1 / 19

Rafał Kamiński PARP

Rozwijanie umiejętności i podwyższanie kwalifikacji własnych i pracowników - dotacje na szkolenia i studia podyplomowe. Rafał Kamiński PARP. Pomoc unijna udzielana przez PARP w ramach PO KL. PARP w perspektywie finansowej 2007-2013 jest zaangażowana między innymi we wdrażanie:

ike
Download Presentation

Rafał Kamiński PARP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Rozwijanie umiejętności i podwyższanie kwalifikacji własnych i pracowników - dotacje na szkolenia i studia podyplomowe Rafał KamińskiPARP

  2. Pomoc unijna udzielana przez PARP w ramach PO KL • PARP w perspektywie finansowej 2007-2013 jest zaangażowana między innymi we wdrażanie: • Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) • Budżet: 672 mln EUR • Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pełni rolę Instytucji Pośredniczącej II stopnia dla • Priorytetu II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstworaz poprawa stanu zdrowia dla pracujących.

  3. Działania realizowane przez PARP w Priorytecie II PO KL • Podnoszenie kwalifikacji kadr przedsiębiorstw; • Zapewnienie uczestnictwa partnerów społecznych w działaniach na rzecz zwiększenia adaptacyjności przedsiębiorstw; • Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, prognozowanie kierunków rozwojowych; • Upowszechnianie i promowanie innowacyjności; • Realizowanie projektów systemowych zapewniających kompleksowy system informacji i wsparcia dla przedsiębiorców i osób rozpoczynających działalność gospodarczą.

  4. Poddziałanie 2.1.1 PO KL Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach • Budżet: 374 mln EUR (85% EFS) • Alokacje w ujęciu rocznym • 2009 rok – 509 mln PLN, w tym na: • ogólnopolskie projekty otwarte – 204,5 mln PLN (40% tegorocznej alokacji) – termin naboru od 17 lutego do 31 marca 2009 r. • ponadregionalne projekty zamknięte – 204,5 mln PLN (40% tegorocznej alokacji) – termin naboru od 16 lutego do 30 marca 2009 r. • - projekty studiów podyplomowych – 100 mln PLN (20% tegorocznej alokacji) – termin naboru od 17 lutego do 31 marca 2009 r.

  5. Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach • Typy projektów – wybierane w drodze konkursu: • ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń (ogólnych i specjalistycznych) i doradztwa dla przedsiębiorców (lub grup przedsiębiorców) przygotowane w oparciu o indywidualne strategie rozwoju firm; • ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń (ogólnych i specjalistycznych) i doradztwa dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw; • studia podyplomowe dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw. • Wnioskodawcy: przedsiębiorcy, podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów • ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców. • Min. wartość projektu 400 tys. PLN, max. 15 mln PLN. • Maksymalny procentowy poziom wsparcia: • na szkolenia ogólne : 80% mikro i małe, 70 % średnie, 60% duże przedsiębiorstwa., • na szkolenia specjalistyczne: 45% mikro i małe, 35% średnie, 25% duże przedsiębiorstwa. • doradztwo 50%.

  6. Stan realizacji PO KL 2008/2009 • Liczba umów zawartych w okresie 12.2008 – 03.2009 r. • W ramach Poddziałania 2.1.1 PO KL zostało podpisanych 211 umów na łączną kwotę dofinansowania niemal 420 mln PLN (aktualna wartość wsparcia) – wnioski złożone w 2008 r. • 131 ponadregionalnych zamkniętych projektów szkoleń (ogólnych i specjalistycznych) - ok. 224 mln PLN; • 60 ogólnopolskich otwartych projektów szkoleń (ogólnych i specjalistycznych) na łączną kwotę wynoszącą 155 mln; • 20 projektów dot. studiów podyplomowych dla przedsiębiorców i pracowników na łączną kwotę 40 mln PLN.  Do dnia 30 kwietnia 2009 r. ze szkoleń i studiów podyplomowych skorzystało już przeszło 11,7 tys. pracowników pochodzących z ponad 1,2 tys. przedsiębiorstw

  7. Konkurs 2008 • Projekty zamknięte – 131 (62,1% wszystkich zawartych umów) • - Największa wartość projektu – 7,7 mln PLN, największa kwota dofinansowania – 5,2 mln PLN • Najmniejsza wartość projektu – 414 tys PLN, najmniejsza kwota dofinansowania – 286 tys. • Średnia kwota dofinansowania – 1,61 mln PLN, średnia wartość projektu – 2,74 mln PLN • Średni poziom dofinansowania – 64% całkowitych wydatków projektu

  8. Konkurs 2008 • Projekty zamknięte • - Pracownicy objęci wsparciem – 63 455 osób (w tym 8.272 osoby, tj. 13%, z sektora MMSP) • - Przedsiębiorstwa objęte wsparciem – 2.362 (w tym 2.102 przedsiębiorstwa, tj. 89%, z sektora MMSP) • - Średnia liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 477 • - 34 projekty (ok. 26%) realizują kryterium strategiczne (objęcie wsparciem pracowników w wieku pow. 50. roku życia)

