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Situación del PSA en Perú y la Ley de Modernización de los Servicios de Saneamiento

Situación del PSA en Perú y la Ley de Modernización de los Servicios de Saneamiento. Conversatorio Internacional 3/Octubre/2012 Fernando León Morales, PhD. ( cand .). Pago por servicios ambientales hidrológicos (PSA). Fuente:Forest Trends, 2010.

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Situación del PSA en Perú y la Ley de Modernización de los Servicios de Saneamiento

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Presentation Transcript


  1. Situación del PSA en Perú y la Ley de Modernización de los Servicios de Saneamiento Conversatorio Internacional 3/Octubre/2012 Fernando León Morales, PhD. (cand.)

  2. Pago por servicios ambientales hidrológicos (PSA) Fuente:Forest Trends, 2010

  3. Pago por servicios ambientales hidrológicos (PSA) Quintero, M., 2010

  4. Distintas modalidades de PSA Lecciones aprendidas

  5. PSAH Rímac PSAH Cañete PSAH Ayacucho PSAH Jequetepeque PSAH Cusco PSAH Nanay PSAH Chachapoyas PSAH Jaén PSA en el Perú PSAH Chili PSAH Moyobamba PSAH Yanachaga

  6. Esquema que se ha aplicado en Perú Entidad gestora Comité Asesor Demanda Oferta Cuenca alta Áreas deforestadas Agricultores ANP Programa de recuperación Tarifa hídrica EPS Fondo conservación Programa de mejores prácticas para agricultura y ganadería Familias Ciudad Programa de conservación Vehículo de pago Inversiones acotadas PMO C u e n c a b a j a C u e n c a m e d i a

  7. Artículo III: Principios

  8. Creación del Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (OTASS), adscrito al Ministerio de Vivienda, como ente encargado de cautelar la ejecución de las políticas dictadas sobre la materia.

  9. Institucionalidad de los RRHH en Perú

  10. Institucionalidad de los RRHH en Perú

  11. Institucionalidad de los RRHH en Perú Institucionalidad de RH Gestión Integrada de Recursos Hídricos Cuenca Hidrográfica Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Plan de Gestión de Recursos Hídricos de la Cuenca

  12. Experiencias de PSA en Perú Esquema de PSA Institucionalidad para la Gestión de los RH Generando financiamiento: Mediante “pago” por SAH Gestión Integrada de Recursos Hídricos Generando capacidades: Capacitación, intercambio de experiencias, sensibilización Cuenca Hidrográfica Generando institucionalidad local: Comités gestores Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca Ejecutando acciones concretas en las Cuencas: Proyectos de recuperación, conservación Plan de Gestión de Recursos Hídricos de la Cuenca Apoyando la Generación de Políticas Públicas: Lecciones aprendidas

  13. Ley de promoción de esquemas de retribución por SSAA

  14. Ley de promoción de esquemas de retribución por SSAA • Ordena el marco legal existente, define competencias • Pone en valor los servicios ecosistémicos • Establece condiciones favorables para que las comunidades obtengan un beneficio por la conservación de los ecosistemas • Genera un incentivo para la participación del sector privado • Permitirá escalar los esquemas de PSA del nivel local a nivel nacional

  15. Segunda generación de esquemas de PSA en el Perú • Capitalizar los avances, beneficios y potencial de los PSA para la gestión de la cuenca (GIRH) • Vinculándose desde el diseño con la institucionalidad para la GRH (consejos de cuenca) • Integrando los proyectos de conservación, y recuperación de la cuenca de los PSA al Plan de Gestión de Recursos Hídricos de Cuenca • Aprovechando el financiamiento y la institucionalidad local para canalizar recursos incrementales

  16. Gracias fleon@ua-icaa.org

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