1 / 39

Состояние и перспективы работы по получению и реализации грантов

Состояние и перспективы работы по получению и реализации грантов. Джура С.Г. ovs@dgtu.donetsk.ua (062) 337-32-66; iic.dgtu.donetsk.ua. Институт международного сотрудничества. Международный отдел. Постановка задачи:.

hina
Download Presentation

Состояние и перспективы работы по получению и реализации грантов

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Состояние и перспективы работы по получению и реализации грантов Джура С.Г. ovs@dgtu.donetsk.ua (062) 337-32-66;iic.dgtu.donetsk.ua Институт международного сотрудничества. Международный отдел.

  2. Постановка задачи: В связи со сложным положением, сложившимся в последние годы (уменьшение нагрузки, уменьшение числа абитуриентов, уменьшение финансирования) руководством ВУЗа поставлена задача значительного увеличения получения внебюджетного финансирования в виде грантов.Это не только определенное решение одной из самых больших проблем ВУЗа - финансирования, но и стимул и реальное развитие навыков иностранного языка, смелость проверить себя на предмет соответствия научного уровня с мировым

  3. Классификация грантов: - По количеству участников: 1. Индивидуальные (Fulbright); 2. Групповые (на концорциум TEMPUS, Erasmus-Mundus, FP7…). • По направлению работы: • 1. Научные; • 2. Учебные; • 3. Технической помощи; • 4. Гуманитарной помощи.

  4. Логотипы некоторых грантов, полученных ДоНТУ (1):

  5. Логотипы некоторых грантов, полученных ДоНТУ (2):

  6. Достижения ДонНТУ известны: Интегральной их оценкой является получение первой Государственной премии по международному сотрудничеству среди всех ВУЗов Украины в 2011 году и подтверждение и распространение этого опыта в 2012 года на двух международных выставках, где наш ВУЗ получил две серебряные медали и звание «Лидера международного образования в Украине».

  7. Лауреаты первой Госпремии в области высшего образования

  8. ГРАНТИ. Наукове співробітництво (1)

  9. ГРАНТИ. Наукове співробітництво (2)

  10. ГРАНТИ. Наукове співробітництво (3)

  11. ГРАНТИ. Наукове співробітництво (4)

  12. ГРАНТИ. Наукове співробітництво (5)

  13. ГРАНТИ. Наукове співробітництво (6)

  14. ГРАНТИ. НАУКОВЕ -ПЕДАГОГІЧНЕ СТАЖУВАННЯ ВИКЛАДАЧІВ (1)

  15. ГРАНТИ. НАУКОВЕ -ПЕДАГОГІЧНЕ СТАЖУВАННЯ ВИКЛАДАЧІВ (2)

  16. ГРАНТИ СТУДЕНТАМ (1)

  17. ГРАНТИ СТУДЕНТАМ (2)

  18. ГРАНТИ СТУДЕНТАМ (3)

  19. ГРАНТИ СТУДЕНТАМ (4)

  20. ГРАНТИ СТУДЕНТАМ (5)

  21. ГРАНТИ НА ОБЛАДНАННЯ

  22. Какие ведущие гранты есть? (1)

  23. Какие ведущие гранты есть? (2)

  24. Список Темпус-проектов (все успешны) 1. 530270-TEMPUS-1-2012-1UK-TEMPUS-JPCRA. Skobzov 3 years 2012-2014 Newcastle University, Newcastle upon Tyne, United Kingdom Green Computing & Communications 2. 15184-TEMPUS-1-2009S.Mogilny 3 years2009-2011 Royal Institute of Technology, Stockholm, Sweden Development of New Land Governance Studies in Macedonia and Ukraine 3. TEMPUS 144641-2008-FI-JPCR/INTOURDaur Zukhba 2 years2009-2011 Savonia University of Applied ScienceHelsinkiFinland “International networking for modernization of tourism education and developing academic mobility” (INTOUR). 4 JEP 27238-2006V.V. Dementyev 2 years2006-2009 The University of Pierre Mandes, Grenoble II,France Improvement of the Collaboration System of “the University-Enterprise” • JEP 27085-2006S.G. Dzhura 2 years2007-2010 Lodz University, Poland Establishment of Mechanism of Cooperation and Interaction Between Universities and Industry at the Regional Level as an Element of Development of Strategy of Universities. 6. Tempus/TasicV.V. Dementyev 2003-2006 The University of Pierre Mandes, Grenoble II, France Creation of New Speciality: “European Studios” 7. DDCT-UKR-3C6-900I.B. Shvets 2004-2006 The University of Pierre Mandes, Grenoble II, France Creation of the System of Post-Diploma Education on the Speciality of “HRM and Labour Economics” 8. Tasic: Europe AID/113554/C/SV/UAM.Y. Krasnyansky 2003. Improvement of the System of Management of Solid Domestic Waste.

