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ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN

ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN. PRESENTADO POR PAOLA ANDREA CASTAÑO PAULA ANDREA GAVIRIA LUZ STELLA SILVA. ¿QUE ES UN LIDER?. Es la persona que: Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo. Realiza las normas, lo cual le da la categoría y por ello logra atraer a la gente.

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ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN

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  1. ESTILOS DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN PRESENTADO POR PAOLA ANDREA CASTAÑO PAULA ANDREA GAVIRIA LUZ STELLA SILVA

  2. ¿QUE ES UN LIDER? • Es la persona que: • Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo. • Realiza las normas, lo cual le da la categoría y por ello logra atraer a la gente. • Crea el cambio más efectivo y por eso logra que otros lo sigan. • Esta con la gente, la mantiene unida y la guía a la dirección correcta.

  3. TIPOS DE LIDERAZGO • Autoritario • Liderazgo orientado a la tarea y la acción. • Se prima la disciplina, la obediencia al líder y la eficacia.

  4. TIPOS DE LIDERAZGO • Democrático • Liderazgo orientado al grupo. • Participación del equipo en la toma de decisiones. • Delega la autoridad • Involucra a los subordinados para decidir métodos • Retroalimenta y guía

  5. TIPOS DE LIDERAZGO • Concesivo-liberal • Funciones del líder dispersas en los componentes del grupo. • Se delega la autoridad en los miembros del equipo

  6. Conclusión “La buena supervisión equivale a obtener de los individuos de un departamento lo que el supervisor quiere que se haga cuando él quiera y en la forma que él dice, porque ellos quieren hacerlo"

  7. GRACIAS.

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