Cr r union transition villeurbanne 08 02 2011
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CR Réunion Transition Villeurbanne 08/02/2011. Présents: Guillaume DORVAUX Audrey BONJEAN Ludovic GICQUEL Mariette MOEVUS Nicolas FALQUET Stéphanie PORNIN Adel DAOUZLI Gilles FELIX Benoit VALET Nicolas FREYDT Isabelle DELABY Marie Noëlle REGIS Paul DESHAYES Yannick

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Presentation Transcript
Cr r union transition villeurbanne 08 02 2011
CR Réunion Transition Villeurbanne08/02/2011

Présents:

Guillaume DORVAUX Audrey BONJEAN Ludovic GICQUEL

Mariette MOEVUS Nicolas FALQUET Stéphanie PORNIN

Adel DAOUZLI Gilles FELIX Benoit VALET

Nicolas FREYDT Isabelle DELABY Marie Noëlle REGIS

Paul DESHAYES Yannick

Thèmes abordés:

Présentation de chacun (prénom, richesses, talents et rêves)

Vivre la transition : les points importants de la démarche (tête, cœur, mains)

Organisation du groupe de pilotage

Date de la prochaine réunion (24/02/2011 – 19h15 à 22h, chez Gilles)

En 2 mots :

Bonne ambiance !


Thème 1 : Présentations

1/ Réflexion sur 4 points: prénom, richesses (assos, compétences, biens matériels) que l’on peut apporter, talents (ce que l’on aime et sait faire de manière naturelle, sans que ça nous demande des efforts), et rêves (ce que l’on souhaiterait faire, réaliser).

2/ En groupe de 4, échanges sur ces points.

3/ Présentation tous ensemble : on présente un autre.

A garder en mémoire pour nos futures actions . . .


. . . Par exemple Paul propose de faire la vaisselle lors des réunions, Mariette adore cuisiner, . . .


. . . Benoit sera notre jardinier urbain, Nicolas est bilingue et Steph s’occupe des photos et des gâteaux.


Thème 2 : Vivre la transition bilingue et Steph s’occupe des photos et des gâteaux.

La tête, le coeur

les mains.

  • Tête : Pic Pétrolier, Réchauffement Climatique, les 2 en même temps, résilience, économie dépend de la croissance (dépend NRJ), un scénario gagnant émerge : transition, faire petit est inévitable.


Thème 2 : Vivre la transition bilingue et Steph s’occupe des photos et des gâteaux.

  • Cœur : vision positive (donner envie de se projeter), syndrome stress post-pétrolier, psychologie du changement.


Thème 2 : Vivre la transition bilingue et Steph s’occupe des photos et des gâteaux.

  • Mains : comportement collectif, catalyseur, 6 principes (visualisation, inclusivité, conscientisation, résilience, perspicacité psychologique, solutions viables).12 étapes.


Groupe de pilotage : comment voyons-nous les choses? bilingue et Steph s’occupe des photos et des gâteaux.

Son rôle : le groupe de pilotage doit être la « tête » du mouvement de transition à Villeurbanne, c'est-à-dire qu'il supervise, coordonne, prend du recul, fait le lien avec les autres groupes de transition du Grand Lyon (contexte très différent de Totnes : nous devons travailler avec les autres groupes de l'agglomération puisqu'il y a des interactions très fortes entre tous les arrondissements).

Sa place dans la transition : La « tête » est au centre d'une « toile d'araignée » . La tête et les mains sont essentiels et complémentaires. Il n'y a pas de rapport hiérarchique de domination entre le groupe de pilotage et les « mains », c'est-à-dire les autres transitionneurs qui préfèrent être dans l'action. Analogie avec l'organisation du mouvement de résistance de la 2nde guerre mondiale.

Actions à mener :

Recenser les initiatives existantes qui font déjà de la transition sans le savoir et les mettre en lien via le mouvement de transition.

Sensibiliser pour élargir le cercle des transitionneurs.

Organiser un « Grand Déchaînement » qui doit amener à la création de nouveaux groupes de travail.

Dissolution après le « Grand Déchaînement ».


Groupe de pilotage : comment voyons-nous les choses? bilingue et Steph s’occupe des photos et des gâteaux.

Sa taille :

Totnes : 8000 habitants. Villeurbanne : 140 000 hab ! Gros challenge...

Ne pas dépasser une taille critique : le groupe de pilotage ne doit pas être trop gros pour être efficace (pas facile d'organiser des réunions à 30 personnes...). Environ 10 personnes.

Il ne doit pas être figé, mais il semble important de fixer un minimum les choses pour être efficaces : si le groupe de pilotage grossit trop vite, cela peut mettre le mouvement en difficulté.

Plusieurs groupes dans Villeurbanne ? Pourquoi pas, mais à l'heure actuelle cela semble inopportun : nous ne sommes pas assez nombreux. Mieux vaut concentrer les efforts autour d'un seul groupe de pilotage villeurbannais, avec des actions diffusées par les « mains » dans chaque quartier.

Qui veut en faire partie ? (petit sondage en fin de réunion ; ce n'est pas figé)

Ludo, Gilles, Nico, Audrey. Les autres se voient plutôt dans l'action locale par quartier. Certains ont peur de manquer de temps. NB : l'investissement en terme de temps n'est pas forcément plus lourd pour le groupe de pilotage que pour les actions de terrain.

Que ceux qui n'étaient pas là à cette réunion mais qui sont intéressés n'hésitent pas à se manifester !


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