  25. Грант- огромная работа. Монблан…

  26. Какие проекты поданы в этом году? 1. Проект UTILITY: Інститут міжнародного співробітництва, технопарк ДонНТУ «УНІТЕХ»; 2. Проект Embedding Innovative Business Incubators in Education: Інститут міжнародного співробітництва; 3. Проект HETES: Фізико-металургійний факультет; 4. Проект TATU: кафедра Автоматики та телекомунікацій; 5. Проект JOINUS: кафедра Електрометалургії; 6. Проект UNeCoDe: Центр дистанційної освіти Інституту післядипломної освіти ДонНТУ; 7. Проект PROTUE: кафедра Управління персоналом та економіки праці; Підготовку та подання проектів здійснено за консультативної підтримки та координаційного забезпечення Сектору грантів Інституту міжнародного співробітництва ДонНТУ: Шабаліна Л. В. – начальник сектору, Павлиш Е. В. – заступник голови сектору

  27. Плюс еще четыре: 7+4=11 2013 – 2015р. Заява ТЕМПУС IV – «Applied Photogrammetry and Laserscanning for Improving Production and Environmental Management Processes [PhotoApp]», подано 25.03.2013р. — Україна, Армения, Германия, Польша, Австрія, Чехія Метою проекту є розбудова магістерських та Phd – програм в галузі фотограмметрії та дазерного сканування, трансфер новітніх технологій в промисловість і управління довкіллям. 2013 – 2015р. Заява ТЕМПУС IV – «Tuning of Three Cycle Research Based Education in Earth Sciences [Earth]" »,подано 25.03.2013р. — Україна, Росія, Казахстан, Германия, Метою проекту є розбудова магістерських та Phd – програм в галузі дистанційного зондування, трансфер новітніх технологій в промисловість і управління довкіллям. березень 2013 Підготовка 2-х заявок на нові проекти ТЕМПУС Україна, Білорусія, Молдавія, Польща, Чехія, Німеччина Франція, Іспанія, Італія Підготовка заявки - Національний технічний університет України (КПІ), представник ДонНТУ – Скобцов Ю.О. тел. +38 (062) 304-90-20

  28. Подача заявок по Эзармус Мундус и др… (1) Підготовка заявки на новий проект ACTIV у програмі ERASMUS MUNDUS 20 учасників проекту Україна, Білорусія, Молдавія, Польща, Чехія, Німеччина Франція, Іспанія, Італія Підготовка заявки - Варшавська політехніка, проф. Р. Глебокі - представник ДонНТУ – Скобцов Ю.О. Подання заяви на cтипендії Леонарда Елера (DAAD)заявлено 6 кандидатів Україна робота над темами дипломних проектів Кафедра комп’ютерної інженерії. Святний В.А. - (062)332-55-38 Подання заяви на cтипендії PRO3 «технічна кібернетика» заявлено 3 кандидата Україна наукові розробки студентів в обсязі магістерських робіт англійською мовою Кафедра комп’ютерної інженерії. Святний В.А. (062)332-55-38 Подання заяви на щорічний стипендіальний грант Міністерства Освіти Польщі 14-16 студентів ДонНТУ Україна, Польща Кожного року протягом вже 10 літ Міністерство Освіти Республіки Польща виділяє за домовленістю для ДонНТУ стипендіальний грант загальною сумою близько 9000 USD, фінансуючи: - місячну практику для 10 студентів ДонНТУ, яки вивчають польську мову. - дві-чотирі стипендії на місячне навчання в літніх школах провідних вишів Польщі для інтенсивного вивчення польської мови - дві стипендії для включеного семестрового навчання - Департамент Міністерства Освіти Польщі з визнання закордонної освіти (BUWiWM)Bogusław Szymański – Директор департаменту.

