Liderança

1. Liderança • Um verdadeiro líder diz:”O que importa são as pessoas.” • Um grande incompetente diz :”O que importa é o lucro.” • Os melhores líderes dedicam sua vida profissional a ajudar as pessoas a descobrirem seus próprios talentos de modo que isto reflita em quem está a seu redor.O objetivo é que todos saiam ganhando.

2. Deus nos deu dons e talentos,mas como mistura de bolo isto precisa ser desenvolvido. • Eclesiastes,5.3 =dos muitos trabalhos vêm os sonhos… • O bom líder precisa ter estabilidade-nada de ioio emocional-ex:Timóteo jovem pastor queria desistir.Apóstolo Paulo o moticou e o corrigiu sobre sua atitude,ele deixou o medo tomar conta dele-(época a igreja estava passando por perseguições). • Quantas vezes achamos ue MK não é para nós,que não damos conta, que tudo de errado só acontece conosco???? • Foque no correto:Deus não nos deu espírito de covardia ,mas de poder,amor e moderação …repitam comigo

3. Começe a agir como um verdadeiro líder • Todas aqui são líderes e estão assentadas ao lado de grandes Diretoras • Leiam sempre .Meta de 2 livros por mês de motivação ,de liderança, • Tenha postura de liderança e não arrogância. • Tenha segurança e ética • Seja sincera • Seja persistente • Tenha iniciativa e estratégia

4. O que realmente preciso saber e fazer-apenas 1 resposta é diferente para todas as pessoas,a diferença é a ação Ex:detestar é parente próximo do medo,e o medo serve para acharmos que a situação é dificil:agendamento,abordagem fria etc

6. Dicas importantes para liderar sua futura unidade -Treine suasiniciadas-(Ensine a pescar e nãopegue o peixeparaelas. Deixemelasveremvcsganhando $$$.Levemnasscp,nasabordagens,shopping Encoragem a suasiniciadasirem as rus e treinamentos(poristovcdeveestaremtudo) Se nãoforem: -liguem,busquem,mandembilhetequesentiramfalta…msn Lembre-se se elacrescesuacarreiracresce e suabonificaçãotambém Iniciadanão é apenaspapel,ela é parte do seusucesso. -Venda osprodutos com segurança • Liderepeloexemplo –seu time sempreestará de olhoemvocê. scp,faciais,saibafazerfechamento de vendas • Sejasempreestrela e estejasemprefazendopedido e vendendotodososmeses (ação =girarestoque) • ‘leveseunegócio a sério- Seubónusvem de onde?cuide de suasiniciadas e logo maiselasserãosuasDiretoras,elassãoseusbónus..cuide e ensine com paciência. • Verifiqueseusrelatóriostente saber o que se passa com suainiciada ,vejaaondeelaprecisa de suaajuda.Fiqueatentaparanuncadeixar de ganhar 12%. • 12%: para 8 Iniciadas Diretas Ativas entre as quais 5 fazendo • o mínimo de 300 pontos no mesmo mês e a Iniciadora • com o mínimo de 600 pontos também no mesmo mês

7. Desafieelas a fazerem o IP…(reconheça com um mimo…cadernorosa,cartinha,lápis de pluma…) • Acompanhesuafuturaequipepara o treinamento de novas …além do suporte ,vcestáaprendendo a conduzirseusprópriostreinamentos- • tenhavisão • Explique a importância e as opções do capital de negócio…(tenhaimpressoosbenefíciosdaativação de 30%,35% e 40%).não a obriguefazerpedido,peá a Diretoraajudapara a turma,penseemalgomotivador…váao cinema… • Ajude a fazerseuhoráriosemanal,monteestratégias com suainiciada.(ex:entrainsegura,semcartão ,dizquenão tem tempo,masfica a tardenatelevisãoensine a ficarmaisbonita e ganhardinheiro..estimule)

