1 / 15

إدارة الصف الدراسي لمدارس القرن 21 برنامج الشهادات والمنح الدراسية ورشة عمل 4

إدارة الصف الدراسي لمدارس القرن 21 برنامج الشهادات والمنح الدراسية ورشة عمل 4. أجندة اليوم: مقدمة عن ضبط الذهن فهم السلوك السيء المكافآت والعقوبات كتابة سياسة اللسلوك معالجة التأخير والحضور الضعيف. ضبط الذهن :

Download Presentation

إدارة الصف الدراسي لمدارس القرن 21 برنامج الشهادات والمنح الدراسية ورشة عمل 4

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. إدارة الصف الدراسي لمدارسالقرن 21 برنامج الشهادات والمنح الدراسية ورشة عمل 4

  2. أجندة اليوم: • مقدمة عن ضبط الذهن • فهم السلوك السيء • المكافآت والعقوبات • كتابة سياسة اللسلوك • معالجة التأخير والحضور الضعيف

  3. ضبط الذهن: «إحساس متزايد للوعي بالمواقف والسيطرة الواعية لأفكار وسلوك الفرد حول تلكالمواقف» Marzano et al 2003

  4. ضبط الذهن: اليقظة = إدراك كل ما يجري في أنحاء الصف الدراسي في كل الأوقات.(Brophy, 1996) التحكم بالعاطفة = تنفيذ وفرض القواعد، والاجراءات ومقاييس الانضباط، وزرع علاقات فعالة بدون تفسير أي سلوك سيء كهجوم شخصي. (Marzano, 2003)

  5. المعلمون اليقظون: • يراقبون صفوفهم الدراسية بانتظام • يقفون في أماكن تسمح لهم برؤية التلاميذ طوال الوقت • يفحصون صفوفهم الدراسية باستمرار ليتابعوا ما يجري من حولهم • يعرّفون تلاميذهم بأنهم «يقظون» • يحلّون المشاكل قبل أن يعم الشغب • يحددون بدقة التلاميذ الذين يجب التدخل بينهم لإيقاف أي سلوك سيء • في حال لم يعرفوا الذي سبب الشغب، يقومون بشكل حازم بتحذير المجموعة ككل بدلاً من تحديد الشخص الخطأ

  6. معلمون متحكمون بعواطفهم • يعالجون مسائل الانضباط بطريقة واقعية وغير عاطفية • واقعيون في مواقفهم مع التلاميذ وفي العلاقات بين المعلم والطالب • يحبون الأطفال الذين يدرسونهم ولكنهم يرونهم مهنياً كمتعلمين كبار

  7. فهم السلوك السيء • يكون العمل سهلاً جداً • يكون العمل صعباً جداً • تشعرهم بالملل • يكونون متعبين/جائعين/عطشى/ ويكون الجو حار • يكونون منشغلين البال بمشاكل أخرى • يكون لديهم اضطرابات بالتحكم بالنفس • يبحثون عن الاهتمام • يختبرون حدود صبرك

  8. المكافآت والعقوبات ما الذي تقوم بفعله في مدرستك؟

  9. سياسة سلوك المدرسة: الهدف • الهدف من سياسة السلوك هو: • اتخاذ منهج ملائم وإيجابي لإدارة سلوك التلاميذ • تأسيس حدود واضحة وبذلك يمكن للتلاميذ أن يعرفوا ما المتوقع منهم

  10. سياسة سلوك المدرسة: الهدف • أو ... • لتمكين المعلمين من التعليم، وليس لتقييدهم • لتمكين المتعلمين من التعلّم، وليس لاضطهادهم • لتحقيق جو منالنظام والهدوء في الصف حيث يمكن التعلّم • (توم بينيت، خبير السلوك)

  11. سياسة سلوك المدرسة: المحتوى • توقعات التلاميذ، هيئة التدريس و أولياء الأمور حول دعم معايير السلوك المقبول • نظام المكافأة • الطرق التي تستخدم لدعم التلاميذ الذين يسببون قلقاً • اجراء للتعامل مع السلوكيات الغير مقبولة • العقوبات • (توم بينيت، خبير السلوك)

  12. معالجة التأخير والحضور الضعيف • 3 مسائل تأخذ بعين الاعتبار: • الحضور في المدرسة • الالتزام بمواعيد المدرسة • الالتزام بمواعيد الدروس

  13. تحسين الحضور الضعيف: • هل يدرك تلاميذك قيمة المدرسة وأنها هي المكان الذي ينتمون إليه؟ • هل يفهمون ما المراد تحقيقه من خلال قدومهم إلى المدرسة؟ • هل تلاميذك قادرين على الوصول إلى مناهجهم والمشاركة في تعلّمهم؟ • هل يدرك أولياء الأمور أهمية الحضور اليومي إلى المدرسة؟

  14. تحسين الالتزام بمواعيد المدرسة: • تنفيذ الرد التدريجي للوصول في الموعد المحدد إلى المدرسة • إذا كان التأخير لأكثر من دقائق قليلة، عندها يجب تبليغ أولياء الأمور

  15. تحسين الالتزام بمواعيد الدروس: • الحكم على التأخير بشكل عادل ومناسب • الحكم على تصرفات التلاميذ عندما يدخلون إلى الصف • التعامل مع التأخير فوراً • لا تسمح لتأخّر التلميذ أن يؤدي إلى مقاطعة الدرس • اطلب توضيحاً لائقاً لسبب التأخير • احصل على رد تدريجي

More Related