แผนที่กลยุทธ์จังหวัดตาก

1. แผนที่กลยุทธ์จังหวัดตากแผนที่กลยุทธ์จังหวัดตาก 4.การส่งเสริมการท่องเที่ยว สินค้า OTOP และ การค้าชายแดน 3.การพัฒนาผลิตภาพ ทางการเกษตร 2.การจัดการทรัพรยากร ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 5.การรักษาความมั่นคง ชายแดน และความสงบ เรียบร้อย 1.การพัฒนาคุณภาพชีวิต ประชาชน และแก้ไขปัญหา ความยากจน 6.การบริหารจัดการที่ดี ยุทธศาสตร์ 1.ระบบการบริหารจัดการ ที่มีประสิทธิภาพ 2.ประชาชนที่ยากจน/ ด้อยโอกาสมีความ อยู่ดีกินดีมีความสุข 3.ผลผลิตการเกษตร ท่องเที่ยว สินค้า OTOP การค้าชายแดน มีมูลค่าเพิ่มขึ้น 4.ทรัพยากรธรรมชาติและ สิ่งแวดล้อมได้รับการดูแล รักษาอย่างยั่งยืน 5.ประชาชนอยู่รวมกัน อย่างสงบสุขและ มีความปลอดภัย ในชีวิตและทรัพย์สิน ประสิทธิผล วิสัยทัศน์จังหวัด “บ้านเมืองน่าอยู่ ประตูการค้าชายแดน ชุมชนเข้มแข็งขจัดความยากไร้ ชายแดนมั่นคงใส่ใจทรัพยากรสิ่งแวดล้อมพร้อมส่งเสริมการท่องเที่ยว” 6.มีโครงสร้างพื้นฐาน เอื้ออำนวยต่อการพัฒนา เศรษฐกิจตามศักยภาพ ของจังหวัด 7.ระบบบริหารงานภาครัฐ มีประสิทธิภาพ 8.สร้างรายได้จากการท่องเที่ยว และเด็ก เยาวชนได้รับการส่งเสริม การออกกำลังกายการเล่นกีฬา 10.การได้รับการบริการ จากราชการอย่างทั่วถึง 11.ประชาชนมีมูลค่า การจำหน่ายผลผลิต ทางการเกษตรเพิ่มขึ้น 12.ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อมมีความ อุดมสมบูรณ์ 13.ปัญหาอาชญากรรม ผู้กระทำผิดลดลง 9.ประชาชนมีความมั่นคง ในชีวิตและทรัพย์สิน คุณภาพ การให้บริการ 14.มีโครงสร้างพื้นฐานเอื้อต่อ การพัฒนาเศรษฐกิจ 15.ประชาชนมีส่วนร่วม ในระบบราชการ 16.เด็กและเยาวชน มีส่วนร่วมในการส่งเสริม การท่องเที่ยวและ ออกกำลังกาย 17.ประชาชนมีมูลค่า การจำหน่าย สินค้า OTOP 18.มูลค่าการค้า ชายแดนเพิ่มขึ้น ประสิทธิภาพ การปฏิบัติ ราชการ 19.รักษามาตรฐานและ ระยะเวลาการให้บริการ ประชาชน 20.ลดขั้นตอน การปฏิบัติราชการ 21.จัดหน่วยบริการหรือ ศูนย์บริการ่วม 22.การปฏิบัติราชการ ที่มีความโปร่งใส 23.การจัดการความรู้ บุคลากร 24.การบริหารจัดการ ระบบฐานข้อมูลและ สารสนเทศ 25.การถ่ายทอดตัวชี้วัดและ เป้าหมายของระดับองค์กร สู่ระดับบุคคล การพัฒนา องค์การ

