Resolução 125 do CNJ

1. Resolução 125 do CNJ Anexo I .Módulo II Conciliação e suas técnicas Conciliação Carolina Maciel Barbosa

2. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho da MEDIAÇÃO: • Abertura: enquadre do trabalho (pré-mediação) ----------------------- . . . . • Relato das partes: identificação da posição das partes • Agenda: construção a partir das posições identificadas • Interesses: identificação e circularização • Pergunta de reformulação: integração dos interesses -------------------- . . . .

3. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho da MEDIAÇÃO: • Opções: .geração por “brainstorm” .de satisfação mútua • Filtros objetivo: pesquisa • Alternativa: MAAN (filtro subjetivo) • Proposta: a partir das soluções encontradas -------------------- ......... • Acordo

4. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Planejamento da sessão Lugar físico:adequação do ambiente • Mesa circularOU oval preferencialmente - (quadrada) • Todos no mesmo nível • Conforto de iluminação e de acomodação • Isolamento acústico • Material de uso na sessão de conciliação • Água!

5. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação “PERCEPÇÃO” para a sessão O MEDIADOR: como estou? • Consciência do seu estado emocional • Consciência do seu estado físico

6. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação PENSANDO a sessão Etapa dentro da estrutura de trabalho • Em que etapa da mediação estamos? • Qual(ais) o(s) objetivo da etapa da mediação?

7. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Recebendo as partes • Como as recebemos? • Como nos apresentamos?

8. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Abertura Para que: ENQUADRE DO TRABALHO Explanação do trabalho que será realizado Início da adesão das pessoas à mediação Construção do vínculo de confiança

9. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Abertura Como fazer o: ENQUADRE DO TRABALHO • A fala de abertura primordialmente deve conter: . Apresentação do MEDIADOR . Apresentação das partes . O que é a MEDIAÇÃO . O papel do MEDIADOR . Princípios (CIVA) . Combinados para o trabalho . Checar se há dúvidas e esclarecê-las . Confirmar a adesão

10. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Compreensão das perspectivas das partes Relato das partes Para que: POSIÇÕES e RELATO INICIAL DAS HISTÓRIAS para AGENDA • Momento de “pastorear” pelas posições • Início da circularização das histórias e informações • Cuidado! justificações e argumentações

11. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Compreensão das perspectivas das partes Agenda Para que: PAUTA DE TRABALHO • As partes devem se sentir representadas • Elaborada de maneira imparcial • Dinâmica

12. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Clarificação dos interesses Para que: IDENTIFICAR OS INTERESSES • Identificação – Para que? / Encontros privados ou conjuntos/ Classificação • Circularização • Integração

13. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Geração de opções Para que: GERAR POSSIBILIDADES DE SOLUÇÃO PARA O CONFLITO • “Brainstorm” (toró de ideias) • Quantidade > Qualidade • Mútua satisfação

14. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Escolha das opções Para que: AVALIAR AS SOLUÇÕES ENCONTRADAS e ESCOLHÊ-LAS • Filtros objetivos: . Critérios legais, técnicos, financeiros, etc. • Filtros subjetivos: . MAAN • Propostas

15. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Acordo Para que: CONCRETIZAÇÃO DAS PROPOSTAS e ATRIBUIÇÃO DE VALOR JURÍDICO • Valor legal • Valor psicológico

16. CONCILIAÇÃO Etapas da conciliação Estrutura de trabalho Etapa: Acordo Forma: LIVRE • Claro • Objetivo • Partes se sentem representadas • Exequível • Homologação judicial ou extrajudicial

17. Obrigada!