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Por: Julio Cesar Vasconcellos Castro

ABM. I ENEMET - Encontro Nacional de Estudantes de Engenharia Metalúrgica. 18 de julho / 2001 Belo Horizonte-MG. Por: Julio Cesar Vasconcellos Castro Gerente de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal - USIMINAS Engenheiro Metalurgista - UFMG

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Presentation Transcript

  1. ABM I ENEMET - Encontro Nacional de Estudantes de Engenharia Metalúrgica 18 de julho / 2001 Belo Horizonte-MG Por: Julio Cesar Vasconcellos Castro Gerente de Seleção e Desenvolvimento de Pessoal - USIMINAS Engenheiro Metalurgista - UFMG M.Sc. Engenharia de Materiais - UFSCar-SP

  2. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  3. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  4. EFETIVO DE NÍVEL SUPERIOR POR ESCOLA Efetivo 911(inclusive gerentes) PUC- MG/BH - 131 (14,4%) UNILESTE/CF - 107 (11,7%) UFOP - 60 (6,6%) UFMG - 190 (20,9%) UFJF - 43 (4,7%) MITGV - 36 (4,1%) Outras - 344 (37,8%) jun/2001

  5. FORMAÇÃO ACADÊMICA DO EFETIVO DE NÍVEL SUPERIOR Efetivo 911(inclusive gerentes) Engenharia - 554 (60,8 %) Outros - 357 (39,2 %) jun/2001

  6. ENGENHEIROS POR FORMAÇÃO Efetivo 554(inclusive gerentes) Enga Metalúrgica - 167 (30,1 %) Enga Elétrica - 98 (18,0 %) Outras Engas - 111 (19,8 %) Enga Mecânica - 178 (32,1 %) jun/2001

  7. CARGO DOS ENG. METALURGISTAS Efetivo: 167 Analistas Industriais - 7142,5% Pesquisadores - 2213,2% Analistas deComercialização - 2112,6% Outros * - 137,8% Gerentes - 4023,9% * Outros: Analistas de Sistemas, Projetos, Planejamento Operacional jun/2001

  8. GERENTES Efetivo: 144 Engenheiros - 113 78,5% Outros - 3121,5% jun/2001

  9. GERENTES POR FORMAÇÃO ACADÊMICA Efetivo: 144 Enga Elétrica - 17 (12,8 %) Enga Mecânica - 32 (24,0 %) Outras Engas - 18 (12,5 %) Outras Formações - 31 (16,1 %) Enga Metalúrgica. - 46 (34,6 %) jun/2001

  10. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  11. VESTIBULAR 2001 - UFMG 60 Mecânicos (160) média 172 50 Eletricistas (100) média 207 40 Metalurgistas (50) média 134 Freqüência 30 Mín 131 54,76% 20 Mín 185 Máx 244 10 2,05% Mín 100 Máx 220 Máx 245 0 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 Notas

  12. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  13. % Empregos Gerados 100% Serviços Manufatura Comércio Indústria 22% 12% 2% 1790 1820 1880 1920 1956 1976 2000 2020 Distribuição do Trabalho (E.U.A.) Agricultura Extração

  14. Empresas de Produção & Serviços As antigas definições do setor de serviços não são mais úteis nos tempos atuais... Back office(manufatura pura) Front office(serviços puros) Linha de frentefaz interface com o cliente Retaguardana qual a MPé processada Cliente “Atualmente todas as empresas estão no setor de serviços. O que diferencia uma da outra é a intensidade: algumas são mais intensivas na área de produção; outras, na de serviços.”

  15. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  16. FATORES-CHAVE DE SUCESSO SERVIÇOS INDÚSTRIA • Certificações ISO 9000 e 14000 • Abastecimento de MP • Atualização Tecnológica • Atendimento às necessidades e requisitos dos clientes • Comprometimento • Qualidade Pessoal • Proatividade • Ganha / Ganha • Educação

  17. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  18. CARREIRA: FATORES DE SUCESSO • Produtividade • Lucro Resultados • Relacionamento • Comunicação • Finanças / Custos • Qualidade Competências Humanas e Gerenciais Carreira • Técnicas • Inglês • Informática Competências Básicas

  19. AGENDA Metalurgista na Siderurgia: Case Usiminas Projeto de Vida Competência Acadêmica Enfoques Geração de Empregos: Distribuiçãopor Setor Carreira: Fatores de Sucesso FCS Indústria x Serviços

  20. PROJETO DE VIDA • Decisões durante a vida conduziram ao que somos hoje. • Temos que nos planejar em termos de objetivos pessoais e profissionais. Desenhe um projeto de vida contendo objetivos, desenvolvimento e gerenciamento Crescimento pessoal e profissional.

  21. O Século XXI Rosabeth Moss Kanter (Harvard) Século XX Século das Máquinas Século XXI Século das Pessoas

  22. @ E-Mail jcastro@usiminas.com.br

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