2. แผนยุทธศาสตร์สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตากแผนยุทธศาสตร์สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก แบบฟอร์ม 1.การพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนและแก้ไขปัญหาความยากจน 1. การยกระดับขีดความสามารถของกรมส่งเสริมการปกครอง ท้องถิ่นให้มีสมรรถนะสูง 2.การจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 2. การเพิ่มประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการพัฒนาประเทศ 3. การพัฒนาผลิตภาพทางการเกษตร ประเด็นยุทธศาสตร์กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ประเด็นยุทธศาสตร์จังหวัดตาก 4. การส่งเสริมการท่องเที่ยว สินค้า OTOP และการค้าชายแดน 3. การสร้างและใช้ภาคีเครือข่ายในการพัฒนาระบบการบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 5. การรักษาความมั่นคงชายแดนและความสงบเรียบร้อย 6. การบริหารจัดการที่ดี วิสัยทัศน์ “สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก เป็นองค์กรชั้นแนวหน้าในการส่งเสริมสนับสนุนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีความเข้มแข็ง และมีการบริการสาธารณะที่มีมาตรฐานตามหลักธรรมาภิบาล ” ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมสนับสนุนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีความเข้มแข็งและมีการบริการสาธารณะที่มีมาตรฐานตามหลักธรรมาภิบาล

3. Strategy Map สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก แบบฟอร์ม ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 ส่งเสริมสนับสนุนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีความเข้มแข็งและมีการบริการสาธารณะที่มีมาตรฐานตามหลักธรรมาภิบาล 1. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีการบริหารจัดการที่ดี ประสิทธิผลตามพันธกิจ 2. เป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำ ให้ความรู้ในการปฏิบัติงานแก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คุณภาพ การให้บริการ 3. การเพิ่มความเร็วในการให้บริการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประสิทธิภาพ การปฏิบัติราชการ 4. พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากรสำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก พัฒนาองค์การ

4. แบบฟอร์ม สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก หมายเหตุ (...) ระบุตัวย่อของหน่วยงานเพื่อความสะดวกในการอ้างอิง เช่น สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด (พช.)

5. โครงสร้างของสำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตากโครงสร้างของสำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก แบบฟอร์ม กลุ่มงาน (Job Families)ของสำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก มีจำนวน ..........กลุ่มงาน สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดตาก 1. ท้องถิ่นจังหวัดตาก 2. หัวหน้า บริหารทั่วไป 5. หัวหน้ากลุ่มงานมาตรฐานและ บริหารงานบุคคลท้องถิ่น 8. 6. 9. 3. เจ้าพนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชำนาญงาน (1) 7. 4. เจ้าพนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นชำนาญงาน (2) 10. 12. 11.

6. แบบฟอร์ม รายละเอียดของงานในระดับบุคคล (Job Description) ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ ขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ (ถ้ามี)

7. แบบฟอร์ม การจัดทำตัวชี้วัดระดับบุคคล หมายเหตุ (...) ระบุตัวย่อ/รหัสเพื่อความสะดวกในการอ้างอิง

8. แบบฟอร์ม ตัวชี้วัด: 1หน่วยวัด: ร้อยละน้ำหนัก: 50 รายละเอียดตัวชี้วัด (Measurement Template) ร้อยละขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นปฏิบัติงานตามระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

9. แบบฟอร์ม รายละเอียดตัวชี้วัด (Measurement Template) ตัวชี้วัด: 2หน่วยวัด: ร้อยละน้ำหนัก: 20 1. ร้อยละของ อปท. ที่มีการจัดทำแผนพัฒนาของอปท.ตามระเบียบ และ หนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง 2. ร้อยละของ อปท. ที่มีการจัดทำข้อบัญญัติ / เทศบัญญัติงบประมาณ รายจ่ายประจำปี ตามระเบียบ และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง

10. แบบฟอร์ม รายละเอียดตัวชี้วัด (Measurement Template) ตัวชี้วัด: 3หน่วยวัด: ร้อยละน้ำหนัก: 10 1. สถจ.ตาก มีการทบทวนปรับปรุงขันตอนการให้บริการแก่ อปท. หน่วยงานต่าง ๆ และประชาชน 2. สถจ.ตาก ลดขั้นตอนการให้บริการ

11. แบบฟอร์ม รายละเอียดตัวชี้วัด (Measurement Template) ตัวชี้วัด: 4หน่วยวัด: ร้อยละน้ำหนัก: 20 บุคลากรของ สถจ.ตาก ได้รับการพัฒนาความรู้ โดยเข้ารับการฝึกอบรม การประชุมสัมมนา ได้รับเอกสารเผยแพร่ความรู้ต่างๆ