1 / 27

Strategický plán rozvoje města Tišnov Úvodní prezentace 24. 4. 2013

Strategický plán rozvoje města Tišnov Úvodní prezentace 24. 4. 2013. Projekt Tvorba strategického plánu pro město Tišnov r.č. CZ.1.04/4.1.01/89.00031 je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a rozpočtu města Tišnova.

irisa
Download Presentation

Strategický plán rozvoje města Tišnov Úvodní prezentace 24. 4. 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Strategický plán rozvoje města TišnovÚvodní prezentace24. 4. 2013 Projekt Tvorba strategického plánu pro město Tišnov r.č. CZ.1.04/4.1.01/89.00031 je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a rozpočtu města Tišnova.

  2. Program • Představení SPF Group • Strategické plánování – metodika a přístupy • SP rozvoje města Tišnov – návrh postupu zpracování a podoby finálních výstupů • Diskuse

  3. SPF Group, v.o.s. – představení • Poradenská společnost v oblasti místního a regionálního rozvoje a životního prostředí • Hlavní produkty • strategické dokumenty a analýzy pro orgány státní správy a místní a regionální samosprávu • příprava na období kohezní politiky 2014+ • evaluace rozvojových dokumentů • procesní a projektové řízení • administrace projektů a žádosti o dotaci • Sídla: Praha, Ústí nad Labem

  4. SPF Group, v.o.s. - reference • strategie/programy rozvoje krajů (Jihomoravský, Ústecký) • strategické plány (Semily, Mladá Boleslav, Praha-Libuš, Jesenice, Krkonoše...) • IPRM (Kladno, Ml. Boleslav, Ústí nad Labem, Opava) • koncepce rozvoje místní ekonomiky a cestovního ruchu (České Švýcarsko, Ústecký kraj)

  5. SPF Group, v.o.s. - tým • Mgr. Josef Miškovský, Ph.D – vedoucí týmu • RNDr. Jan Srb • Mgr. Jakub Benda • Mgr. Gabriela Šulmanová • Mgr. Josef Mareš • Mgr. Iva Michalová

  6. Strategické plánování • Nástroj řízení změn k dosažení (dlouhodobých) cílů • Nástroj managementu • Koncepční vs živelný rozvoj • Použití v různých sférách lidské činnosti (armáda, podnikání, politika) • Přístup managementu k řízení ovlivňuje míru i způsob využití (strategického) plánování

  7. Co ovlivnilo používání SP na úrovni měst • Decentralizace veřejné správy • Změna funkcí veřejné správy • Aktivizace lokálních aktérů / různorodost zájmů • Regionální politika EU

  8. Základní znaky SP na úrovni měst • Dosažení změn • Dlouhodobý výhled vs krátkodobá realizace • Komplexnost vs selektivnost plánu • Sladění různorodých zájmů – hledání kompromisů • Kreativita procesu • Stimulace vnitřních zdrojů Není důležitý jenom výsledek (plán), ale také proces!

  9. Přístup měst v ČR ke SP po r. 1989 • 3 fáze: • Odmítnutí plánovacích přístupů • „Pionýrské“ období – externí stimulace • Různé přístupy ke SP

  10. Co musí obsahovat strategický plán • Identifikace problémů • Formulace cílů a nástrojů k jejich dosažení • Indikátory a kvantifikace cílů • Harmonogram • Zdroje • Realizační plán

  11. 8 základních kroků při tvorbě SP • Příprava řízení a organizace plánovacího procesu • Analýza sociálně-ekonomické situace města • Návrh rozvojové vize • Analýza problémů • Návrh strategie • Návrh opatření/nástrojů (projekty/programy) • Návrh akčního plánu • Návrh implementačního systému

  12. Plánovací/projektový cyklus

  13. Systém plánovacích dokumentů města

  14. Předpoklady úspěšného strategického plánu • Reálné cíle • Provázanost cílů a zdrojů • Dosažení konsenzu k budoucnosti města a strategii • Formulace konkrétních záměrů • Kvalitní management veřejné správy

