Pašvaldību loma inovatīvas uzņēmējdarbības veicināšanā

1. Pašvaldību loma inovatīvas uzņēmējdarbības veicināšanā Viesturs Zeps, ZINIS departamenta projektu vadītāja Rāmava, 2007.gada 25.oktobris

2. Nacionālās inovāciju sistēmas izveide ZINIS izveidots kā departaments LIAA sastāvā Nacionālā Inovācijas Sistēma NIP papildināta, VAP īstenotas Vīzija: Tehnoloģiskā Ekselence • NIP apstiprināta • Pieprasījuma un piedāvājuma pētījumi • Izstrādāta RIS • Konsensus sasniegts • Pārliecināšanas kampaņa • VAP ieviestas • Nacionālā riska kapitāla programma • Lisabonas programma – fokuss uz inovāciju • NAP – tehnoloģiskā ekselence • Zināšanu komercializācija • Inovatīvā uzņēmējdarbība • Zināšanu pārnese, absorbcija un izplatīšana • NIP pilnveide, monitorings; efektivitāte • Zinātnes un Tehnoloģiju plāns • Augsta zināšanu satura nozares • Straujas izaugsmes endogēnais potenciāls • Kompetences centri 2003 2005 2006 2007 2013 Politika Rīcība Kapacitāte Labklājība

3. Komercdarbības konkurētspējas un inovācijas veicināšanas programma

4. Uzņēmējdarbības veicināšanas politika MVU atbalsta politika Iedrošināšanas fāze Dzimšanas fāze Starta fāze Pēc-starta fāze līdz 42 mēn. Izaugsmes vadības fāze

5. LIAA īstenotie projekti 2006. un 2007.gadā DiviMasterclass apmācību semināri20 atlasītām NTBC un 10 inovāciju profesionāļiem, 3 projekti pārrunās ar riska kapitāla fondiem, Studentu inovatīvo biznesa ideju veicināšana100 atlasīti, 81 apmācīts, 30% reālas biznesa idejas, 6 pasniedzēji apmācīti, 3 AII iesaistītas, izveidots ‘mentoru tīkls’ Iedrošināšanas un informēšanas kampaņa11 reģionālās inovāciju dienas, 31 prezentācija, TV raidījumi – 10, ES izdevumi – 5, raksti presē – 36, uzrunāts ~1 miljons iedzīvotāju Biznesa plānu konkurss269 idejas, 130 atlasītas 2 kārtai, 56 biznesa plāni iesniegti Rokasgrāmatas, pašmācību līdzekļi, IĪT juridiskā platforma PPI (t.sk. apmācību semināri par IĪ) Uzņēmējdarības maģistrantūras programmas izveidebalstīta uz Chalmers pieredzi, tika uzsākta VeA 2006.gada 1.septembrī.

6. Reģionu un pašvaldību loma • Dialoga veidošana un uzturēšana ar vietējiem uzņēmējiem • Jauniešu sabiedriskās aktivitātes sekmēšana • Starptautiskās pieredzes pārnešana uz pašvaldību • Saiknes veidošana starp zinātni un uzņēmējdarbību jeb zināšanu komercializācijas veicināšana • Nepieciešamā zināšanu un prasmju kopuma koncentrēšanās veicināšana pašvaldībā jeb cilvēkresursu attīstības veicināšana • Valsts un NVO sektora izpratnes veidošana par inovācijas procesiem un līdzdalība tajos • Inovācijas kultūras kā mikrovides sastāvdaļas ieviešanas sekmēšana uzņēmumos • Attīstības prioritāšu un konkrētu projektu definēšana (inkubators, parks, prasmes centrs / kompetences centrs)

7. Dialoga veidošana un uzturēšana ar vietējiem uzņēmējiem • Tikšanās ar uzņēmēju NVO • Uzņēmēju konsultatīvās padomes izveide pašvaldības struktūrā • Pašvaldības informācijas izvietošana plašsaziņas līdzekļos Jauniešu sabiedriskās aktivitātes sekmēšana • Biznesa ideju konkurss par pašvaldībai aktuālām tēmām • Jaunatnes konsultatīvās padomes izveide pašvaldības struktūrā • Interešu izglītības sasaiste ar uzņēmējdarbību pašvaldībā • Jaunu tehnoloģisko mācību uzņēmumu izveides sekmēšana (apmācību semināru cikls jauniešiem biznesa ideju izstrādei un jaunu uzņēmumu veidošanai) • Informēšana par labās prakses piemēriem

8. Saiknes veidošana starp zinātni un uzņēmējdarbību jeb zināšanu komercializācijas veicināšana • Biznesa plānu konkurss (vietējiem jauniešiem, pētniekiem un inženieriem) • Apmācību semināri inovatīvo biznesa ideju autoriem • Komercizglītība pamat- un vidusskolā (prof. skolā / koledžā / augstskolā!) Valsts un NVO sektora izpratne par inovācijas procesiem un līdzdalība tajos • Informatīvi pasākumi pašvaldības darbiniekiem un NVO • Iesaistīšanās starptautiskos projektos • Reģionālās vai vietējās inovācijas attīstības programmas izstrāde • Sadarbība kopīgu tematisku pasākumu rīkošanā

9. Inovācijas kultūras jēdziens Inovācijas kultūra ir vide, kurā cilvēki var izvērst un izpaust savas radošās, inovatīvās un biznesa uztveres īpatnības. Tā ir vide, kurā uzņēmēji un novatori (intrapreneurs) sabiedrībā ir norma, nevis izņēmums. Inovācijas kultūru var veidot ne tikai uzņēmumā, bet arī pašvaldībā vai organizācijā.

