Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser PowerPoint PPT Presentation


  • 101 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser beräknas som antalet arbetsplatser med kollektivavtal, dividerat med totala antalet arbetsplatser inom Unionens område där vi har minst en medlem 2008-06-30. Lönehöjning på google.

Download Presentation

Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


T ckningsgrad kollektivavtal alla arbetsplatser

Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser

beräknas som antalet arbetsplatser med kollektivavtal, dividerat med totala antalet

arbetsplatser inom Unionens område där vi har minst en medlem 2008-06-30


L neh jning p google

Lönehöjning på google

>Vet någon om hur lönehöjningar går till ? jag har frågat men får inget vettigt svar. > >Får man automatiskt en liten höjning varje år ? > >Jag råkar ha lite högre lön än dom andra som är i min ålder (skiljer 2000 kr) och dom ska få löneökningar retroaktivt. > >Lite borde jag väl få ändå ? Törs inte fråga :0)

Svar: årlig lönehöjning ?

Du får inte automatiskt någon löneförhöjning. Gå till chefen, förhandla och så ska du som de andra få retroaktivt. Typiskt tjejer o vara så fega!!! Det är därför vi har sämre betalt än killar för att vi inte vågar. Hur mycket antar jag att du vill veta? Jättesvårt att säga eftersom jag inte vet var och med vad du jobbar med. Jag skulle nog säga 3-8% beroende på hur mycket du utvecklats, om du jobbar statligt, kommunalt osv. Våga ta upp disskussionen med din chef!


Kollektivavtalsprojektet uppdrag

KollektivavtalsprojektetUppdrag

På ett enkelt och tydligt sätt påvisa kollektivavtalets positiva betydelse.


T ckningsgrad kollektivavtal alla arbetsplatser

Ju bättre kännedom man anser sig ha om kollektivavtal desto mer positiv inställning har man.


T ckningsgrad kollektivavtal alla arbetsplatser

Om man jämför med totalen är de i målgruppen 20-35år mer positiva till kollektivavtal bland de som har ganska god kännedom eller svag kännedom om kollektivavtal.


V ra kollektivavtal r hemliga

Våra kollektivavtal är hemliga

  • 51 % vet inte vad ett kollektivavtal är värt.

  • Endast 9 % tror att kollektivavtalet är värt mer än 3000 kr per år.

  • Endast 35 % vet om att tjänstepension regleras i avtalet.


Ok nt vad avtalen reglerar

Okänt vad avtalen reglerar

  • Mindre än hälften av målgruppen vet om att kollektivavtalet reglerar ledigheter av olika slag.

  • Drygt hälften vet om att avtalet reglerar olika lönetillägg/förmåner.

  • Informera om vad avtalet är värt i kronor och ören för individen.


Typfall med individer

Typfall med individer

  • Namn: Sara Karlsson

  • Ålder: 32 år

  • Anställning: Socionom och arbetar som socialsekreterare

  • Månadslön: 27 000 kr.

  • Ordinarie arbetstid: 40 timmar per helgfri vecka.

  • Anställningens längd: Fem år

  • Kollektivavtalets värde per år

  • Löneökning under året/ny månadslön

  • 810 kr/mån, värde 9 720 kr/år

  • Beredskapsersättning, värde 10 212 kr.

  • Övertidsersättning

  • Sara arbetade övertid 75 timmar under året.

  • Värdet av övertidsarbetet blev 24 540 kr.

  • Föräldraledig

  • Sara har under året varit föräldraledig i tre månader och fick utfyllnad med 10 % av lönen, värde 8 100 kr.

  • Försäkringar

  • Kollektivavtalsförsäkringar 9 108 kr/år

  • Tjänstepension 4,25 %, pensionsgrundande lön inklusive ersättningar 30236 kr = 15420 kr/år i premie.

  • Totalt värde under året 77 100 kr.


Kollektivavtal ger trygghet ers ttning vid m nadsl n 30000 kr

Kollektivavtal ger trygghetErsättning vid månadslön 30000 kr


Visa vad individen tj nar p avtal

Visa vad individen tjänar på avtal

  • Många vet inte om taket hos Försäkringskassan på 7,5 basbelopp

  • Folksams undersökning ”Är du snuvad på välfärden?” visar att ca 400 000 anställda i Sverige inte har någon tjänstepension

  • 80-talisterna riskerar att bli fattigpensionärer utan kollektivavtal


  • Login