  15. Role konzultanta v procesu SP • Organizátor • Facilitátor jednání • Analytik • Zpracovatel dokumentů

  16. SP města Tišnova – východiska a příležitosti • Odpovědi na otázky: • Jaká je výchozí situace a možnosti rozvoje města • Co bude město, příp. další aktéři podporovat v oblasti ekonomického a sociálního rozvoje • Jakým způsobem je vhodné podporu realizovat • Jaké nástroje k tomu budou využity • Limity: • Nelze přeceňovat roli SP – jedná se „pouze“ o dokument, jehož hlavním přínosem může být teprve jeho realizace a využití • Nutná shoda významných aktérů ve městě

  17. SP města Tišnova – přístup SPF Group • 7 principů: • synergie a územní komplexita • koncentrace zdrojů • udržitelný rozvoj • udržitelnost výstupů • komunitní přístup • expertní přístup • hodnocení a monitoring

  18. SP města Tišnova - výstupy • 1. Analytická část • Profil města • Analýza připravenosti města na kohezní politiku 2014+ • Analýza názorů významných subjektů • Dílčí SWOT analýzy tematických okruhů • Souhrnná SWOT analýza

  19. SP města Tišnova - výstupy • 2. Návrhová část • Návrh rozvojové vize • Identifikace problémových oblastí • Stanovení cílů • Návrh strategie (priorit a opatření) • 3. Implementační část • Akční plán • Systém implementace strategického plánu

  20. Implementační část Analytická část Návrhová část Návrh rozvojové vize Identifikace problémových oblastí Stanovení cílů Návrh strategie Monitoring a hodnocení Kroky Výstupy analytické části Problémová oblast Globální cíle Priority Indikátory dopadu Rozvojová vize Výstupy Hlavní problémy Specifické cíle Opatření Indikátory výsledku Postup zpracování v čase SP města Tišnova - výstupy

  21. Komunikace a organizace zpracování SP • ad hoc jednání mezi zpracovatelem a zadavatelem • jednání řídicí skupiny strategického plánu (tj. prezentace a projednání výstupů jednotlivých částí dokumentu se zástupci města, případně dalších obcí zapojených do tvorby tohoto strategického plánu) • jednání odborných pracovních skupin (projednání jednotlivých prioritních os z odborného hlediska) • informace na internetu, v tištěných periodikách apod • řízené rozhovory se zástupci významných subjektů (kvalitativní průzkum) • informativní semináře a prezentace

  22. Analytická část Řízené rozhovory se zástupci význ. subjektů Analýza názorů významných subjektů Profil města, analýza připravenosti města Ad hoc jednání mezi zadavatelem a zpracovatelem Dílčí SWOT analýzy a souhrnná SWOT analýza Jednání řídicí skupiny strategického plánu Informace na internetu, v periodikách apod. Identifikace rozvojových problémů regionu Návrh rozvojové vize Informativní semináře a prezentace Stanovení cílů Návrhová část Návrh strategie (priorit, opatření a aktivit) Jednání odborných pracovních skupin Akční plán Implementační část Řízení a organizace přípravy Systém implementace a monitoringu

  23. SP města Tišnova - harmonogram

  24. SP města Tišnova - zdroje • Všeobecně dostupné statistické údaje, analýzy, koncepce • Dostupná šetření, studie, generely, analýzy atd., které má k dispozici zadavatel • Vlastní šetření mezi vybranými aktéry • Projednání jednotlivých výstupů • řídicí skupina • pracovní skupiny

  25. Součinnost zadavatele v úvodní fázi • složení řídicí skupiny a svolání jejího 1. jednání (červen) • výběr vhodných organizací pro řízené rozhovory (8-12) a jejich oslovení • zveřejnění informace na internetu • zajištění dostupných podkladů (analýzy, GIS, studie, statistická data, šetření mezi obyvateli a návštěvníky...)

  26. Součinnost zadavatele v dalších fázích • další jednání řídicí skupiny • zasílání podnětů a připomínek • složení odborných pracovních skupin a jejich jednání • zveřejňování informací a výstupů na internetu

  27. Diskuse • Komentáře a dotazy k prezentaci • Očekávání zadavatele ohledně výstupů, zapojení místních aktérů, harmonogramu atd. • Součinnost zadavatele (zejména v úvodní fázi) • Podklady a data

More Related