  29. Подача заявок по Эзармус Мундус и др… (2) Учбова практика студентів ДонНТУ в ТУ Острава та на підприємствах Чехії 7 студентів ДонНТУ Чехія, Знайомство студентів ДонНТУ з навчальним процесом, методичним забезпеченням, науко-водослідницькою роботою студентів ТУ Острава. З перспективними технологіями на промислових підприємствах та наукових установах Чехії Обмін 2-х тижневими науковими стажуваннями науковців ДонНТУ та НДІ з охорони праці Ostrava-Radvanice, Острава, Чехія 4-10 представників ДонНТУ Чехія, Україна Проведення спільних досліджень вибухів метано-повітряних, вугільно-пило-повітряни сумішей з метою розробки перспективних противибухових заходів та вибухонебезпечного гірничого обладнання. Організація і доставка гуманітарній допомозі від університету м. Штутгарту — Україна, Німеччина Передача від HLRS кафедрі КІ нового швидкісного комутатора та процесорних вузлів до діючого паралельного кластера, як комп’ютерного обладнання в якості гуманітарної допомоги для навчання студентів та сумісних досліджень в галузі паралельних моделюючих середовищ. Зазначене обладнання буде вагомим внеском в розвиток лабораторної бази кафедри, факультету та ОЦ.

  30. Главные проблемы: • Овладение языком (английским прежде всего); • Умение и желание работать на иностранном языке; • Умение оперативно перестроится; • Умение работать в команде с полной самоотдачей; • Понимание подвижнической миссии преподавателя.

  31. Проблемы также известны: Однако возможностей и перспектив для роста гораздо больше того, что уже достигнуто. Институт международного сотрудничества, о чем неоднократно говорит директор ИМС проф. И.П.Навка, не успевает осваивать открывшиеся и завоеванные с таким трудом возможности по грантам и другому внебюджетному финансированию.

  32. Системный подход к решению: • Семинары (платный и бесплатный) пример 4 ноября прошлого года проведен четвертый такой семинар "Опыт и перспективы реализации международных проектов в Украине« (мастер-классы экспертов, презентации, ответы); • Презентации фондов Fulbright, Аiеseс, TempusErasmus-Mundus, Eureka, DAAD и т.д.Сайт: iic.dgtu.donetsk.ua и новостная рассылка (ovs@dgtu.donetsk.ua) • Помощь отдела (методическая, переводческая, консультационная и т.д.)

  33. Это не только гранты, но и: Возможности стажировок для студентов, аспирантов, докторантов и преподавателей. В частности мы информировали о грантах для стажировки в Оксфорде и Гарварде на лето 2013 года. Для бесплатного получения рассылки пришлите письмо на e-mail:ovs@dgtu.donetsk.uaс текстом «подписка на новости».

  34. В последней рассылке на момент написания статьи представлены: • - Конкурс программы Жана Моне на 2013 год; • - Конкурс 7 рамочной программы научных исследований; • - Проекты ErasmusMundus; • - Стипендии на учебу и исследования ЕразмусМундус; • - международная летняя школа в Осло 2013-2014 ; • - Конкурс научных проектов по грантам Президента Украины; • - Новости службы DAAD; • - Стипендиальная программа ЛейнаКиркланда; • - Грант на обучение в Нидерландах; • - Стипендии правительства Франции; • - Программа стипендій COPRENIC. • - Программа Visby; • - Гранты еврокомиссии для стажировок выпускников со всего мира; • - Стипендии центра Джоан Шоренштейна (США);

