1 / 14

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - podsumowanie i najbliższe plany -. Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne - Olsztyn 21 listopada 2011 r. 1. Plan prezentacji. Kontraktacja i wydatkowanie środków;

Download Presentation

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Program Operacyjny Kapitał Ludzki - podsumowanie i najbliższe plany - Elżbieta Ołdakowska Kierownik Wydziału Obsługi EFS Spotkanie Informacyjne - Olsztyn 21 listopada 2011 r. 1

  2. Plan prezentacji • Kontraktacja i wydatkowanie środków; • Konkursy 2011r. - podsumowanie; • Plany działania na 2012r. - podstawowe założenia i konkursy; • Wnioski o dofinansowanie projektów - najczęściej popełniane błędy.

  3. Kontraktacja i wydatkowanie środków w ramach komponentu regionalnego PO KL wg stanu na 30 września 2011 r. Źródło: informacja miesięczna z realizacji PO KL (na podstawie KSI SIMIK)‏

  4. Konkursy w 2011 r. • Środki finansowe przeznaczone na konkursy - 88,5 mln zł, - 36,5 mln zł w Priorytecie VI, - 52 mln zł w Działaniu 8.1 PO KL • Liczba realizowanych konkursów - 22: - 14 w Priorytecie VI - terminy ogłaszania konkursów: 6 września (5), 15 listopada (9)Dotychczas podpisano tylko aneksy do umów z PUP na realizację projektów systemowych na kwotę 39 123 100 zł. ; - 8 w Działaniu 8.1- terminy ogłaszania konkursów: 15 marca (2), 31 marca (1), 24 maja (3), 2 sierpnia (2);

  5. Plany działania na 2012 rok • Uwzględnienie m.in. kierunków wykorzystania KRW, wyników badań, rekomendacji IZ i Komisji Europejskiej, stopnia osiągnięcia wskaźników; • Konsultacje z grupami roboczymi i konsultacje społeczne poprzez strony internetowe) – 2 razy: 12-21.07.11r., 06-17.10.11r. • Trzecie wersje dokumentów – 18.11.11r. do IZ; • Zatwierdzenie Planów przez IZ – grudzień.

  6. Plany działania na 2012 rok - cd. Podstawowe założenia ( kryteria): # wspieranie osób: 50+, niepełnosprawnych, do 24 r.ż., długotrwale bezrobotnych, ze wsi, o niskich kwalifikacjach; # kompleksowość wsparcia - dostosowane do potrzeb uczestników (IPD) i pracodawców; # efektywność zatrudnienia – 50%, 35%, 20%; # komplementarność; # partnerstwa z instytucjami działającymi na rzecz integracji społ. # j.s.t. i ich jedn. organizacyjne, które dotychczas nie aplikowały w 6.1.1-powiaty o stopie bezrobocia wyższej od średniej w regionie; # konkretne firmy z regionu – tylko MMŚP; # kierowanie środków na subregiony lub 7 obszarów; # preferencyjne mikropożyczki – do 50 tys. zł. – pilotaż; # szkolenia dla firm działających w obszarze „zielonej gospodarki”

  7. Plany działania na 2012 rok - cd. • KONKURSY: TERMINY I ŚRODKI 1. Planowana liczba konkursów – 17 na kwotę 139.500.000 zł. : • w Priorytecie VI – 13 na kwotę 92.500.000 zł. • w Działaniu 8.1 - 4 na kwotę 47.000.000 zł. • I kwartał 8 konkursów – 89.000.000 zł : • 6.1.1 – 3 (w subregionach) – 40.000.000 zł. • 6.1.2 - 1 - 2.000.000 zł. • 8.1.1 (1 i 2 typ) – 1 – 32.000.000 zł. • 8.1.2 (outpl.) - 3 (w subregionach) - 15.000.000 zł. • II kwartał – 2 konkursy – 10.500.000 zł. • 6.1 - 1 konkurs PWP (wsparcie 50+) - 3.500.000 zł. • 6.2 - 1 konkurs pilotażowy (mikropożyczki) - 7.000.000 zł. • 4. III kwartał – 7 konkursów w 6.2 (dotacje) – 40.000.000 zł.

  8. Wnioski o dofinansowanie projektów - najczęściej popełniane błędy 1. Ocena formalna: potencjał finansowy – niewystarczający lub brak informacji; 2. Uzasadnienie (wskazane problemy) nie koresponduje z celem głównym i c. szczegółowymi oraz z zadaniami, niespójne z obszarem realizacji i grupą docelową, brak powoływania się na źródła informacji; • 3. Niewłaściwie określone cele – wzór w dokumentacji konkursowej; 4. Niekorzystanie z wyników badań realizowanych w regionie ze środków publicznych; 5. Rekrutacja niedopasowana do specyfiki projektu; 6. Grupy docelowe - pobieżny opis, brak lub niewystarczające uzasadnienie wyboru grupy docelowej; 7. Rozbieżności w liczbie uczestników wskazanej w różnych miejscach; • 8. Błędnie wskazana wartość dodana;

  9. Wnioski o dofinansowanie projektów najczęściej popełniane błędy- cd. • 9. Zadania (3.3) – brak informacji potrzebnych do oceny racjonalności harmonogramu projektu np. organizacji szkoleń, brak lub niewystarczający opis produktów; • Doświadczenie projektodawcy – niepotrzebne wykazywanie doświadczeń o zakresie innym niż projekt; • Potencjał i kadra – brak wymaganych informacji; • 12. Budżet: błędne wskazanie zadań zleconych i stawek jednostkowych, b. wysokie koszty np. informacji i promocji, zarządzania, szkoleń wyjazdowych, stawek dla trenerów, brak specyfikacji poszczególnych kosztów; 13.Wykorzystanie części wniosku „Uzasadnienie kosztów” niezgodnie z Instrukcją; 14. Niestosowanie się do uwag oceniających w przypadku ponownego złożenia wniosku;

  10. Co zrobić aby uniknąć błędów? ! Dokumentacja konkursowa; ! Instrukcja wypełniania wniosku; ! Dokumenty programowe (aktualne); ! Konsultacje z ROEFS; ! WUP – Punkt Informacyjny;

  11. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie ul. Głowackiego 28, 10-448 Olsztyn Tel. 089 522 79 00, Fax. 089 522 79 01 Punkt informacyjny EFS, tel. 089 522 79 55, 089 522 79 65 www.up.gov.pl/pokl 14

More Related