В поисках будущей работы или учебы!!!
Download
1 / 30

В поисках будущей работы или учебы!!! - PowerPoint PPT Presentation


  • 148 Views
  • Uploaded on

В поисках будущей работы или учебы!!!. Что такое профессия?. Профессия – это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' В поисках будущей работы или учебы!!!' - hashim


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Что такое профессия? учебы!!!

  • Профессия – это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.


Что такое профессия, специальность, квалификация, должность?

  • Профессия – это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.

  • Специальность - это вид занятий в рамках одной профессии

  • Квалификация – это уровень профессионального мастерства

  • Должность – это служебная обязанность, которую может исполнять человек, владея какой-то профессией или специальностью


Например :Специальность – специальность, квалификация, должность

0604«Банковскоедело»

Квалификация –

Экономист


Условия профессиональной трудовой деятельности

  • Профессия характеризуется наличием определённого уровня квалификации, мастерства, умения, профессиональной подготовки, специально полученных знаний и навыков, что подтверждается аттестатами, свидетельствами, дипломами, сертификатами;

  • Профессия является своего рода товаром, который человек может продавать на рынке труда.


Чем профессионал отличается от любителя и дилетанта?

  • Профессионал – это квалифицированный человек, продающий результаты своего труда.

  • Дилетант – это человек, характеризующийся отсутствием требуемого стандартного уровня профессиональной квалификации.

  • Любитель – это человек, занимающийся каким-либо видом трудовой деятельности не ради заработка, а для собственного удовольствия.


ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРОФЕССИИ любителя и дилетанта?


Экономические характеристики любителя и дилетанта?

  • В каких отраслях используется данная профессия?

  • Каков спрос на данную профессию на рынке труда?

  • В каких пределах изменяется оплата труда среди специалистов данной профессии?


Педагогические характеристики любителя и дилетанта?

  • Какие требования предъявляет профессия к уровню и содержанию образования?

  • Какие учебные заведения осуществляют подготовку по данной профессии?

  • Какие знания и навыки необходимы для успешной профессиональной деятельности?


Медицинские характеристики любителя и дилетанта?

  • Какой уровень здоровья требуется для данной профессии?

  • Какие медицинские противопоказания существуют для данной профессии

  • Какие неблагоприятные условия труда присущи данной профессии?


Психологические характеристики любителя и дилетанта?

  • Какие требования предъявляет профессия к различным психологическим особенностям человека:

  • к его органам чувств, зрительному, слуховому, осязательному восприятию;

  • к двигательным качествам: силе и выносливости, скорости и точности движений, подвижности;

  • к умственным способностям: сосредоточению внимания, запоминанию, пониманию, пространственному воображению, логическим рассуждениям;

  • к чертам характера: общительности, самостоятельности, сдержанности, решительности, настойчивости, ответственности…


Каждая профессия характеризуется следующими чертами:

  • Предмет труда

  • Цель труда

  • Средства труда

  • Условия труда

  • Характер общения в труде

  • Ответственность в труде

  • Особенности труда

  • Типичные трудности

  • Минимальный уровень образования для работы


ДИПЛОМ ЕСТЬ, характеризуется следующими чертами

ЧТО ДАЛЬШЕ?


После получения диплома характеризуется следующими чертами о НАЧАЛЬНОМ профессиональном образовании


Анализ анкетных данных характеризуется следующими чертами

показывает, что

35% учащихся – решили повышать свой

профессиональный уровень, т.е. поступить в ВУЗы

65% учащихся - решили пойти работать и учиться заочно


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ О характеризуется следующими чертами

ВАРИАНТАХ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Средства

массовой информации

Государственные

Службы занятости

Телефонные

или иные справочники

Коммерческие фирмы ,

занимающиеся

трудоустройством

Визиты в

отделы кадров

Друзья,

родственники

знакомые


ПРИЕМ НА РАБОТУ ПО ОБЪЯВЛЕНИЯМ характеризуется следующими чертами

«Уеззо мебель», развивающееся мебельное предприятие, ищет продавца мужчину или женщину, жизнерадостного, приятного, с корректным поведением и опытом работы в торговле.