  35. Предложение по практикам в ЕС (1) ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗРАБОТАТЬ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТУР ПОД КАЖДУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: ТУР ДЛЯ БУДУЩИХ ИНЖЕНЕРОВ. Контактная информация на сайте: WWW.STUDENTI.BZ. Учебный тур проходит в Чехии. В программе тура посещение завода ArcelorMittal и завода Hyundai Motors. Задача тура: Показать наиболее интересные технологические процессы в производстве стали на современном модернизированном предприятии ArcelorMittal. Познакомиться с корейской культурой управления производством на примере завода Hyundai. После ознакомления с производствами проводится лекция для инженеров на тему “Культура производства в Европейском Союзе”. После обучения выдаётся сертификат повышения квалификации в области менеджмента для инженеров. Цена: 365 Евро. ТУР ДЛЯ БУДУЩИХ ЭКОНОМИСТОВ. Контактная информация на сайте: WWW.STUDENTI.BZ. Учебный тур проходит в Чехии. В программе тура немецкий завод концерна Volkswagen в Чехии. Завод с японскими и французскими инвестициями консорциума Toyota Peugeot Citroen. Задача тура: Ознакомиться с экономической моделью в производстве на примере автомобиля Skoda Octavia 2013 модельного года. Увидеть вживую организацию процесса производства наиболее продаваемых в Европе малолитражных автомобилей марок Toyota, Peugeot и Citroen. После экскурсий по заводам проводится занятие с целью закрепить экономические знания на примере одних из самых успешных мировых компаний в области автомобилестроения, а также ознакомиться с историей процесса привлечения иностранных инвестиций для организации подобных производств. В финале тура выдаётся сертификат повышения квалификации в области экономических наук. Цена: 365 Евро.

  36. Обращение по практикам в ЕС (2) ТУР ДЛЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ МАРКЕТИНГА. Контактная информация на сайте: WWW.STUDENTI.BZ. Учебный тур проходит в Чехии. В программе тура завод кооперации компаний Toyota Peugeot Citroen, также ознакомительное посещение ведущей рекламной компании Чехии, которая занимается продвижением брендов Bosch, Loreal Paris, Garnier, Vodafone на рынках Восточной Европы. Задача тура: Ознакомить посетителей завода Toyota - Peugeot - Citroen с маркетинговой политикой завода по продвижению малолитражных автомобилей на рынке Европейского союза. Показать на реальном примере работу в крупнейшем рекламном агентстве Праги и ведущие тенденции в медиа бизнесе. После учебной поездки проводится лекция на тему “Лучшие маркетинговые технологии из ЕС”. По окончании учебного тура выдаётся сертификат о повышении квалификации в Европейском Союзе в области промышленного маркетинга. Цена: 365 Евро. ТУР ДЛЯ БУДУЩИХ IT ИНЖЕНЕРОВ. Контактная информация на сайте: WWW.STUDENTI.BZ. Учебный тур проходит в Польше. В программе тура завод компании DELL. Завод компании Lenovo. Это две лидирующие компании в области производства компьютерной техники. Задача тура: Показать каждому будущему IT специалисту как работает отрасль по производству высокотехнологичной техники изнутри. Познакомить с корпоративным духом и умением слаженно работать в командах, создающих продукты, которые задают векторы развития компьютерной индустрии всего мира. После учебной поездки проводится занятие с целью закрепить полученные знания менеджмента в области промышленного IT тура. После учебного тура выдаётся сертификат о прохождении интенсивного обучения в ведущих мировых компаниях IT сектора. Цена: 365 Евро.

  37. Динамика получения грантов:

  38. Выводы по докладу: Таким образом, делаем вывод о том, что в ДонНТУ есть достаточный опыт и возможности по резкому увеличению получения грантов, что опосредованно скажется и на программе «1000», направленной на выживание университета в такое сложное время. Все участники международного сотрудничества (очень специфического и непростого) получают не только моральное удовлетворение, посещая за средства фондов страны Европы и Америки, но и финансовую помощь для комплектации кафедр и факультетов оборудованием, литературой, методиками ведущих университетов мира. В ряде грантов предусмотрена зарплата участникам проектов. В сложившейся ситуации в образовании в Украине это едва ли не единственный пусть выживания в сложных условиях. Это есть положительное следствие кризиса – активизация многих направлений и нахождение новых путей и стимулов в развитии университета. Закончить свое выступление хочу графическим представлением целесообразности участия в грантах. Может это поможет в нашем общем деле. Уже не знаю как Вас убедить… Спасибо за внимание!

  39. Что лично Вы сделали для программы ДонНТУ «1000» и получения грантов?

More Related