1 / 6

Paikallisen neuvottelun ja sopimisen perusteet

Paikallisen neuvottelun ja sopimisen perusteet. Paikallinen sopiminen kunnassa ja ky:ssä. Sopimusmääräykset ja soveltamisohjeet Kunnallinen pääsopimus 3, 13 ja 14 §:t Allekirjoituspöytäkirja 10§ Sopimus pääsopimusmääräysten jatkamisesta 13.3.08 lähtien OVTES yleinen osa I luku 2 §

hisa
Download Presentation

Paikallisen neuvottelun ja sopimisen perusteet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Paikallisen neuvottelun ja sopimisen perusteet OAJ / Eila Urpilainen

  2. Paikallinen sopiminenkunnassa ja ky:ssä Sopimusmääräykset ja soveltamisohjeet • Kunnallinen pääsopimus 3, 13 ja 14 §:t • Allekirjoituspöytäkirja 10§ • Sopimus pääsopimusmääräysten jatkamisesta 13.3.08 lähtien • OVTES yleinen osa I luku 2 § • OAJ:n yhdistystiedote 1/1996,LM-tiedote 20.9.2001 • KT:n yleiskirjeet 3, 8 ja A 27/1993, 12/2001 OAJ / Eila Urpilainen

  3. Pääsopimus 13§ Paikallinen sopiminen • Vain poikkeamisia keskustason ves:sta asiasta on täytynyt sopia jo kertaalleen • Oltava paikallisesta erityisolosuhteista aiheutuva perusteltu syy • Irtisanottavissa koska tahansa (myös määräaikainen) • irtisanomisaika 3 kuukautta • voi koskea kaikkia tai osaa henkilöstöä • tulkintaerimielisyydet tulisi myös ratkaista paikallisesti • EI VOI SOPIA (OVTES yleinen osa 1 luku 2§) • työajasta (tai opv:n huojennuksista) • vuosiloman pituudesta • sairaslomaetuuksista • äitiyslomaetuuksista • palkkaluokka-asteikon peruspalkan alarajan alittamisesta OAJ / Eila Urpilainen

  4. Pääsopimus14 § Harkinnanvaraisia asioita koskevat neuvottelut • Pyydettäessä neuvottelut pääsopijajärjestön edustajien kanssa merkittävistä harkinnanvaraisten ves/tes asioiden soveltamisesta • periaatteista ja perusteista • Vaadittaessa pöytäkirja, jossa osapuolten näkemykset • kannustavasta palkkausperusteesta ei tarvitse neuvotella, mutta yleisistä periaatteista on tarkoituksenmukaista • Esim. periaatteet harkinnanvaraisten virkavapauden myöntämisestä, kokouspalkkioista; useita koskevista palkantarkistuksista  TVA • ei voi viedä keskusneuvotteluihin eikä työtuomioistuimeen OAJ / Eila Urpilainen

  5. Erillinen virkaehtosopimus KUN EI OLE PAIKALLISTA SOPIMISOIKEUTTA esim. työaika / huojennukset Sopijaosapuolet • Työnantajapuolella kunta tai kuntayhtymä • KT antaa työnantajalle valtuutuksen • Järjestöpuolella OAJ JUKO ry  OAJ / Eila Urpilainen

  6. Erillinen virkaehtosopimus Menettelytapa • Neuvottelutavoitteet yhdessä OAJ:n toimiston kanssa • Edetään luonnosten kautta • Sopimusluonnos OAJ:n toimistolle kommentoitavaksi • Työnantajalle KT:n valtuutus työajasta sopimiseen • Sopimuksen muotoon • Sopijaosapuolet • Soveltamisala (ketä koskee) • Keskeinen sisältö • Lähetetään OAJ:lle JUKO:lle hyväksyttäväksi • Vaihtoehtoisesti plm saa JUKO:n valtuutuksen sopimuksen tekemiseen. OAJ / Eila Urpilainen

More Related