Кроме того, необходим большой интерес к мебели и обстановке дома.

Подходящий человек может рассчитывать на хороший заработок.

Напишите несколько строк о себе и пришлите вместе с данными о Вашей трудовой деятельности по адресу:

А/О «Уезззо мебель»

Отдел кадров

426 020 Ижевск


ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ характеризуется следующими чертами

  • Резюме – это краткое изложение речи, статьи,

  • краткий вывод.

  • Персональное резюме –

  • это краткая информация о себе, как о специалисте.

  • Цель резюме:

  • Привлечь к себе внимание работодателя;

  • Создать у него благоприятное впечатление о себе;

  • Получить приглашение на личную встречу с ним или его

  • представителем


Резюме состоит характеризуется следующими чертами

из следующих основных блоков:

  • Личные данные (заголовок)

  • Цель поиска работы

  • Основные личные данные

  • Опыт работы

  • Образование

  • Дополнительная информация

Резюме должно быть составлено так,

чтобы коротко сказать о многом,

нацелено на работу, которую вы хотите

получить и ориентировано

на получение приглашения на собеседование


ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ характеризуется следующими чертами

  • - Краткость ( не более 2 страниц)

  • Аккуратность (отпечатано без ошибок, исправление,

  • на хорошей бумаге)

  • Правдивость (не включайте в резюме ложную

  • информация)

  • Позитивнаяинформация (не включать то, что может

  • не понравиться работодателю)


Анкета-резюме для выпускников характеризуется следующими чертами

профессиональных учебных заведений

Ф.И.О. ___________________________________________________________

Цель поиска работы:

какую работу Вы хотите найти________________________________________

Основные личные данные:

точный адрес с почтовым индексом____________________________________

номер телефона ___________________________________________________

возраст___________________________________________________________

семейное положение________________________________________________

Образование:

полное наименование учебного заведения______________________________

специальность и квалификация по диплому_____________________________

Опыт работы:

Полное наименование предприятия, где проходили практику______________

Описание знаний и навыков, приобретенных в процессе стажировки._______

Ваши достижения___________________________________________________

Продолжительность практики________________________________________

Ваши личные качества,

которые могли бы заинтересовать работодателя_________________________

Дополнительная информация

_________________________________________________________________


МОЕ ПОРТФОЛИО характеризуется следующими чертами

  • ХАРАКТЕРИСТИКА;

  • РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА;

  • ДИПЛОМЫ И ГРАМОТЫ;

  • РЕЗЮМЕ;

  • ОТЗЫВЫ БЫВШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.


Успешное собеседование – характеризуется следующими чертами

начало успешной карьеры

СОБЕСЕДОВАНИЕ – это планируемый разговор,

обычно между двумя людьми, преследующий

определенную цель.

Цель работодателя –

Цель соискателя –

Доказать,

что вы и есть, тот

самый кандидат

Найти

самого подходящего

кандидата на

рабочее место


Одеться соответствующим образом характеризуется следующими чертами

Прийти за 15 минут до назначенного времени

Постарайтесь узнать как можно больше

об организации, в которой собираетесь работать

ГЛАВНЫЕ

МОМЕНТЫ

СОБЕСЕДОВАНИЯ

Если вам предложат присесть, необходимо

выбрать место напротив собеседника

Разговор должен начать работодатель

Если вам предложат закурить

необходимо отказаться

На задаваемые вопросы не всегда следует отвечать

искренне и абсолютно честно, но и лгать не следует


Основные темы по которым соискатель может задать вопросы работодателю при собеседовании:

  • О истории развития компании;

  • О перспективах компании;

  • О трудовом распорядке;

  • О возможностях профессионального роста;

  • О том кому буду подчиняться;

  • О правовом оформлении трудовых отношений;

  • О вредных участках производства;

  • О дополнительных льготах;

  • О наставничестве;

  • О правилах корпоративной культуры.


ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ соискатель может задать вопросы работодателю


Томас Карлейля соискатель может задать вопросы работодателю

сказал:

"Самый несчастный

из людей тот,

для которого в мире

не оказалось работы"


ad