Hledáme mladé technické talenty
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 16

Hledáme mladé technické talenty PowerPoint PPT Presentation


  • 73 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Hledáme mladé technické talenty. OPVK: Hledáme mladé technické talenty. Rozhodnutím Zastupitelstva Zlínského kraje ze dne 10.9.2008 byla pro tento projekt schválena dotace z OPVK ve výši 8 777 030,60 Kč.

Download Presentation

Hledáme mladé technické talenty

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Hled me mlad technick talenty

Hledáme mladé technické talenty


Opvk hled me mlad technick talenty

OPVK: Hledáme mladé technické talenty

  • Rozhodnutím Zastupitelstva Zlínského kraje ze dne 10.9.2008 byla pro tento projekt schválena dotace z OPVK ve výši 8 777 030,60 Kč.

  • Projekt je zaměřený na cílovou skupinu žáků ve vybraných technických oborech vzdělání poskytujících střední vzdělání s výučním listem. Obecně je zaměřený na spolupráci firem, škol a dalších subjektů při propagaci a rozvoji technických řemesel:


C le projektu

Cíle projektu

  • Obecným cílem projektu je spolupráce firem, škol a dalších relevantních subjektů při propagaci a rozvoji technických řemesel. Chtěli bychom dosáhnout toho, aby školy ve spolupráci s firmami zpopularizovaly technické obory a tím se zvýšila motivace žáků ke vzdělávání se v těchto oborech.


Hled me mlad technick talenty

Co?

  • Hlavní těžiště spolupráce škol a firem bude spočívat v přípravě a organizaci odborných technických soutěží (školní až krajská kola). Náš záměr vychází z myšlenky, že soutěž je hra a naplňuje se tak známé "škola hrou".


Hled me mlad technick talenty

Proč?

  • Na trhu práce se dlouhodobě projevuje nedostatek zaměstnanců s výučním listem, zejména v oblasti strojírenství a stavebnictví. Proto je potřeba zvyšovat motivaci žáků ke vzdělávání se v těchto oborech a také podporovat a popularizovat technické obory před širší veřejností.

  • Realizace odborných soutěží může dokázat, že máme ve školách mladé talenty, že se těmito talenty mohou stát i žáci kteří teprve o oborech s výučním listem uvažují. Na tyto žáky je potřeba působit a ukázat jim, že "řemeslo může mít zlaté dno". Žáci úspěšní v těchto odborných soutěžích budou totiž firmami více viditelní. Navíc získají možnost mobilit na zahraničních školách s výměnou zkušeností a výukových materiálů.

  • Projekt je potřebný také z důvodu porovnání kvality výuky v jednotlivých školách. Celkové výsledky budou prezentovány na závěrečné konferenci s obsahem tématu, které je zcela nové.

  • Kromě toho projekt řeší také zprostředkování a koordinaci spolupráce škol vyučujících tyto technické obory, firem a dalších relevantních subjektů.


S k m

S kým?


Hled me mlad technick talenty

Kdo?


Zapojen a motivace k

Zapojení a motivace žáků

  • Žáci vzdělávající se ve výše uvedených oborech budou do projektu zapojeni v rámci teoretických odborných předmětů i v rámci odborného výcviku. Mohou být motivováni k účasti v soutěžích (školních až krajských škol) takto:

  • - účast a případný úspěch bude zohledněn v klasifikaci žáka

  • - ředitel školy udělí za reprezentaci školy pochvalu ředitele

  • - nejúspěšnější žáci ve školních kolech získají věcné ceny

  • - úspěšní žáci v krajských kolech těchto soutěží budou mít možnost v rámci mobilit získávat a vyměňovat si zkušenosti na zahraničních stážích a exkurzích

  • - nejúspěšnější žáci v krajských soutěžích získají ocenění Technický talent roku pro daný obor a věcné ceny

  • - tito žáci a další účastnici krajských kol budou více v pozornosti odborných firem a budou mít možnost lépe nalézt uplatnění


Kl ov aktivity

Klíčové aktivity


Harmonogram do roku 2009

Harmonogram do roku 2009


Harmonogram od roku 2009

Harmonogram od roku 2009


Hled me mlad technick talenty

Hlavní manažer projektu

Organizace:

Asistent hl. man.

Org. pracovník

Webmaster

Ekonomika:

Ekonom projektu

Účetní projektu

Mzdová účetní

Hlavní garant 1-9

Hlavní garant 10-13

Krajský garant 1

Krajský garant 9

Krajský garant 10

Krajský garant 13

Školní garant školy

A

Školní garant školy

X

Školní garant školy

A

Školní garant školy

X

Školní garant školy A

Školní garant školy

X

Školní garant školy

A

Školní garant školy

X

Realizátoři odborných soutěží

na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X

Realizátoři

odborných soutěží

na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X

Realizátoři odborných soutěží na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X

Realizátoři odborných soutěží

na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X


Koly a obory

Školy a obory


Obory a koly

Obory a školy


Rozpo et

Rozpočet

  • Počet školo-oborů 72

  • K tomuto číslu (nutné upřesnit) se vztahuje následující:

  • Mzdy: 810 000 Kč

  • Materiál pro soutěže: 941 867 Kč

  • Mobility: 1 340 000 Kč

  • Konference: 75 000 Kč

  • Katalog technických oborů: 854 930 Kč

  • Další: 746 700 Kč


Nejbli innosti a koly

Nejbližší činnosti a úkoly

  • Jmenování krajských garantů – do 11/2008

  • Upřesnění počtu školo-oborů – do 11/2008

  • Tvorba jednotného obecného manuálu – do 2/2009

  • Práce na tvorbě katalogu technických oborů – do 4/2009

  • Příprava a realizace školních kol soutěží – pilot – 2-3/2009

  • Příprava a realizace krajských kol soutěží – pilot – 3-4/2009

  • Evaluace pilotů – do 7/2009

  • Příprava mobilit – do 8/2009

  • Mobility – 9-12/2009


  • Login