  9. Konkurs 2008 • Projekty otwarte – 60 (28,4% wszystkich zawartych umów) • - Największa wartość projektu– 19,4 mln PLN, największa kwota dofinansowania – 15,3 mln PLN • - Najmniejsza wartość projektu – 563 tys PLN, najmniejsza kwota dofinansowania – 492 tys. • - Średnia kwota dofinansowania – 2,69 mln PLN, średnia wartość projektu – 3,22 mln PLN • - Średni poziom dofinansowania – 83,5% całkowitych wydatków projektu

  10. Konkurs 2008 • Projekty otwarte • - Pracownicy objęci wsparciem – 68 339 osób (w tym 58.542 osoby, tj. 85,7%, z sektora MMSP) • - Przedsiębiorstwa objęte wsparciem – 26.350 (w tym 24.309 przedsiębiorstw, tj. 92,3%, z sektora MMSP) • - Średnia liczba osób objętych wsparciem w projekcie – 1.120 • - 29 projektów (ok. 48%) realizuje kryterium strategiczne (umożliwienie zdobycia powszechnie uznawanego certyfikatu)

  11. Konkurs 2008 • Studia podyplomowe – 20 (9,5% wszystkich zawartych umów) • - Największa wartość projektu – 15,8 mln PLN, największa kwota dofinansowania – 13,9 mln PLN • - Najmniejsza wartość projektu – 402 tys PLN, najmniejsza kwota dofinansowania – 319 tys. • - Średnia kwota dofinansowania – 2,19 mln PLN, średnia wartość projektu – 2,48 mln PLN • - Średni poziom dofinansowania – 88,5% całkowitych wydatków projektu

  12. Konkurs 2008 • Studia podyplomowe • - Pracownicy objęci wsparciem – 5 478 osób (w tym 4.373 osoby, tj. 79,8%, z sektora MMSP) • - Średnia liczba osób objętych wsparciem w projekcie – 274 • - 10 projektów (50%) realizuje kryterium strategiczne (objęcie kształceniem podyplomowym w ramach studiów o kierunku technicznym)

  13. Konkursy 2009 • Liczba wniosków złożonych w 2009 r. Łączna wnioskowana wartość dofinansowania > 2,1 mld PLN Łączna wartość dofinansowania we wnioskach poprawnych formalnie = 1,89 mld PLN

  14. Konkursy 2009 • Projekty szkoleń otwartych (dane z wniosków podlegających ocenie merytorycznej): • Łączna kwota wsparcia 1,11 mld PLN (ok. 540% alokacji na 2009 r.) • Średnia kwota dofinansowania – 2,1 mln PLN, średnia wartość projektu – 2,5 mln PLN • Średni poziom dofinansowania – 84,3% całkowitych wydatków projektu • Pracownicy objęci wsparciem – 406 009 osób (w tym 350.384 osoby, tj. 86,3%, z sektora MMSP) • Przedsiębiorstwa objęte wsparciem – 192.896 (w tym 180.763 przedsiębiorstwa, tj. 93,7%, z sektora MMSP)

  15. Konkursy 2009 • Projekty szkoleń zamkniętych (dane z wniosków podlegających ocenie merytorycznej): • Łączna kwota wsparcia 474,7 mln PLN (ok. 230% alokacji na 2009 r.) • Średnia kwota dofinansowania – 1,6 mln PLN, średnia wartość projektu – 2,5 mln PLN • Średni poziom dofinansowania – 63,9% całkowitych wydatków projektu • Pracownicy objęci wsparciem – 142.658 osób (w tym 20.998 osób, tj. 14,7%, z sektora MMSP) • Przedsiębiorstwa objęte wsparciem – 4.514 (w tym 4.024 przedsiębiorstwa, tj. 89,1%, z sektora MMSP)

  16. Konkursy 2009 • Projekty studiów podyplomowych (dane z wniosków podlegających ocenie merytorycznej): • Łączna kwota wsparcia 305,7 mln PLN (ok. 305% alokacji na 2009 r.) • Średnia kwota dofinansowania – 2,04 mln PLN, średnia wartość projektu – 2,27 mln PLN • Średni poziom dofinansowania – 89,9% całkowitych wydatków projektu • Pracownicy objęci wsparciem – 40.433 osoby (w tym 32.949 osób, tj. 81,5%, z sektora MMSP)

  17. Konkursy 2009 • Harmonogram prac – wybór i uruchomienie projektów w ramach 2.1.1 PO KL: • maj – lipiec 2009 r. – ocena merytoryczna wniosków o dofinansowanie • lipiec – sierpień 2009 r. – negocjacje z projektodawcami • wrzesień – październik 2009 r. – zawarcie umów o dofinansowanie i uruchomienie projektów, rozpoczęcie naboru na szkolenia otwarte oraz studia podyplomowe • Bieżąca informacja nt. oferty dofinansowanych szkoleń otwartych oraz studiów podyplomowych – www.inwestycjawkadry.pl

  18. Plany na 2010 rok • Plan Działania dla II Priorytetu POKL na 2010 rok – listopad 2009 r. • Uruchomienie konkursów (tryb zamknięty) – styczeń/luty 2010 r. • Podstawowe założenie – sprofilowanie konkursów

  19. Dziękuję za uwagę.Telefony Informatorium22 432 89 91, 22 432 89 92, 22 432 89 930 801 33 22 02, 0 801 406 416www.parp.gov.pl

More Related