8. Tenha sua reunião-jamais isto deve substituir a RU OFICIAL exemplo maturidade líder..meu no início..achei ruim…hoje é o que mais invisto-perdi Diretora,diferença de idade (para economizar tempo ,combine com sua equipe 15 minutos mais cedo da ru ou 15 minutos depois)-cria vínculos,e espírito de equipe.parabenize a maior produção com um elogio palmas…faz a diferença. Chame suas meninas que não podem comparecer na RU devido ao horário e passe tudo que vc aprendeu.(skype,conferencia,tel,pessoal Caso ela tenha que ser adotado por outra Diretora,acompanhe no seu primeiro dia na RU,Ligue sempre no dia seguinte para saber como foi,se ela faltou ,o porquê…. • Crie um grupo no seu e-mail com o nome de sua futura unidade para enviar recadinhos,motivação recados etc..(cco.meu exemplo para acompanhar e direcionar as meninas…Diretora) • Faça o dia da pipoca:Tenha um momento com suas iniciadas para descobrir seus sonhos o que as motiva…traçe o perfil de cada uma e coloque no papel.(SEU FUTURO CADERNO DA UNIDADE-MOSTRAR O MEU) Defina o que motiva quem-isto é fundamental- • Dê desafio pessoal :sempre é bom guardar prémios da empresa para isto,ou da sua Diretora que já esta repetido…estojo de sombra,kit de viagem…NADA QUE VOCÊ TENHA QUE INVESTIR $$$,SAIBA APROVEITAR O QUE A EMPRESA E SUA DIRETORA TE RECONHECEM. • PARTICIPE TUDO A SUA DIRETORA…ELA ESTARÁ TRAÇANDO PLANOS PARA TE AJUDAR SEMPRE

9. Encorajesuaequipe • Se auto motive paraestar com ELAS(escuteumamúsica,mirenasuaDiretora..etc sóvá de cara boa). • Mantenhadistanciaprofissional,nuncareclameoudividaproblemas com quemestavocêestáliderando.ProcuresuaDiretora.(ex:perdeuautoridade,exemplo de liderar as meninas..abriu a vida,reuniãovirouterapia).Falta de uniforme,falta de palavra…muitasvezes a iniciadabusca a Diretorapoisnãosenteseguranainiciadora…Lorenza -Nara • Busqueresponsabilidade PeçasuaDiretoramaistarefas,maisparticipaçãona RU, • Apoie sempre a sua Diretora e a companhia (mudança de embalagem…pessoas que reclamam)tenha segurança da empresa. • Saiba aceitar críticas construtivas • Tenha visão de negócio e foco.. • Direcione para o que te dá retorno passar a limpo a ficha da iniciada porque náo esta caprichado ,se vc não acompanha depois?) • Tenha ação • Apenas coloque em prática o que deve ser feito ,e não perca tempo questionando o que está pronto=isto é atitude e auto confiança

10. Administre seu tempo-foco+disciplina=sucesso e $$$$$

11. Dedique as iniciadasquerealmenteQuerem… Nacional Eloisa Jonhson(jogo bola) • Façamscpsempre • Tenhamcomo meta 3 iníciosobrigatóriospormês • CumpraseuHorário. • Busque meta de vendasemanal:verifiqueseuestoque(semanaCellu shape) etc… • Cuide de suaaparência,Você é a vitrine do seunegocio…conheça e use osprodutos. • FiquesemprepróximodasuaDiretora.Elasemprequer o melhorparavocê. • CONSULTORA CARRAPATO É A FUTURA DIRETORA DA UNIDADE…GRUDE NA DIRETORA 100%%%%%

12. VALEU A PENA FAZER MEU SONHO ACONTECER. hospital Mary Kay • Título de Diretora,e salário de Psicóloga- • Sonhava em ganhar 3.000 reais… • Investi 10.000 reais na minha pós graduação em 1998,nunca paguei com psicologia • Usava apenas calça para dar exemplo • Crie minha filha dentro do Hospital ,de consultórios …para poder ficar mais próxima dela. • Diretora com muitoganho $$$$... • Descobriquesonhavapequenofinanceiramente..3000,00 chegoumuito antes queimaginava • Pago minhapósapenas com 1 mês de MK HOJE. • Hojedesfilotallierchiquérrio e ando no saltocomogosto • Hojetenho o tempo paraminhafilhaqueelamereçe e queeutantosonhei… • Clip marcianitos

13. “Acreditar no sucesso é uma das bases e um ingredienteessencialnaspessoas de sucesso.Acreditequevocêpode ser bemsucedida e vocêserá…Pensenavitória e vocêvencerá…A pessoa é somente o produto de seuspensamentos.Sonhe alto e cresçamuito.” • Mary Kay Ash • ************