1 / 13

Värdegrund och yrkesetiska aspekter

Värdegrund och yrkesetiska aspekter. Värdegrund. Samtidigt som värdegrunden innebär något gemensamt för oss kan den betyda olika saker för var och en av oss. Värde-grund. Begreppets båda delar är i viss mening oförenliga Grund - konkret Värde - abstrakt

hume
Download Presentation

Värdegrund och yrkesetiska aspekter

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Värdegrund och yrkesetiska aspekter

  2. Värdegrund • Samtidigt som värdegrunden innebär något gemensamt för oss kan den betyda olika saker för var och en av oss.

  3. Värde-grund • Begreppets båda delar är i viss mening oförenliga • Grund - konkret • Värde - abstrakt Är grunden fast och värdena föränderliga? Kan samhället ändras i sina grunder och värderingar vara svåra att förändra?

  4. Värdegrunden • Mänskliga relationer och hur vi är mot varandra och andra. • Kunskaps- och demokratiuppdrag ska vävas samman. • Förhållningssätt - skall göras synligt och tydligt i vårt arbete. Frågor: • Vad innebär det att arbeta värdegrundande? • Är värdegrunden en grund av värden? • Eller en grund för värden?

  5. Ex Skolans värdegrund • Vissa s k oförytterliga värden är inte förhandlingsbara - ex människors lika värde. • Dessa värden utgör en minsta gemensam nämnare som alla bör eller ska vara överens om

  6. Värdegrunden är • Instrument för tolkning • Instrument för orientering • Instrument för trovärdighet - etiska principer

  7. Värderingar • Grundläggande uppfattningar • Påverkar vårt handlande • Bra/dåligt • Gott/ont • Ger attityder • Ger beteenden • Är ofta övertagna av andra • Påverkar ofta andra

  8. Yrkesetik • Yrkesetik är en del i värdegrundsarbetet. • Yrkesetiken tar upp principer för yrkesutövarnas förhållningssätt och vad som är specifikt för yrkesrollen. • En gemensam värdebas ligger till grund för moraliska ställningstaganden i yrkesutövningen.

  9. Varför behövs en formulerad yrkesetik • Instrument för trovärdighet • Höja statusen • Höja ansvarsnivån • Analysinstrument i etiska frågor i vardagen • Beroendeställning - maktförhållande

  10. Läraryrkets yrkesetik • Innehåller ett flertal lojaliteter • Barnen - individ/grupp • Kollegor • Föräldrar • Yrkesrollen • Samhället • ”Jag själv”

  11. KLOK-modellenför etiskt ställningstagande • Kärna • Likhet • Omständigheter • Konsekvenser

  12. Prövning av moralisk förförståelse - att använda KLOKhet • Kärna - vad är kärnan i konflikten? Om kärnan löses försvinner den viktigaste konflikten. • Likhet - finns det tidigare erfarenheter av konflikter som kan användas för lösningen av problemet? • Omständigheter - tar lösningen av problemet hänsyn till alla relevanta omständigheter? • Konsekvenser - vilka blir konsekvenserna av lösningen av konflikten?

  13. KLOK-modellens tre kontrollpunkter • Hur motiveras lösningsförslaget? • Strider förslaget mot grundläggande etiska normer och rättigheter? • Vilka attityder signalerar lösningsförslaget för dem det direkt berör?

More Related