10. Inovācijas kultūra Jūs visi pazīstat zivju murdus, kādus liek upēs, ezeros un citos mierīgos ūdeņos. Lūk, tādu murdu, tikai daudz lielāku un stiprāku, varētu noenkurot jūrā. ... Vēl viņam nedeva miera doma par liela ledus pagraba būvi. ... Viņš bija nodomu pilns, bet nezināja, no kura gala sākt tos piepildīt. Cik viņš bija runājis ar vienu otru no vīriem, visi to uzņēma kā niekošanos vai pusaudža fantāziju. Šiem ļaudīm ir ēzeļu stūrgalvība. Viņi grib palikt pie savām tēvutēvu ieražām un saimniecības veida. Pārmaiņām tie neuzticas, viss jaunais viņus baida. V.Lācis, “Zvejnieka dēls”

11. Publiskās pārvaldes modernizācija - inovācija • pienākumu, tiesību, atbildības deleģēšana zemākā līmeņa darbiniekiem; • horizontalālās informācijas un dokumentu plūsmas; • uz apmeklētājiem orientēti personalizēti integrēti pakalpojumi; • publiskā sektora funkciju deleģēšana NVO un privātajam sektoram. Avots: Eurostat

12. Inovācijas kultūras barometrs • IKP pieaugums valsts līmenī • Apgrozījuma pieaugums zināšanu ietilpīgās nozarēs • P&A piešķirto investīciju pieaugums procentuāli no IKP • Reģionālās IKP atšķirības • Latvijas ekonomikas rādītāji attiecībā uz konkurētspēju • Jaunu inovatīvu uzņēmumu skaits uz vienu iedzīvotāju

13. - rezultāti • Pirmajā kārtā iesniegtas 269 idejas; • Kopējais dalībnieku skaits – 384; • Otrai kārtai atlasītas 127 idejas; • Apmācībās piedalījās 95 dalībnieki; • „Aerodium”, „draugiem.lv”, „Scruples”, „Madara Cosmetics” prezentācijas; • Mentoru pakalpojumiem pieteicās 82 ideju autori; • Iesaistīti aptuveni 50 eksperti no dažādiem uzņēmumiem, organizācijām un darbības nozarēm; • Finālam tika iesniegti 56 biznesa plāni ; • Pirmās 3 vietas ieguvuši reāli biznesa plāni.

14. dalībnieki

15. Jūrmalas Uzņēmēju konsultatīvā padome • Ietilpst Jūrmalas pilsētas domes struktūrā • Darbības mērķis ir sekmēt uzņēmējdarbības attīstību Jūrmalas pilsētā un aktivizēt dialogu starp pilsētas pašvaldību un vietējiem uzņēmējiem, tādejādi veicinot viedokļu apmaiņu un tādu lēmumu pieņemšanu, kas ir saskaņā ar pastāvošo likumdošanu un pozitīvi ietekmē uzņēmējdarbības vidi pilsētā. • Padomes lēmumiem ir rekomendējošs un informējošs statuss un tie tiek pieņemti, Padomes locekļiem balsojot ar vienkāršu balsu vairākumu • Sastāvu veido ne vairāk kā 21 pilsētas uzņēmumu, iestāžu pārstāvji, katrs pārstāvot kādu noteiktu uzņēmējdarbības nozari Jūrmalas pilsētā (tirdzniecība, būvniecība, konsultācijas, transporta, ēdināšanas, apsardzes, skaistumkopšanas, apzaļumošanas u.c. pakalpojumi, izglītība) • Aktīvu cilvēku grupa, kas pārstāv uzņēmēju intereses Jūrmalas pilsētā un darbojas uz brīvprātības principiem, kā arī kalpo kā sabiedriskās domas veidošanas instruments • Tiekas vienu reizi mēnesī, sastāvu apstiprina ar Jūrmalas pilsētas domes lēmumu • Lai nodrošinātu visu ieinteresēto pušu līdzdalību jautājumu apspriešanā, uz Padomes sēdi var tikt aicināti arī dažādu sabiedrisko organizāciju, uzņēmumu, partiju vai pašvaldības pārstāvji, kas pārstāv noteiktu sabiedrības grupu intereses. • http://www.jurmala.lv/lv/home/pasvaldiba/dome/kons_pad/uznem_pad/default.aspx

16. Paldies par uzmanību! Pērses iela 2, Rīga, LV 1442, Latvija Tālrunis: +371 7039469 Fakss: +371 7039401 E-pasts: viesturs.zeps@liaa.gov.lv http://www.liaa.gov.lv