slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
В поисках будущей работы или учебы!!!

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 30

В поисках будущей работы или учебы!!! - PowerPoint PPT Presentation


  • 148 Views
  • Uploaded on

В поисках будущей работы или учебы!!!. Что такое профессия?. Профессия – это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' В поисках будущей работы или учебы!!!' - hashim


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide2
Что такое профессия?
  • Профессия – это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.
slide3
Что такое профессия, специальность, квалификация, должность?
  • Профессия – это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определённой категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.
  • Специальность - это вид занятий в рамках одной профессии
  • Квалификация – это уровень профессионального мастерства
  • Должность – это служебная обязанность, которую может исполнять человек, владея какой-то профессией или специальностью
slide4

Например :Специальность –

0604«Банковскоедело»

Квалификация –

Экономист

slide5
Условия профессиональной трудовой деятельности
  • Профессия характеризуется наличием определённого уровня квалификации, мастерства, умения, профессиональной подготовки, специально полученных знаний и навыков, что подтверждается аттестатами, свидетельствами, дипломами, сертификатами;
  • Профессия является своего рода товаром, который человек может продавать на рынке труда.
slide6
Чем профессионал отличается от любителя и дилетанта?
  • Профессионал – это квалифицированный человек, продающий результаты своего труда.
  • Дилетант – это человек, характеризующийся отсутствием требуемого стандартного уровня профессиональной квалификации.
  • Любитель – это человек, занимающийся каким-либо видом трудовой деятельности не ради заработка, а для собственного удовольствия.
slide8
Экономические характеристики
  • В каких отраслях используется данная профессия?
  • Каков спрос на данную профессию на рынке труда?
  • В каких пределах изменяется оплата труда среди специалистов данной профессии?
slide9
Педагогические характеристики
  • Какие требования предъявляет профессия к уровню и содержанию образования?
  • Какие учебные заведения осуществляют подготовку по данной профессии?
  • Какие знания и навыки необходимы для успешной профессиональной деятельности?
slide10
Медицинские характеристики
  • Какой уровень здоровья требуется для данной профессии?
  • Какие медицинские противопоказания существуют для данной профессии
  • Какие неблагоприятные условия труда присущи данной профессии?
slide11
Психологические характеристики
  • Какие требования предъявляет профессия к различным психологическим особенностям человека:
  • к его органам чувств, зрительному, слуховому, осязательному восприятию;
  • к двигательным качествам: силе и выносливости, скорости и точности движений, подвижности;
  • к умственным способностям: сосредоточению внимания, запоминанию, пониманию, пространственному воображению, логическим рассуждениям;
  • к чертам характера: общительности, самостоятельности, сдержанности, решительности, настойчивости, ответственности…
slide12
Каждая профессия характеризуется следующими чертами:
  • Предмет труда
  • Цель труда
  • Средства труда
  • Условия труда
  • Характер общения в труде
  • Ответственность в труде
  • Особенности труда
  • Типичные трудности
  • Минимальный уровень образования для работы
slide13

ДИПЛОМ ЕСТЬ,

ЧТО ДАЛЬШЕ?

slide14
После получения диплома о НАЧАЛЬНОМ профессиональном образовании
slide15

Анализ анкетных данных

показывает, что

35% учащихся – решили повышать свой

профессиональный уровень, т.е. поступить в ВУЗы

65% учащихся - решили пойти работать и учиться заочно

slide16

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ИСТОЧНИКИ О

ВАРИАНТАХ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Средства

массовой информации

Государственные

Службы занятости

Телефонные

или иные справочники

Коммерческие фирмы ,

занимающиеся

трудоустройством

Визиты в

отделы кадров

Друзья,

родственники

знакомые

slide17

ПРИЕМ НА РАБОТУ ПО ОБЪЯВЛЕНИЯМ

«Уеззо мебель», развивающееся мебельное предприятие, ищет продавца мужчину или женщину, жизнерадостного, приятного, с корректным поведением и опытом работы в торговле.

Кроме того, необходим большой интерес к мебели и обстановке дома.

Подходящий человек может рассчитывать на хороший заработок.

Напишите несколько строк о себе и пришлите вместе с данными о Вашей трудовой деятельности по адресу:

А/О «Уезззо мебель»

Отдел кадров

426 020 Ижевск

slide18

ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ

  • Резюме – это краткое изложение речи, статьи,
  • краткий вывод.
  • Персональное резюме –
  • это краткая информация о себе, как о специалисте.
  • Цель резюме:
  • Привлечь к себе внимание работодателя;
  • Создать у него благоприятное впечатление о себе;
  • Получить приглашение на личную встречу с ним или его
  • представителем
slide19

Резюме состоит

из следующих основных блоков:

  • Личные данные (заголовок)
  • Цель поиска работы
  • Основные личные данные
  • Опыт работы
  • Образование
  • Дополнительная информация

Резюме должно быть составлено так,

чтобы коротко сказать о многом,

нацелено на работу, которую вы хотите

получить и ориентировано

на получение приглашения на собеседование

slide20

ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ

  • - Краткость ( не более 2 страниц)
  • Аккуратность (отпечатано без ошибок, исправление,
  • на хорошей бумаге)
  • Правдивость (не включайте в резюме ложную
  • информация)
  • Позитивнаяинформация (не включать то, что может
  • не понравиться работодателю)
slide21

Анкета-резюме для выпускников

профессиональных учебных заведений

Ф.И.О. ___________________________________________________________

Цель поиска работы:

какую работу Вы хотите найти________________________________________

Основные личные данные:

точный адрес с почтовым индексом____________________________________

номер телефона ___________________________________________________

возраст___________________________________________________________

семейное положение________________________________________________

Образование:

полное наименование учебного заведения______________________________

специальность и квалификация по диплому_____________________________

Опыт работы:

Полное наименование предприятия, где проходили практику______________

Описание знаний и навыков, приобретенных в процессе стажировки._______

Ваши достижения___________________________________________________

Продолжительность практики________________________________________

Ваши личные качества,

которые могли бы заинтересовать работодателя_________________________

Дополнительная информация

_________________________________________________________________

slide22
МОЕ ПОРТФОЛИО
  • ХАРАКТЕРИСТИКА;
  • РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА;
  • ДИПЛОМЫ И ГРАМОТЫ;
  • РЕЗЮМЕ;
  • ОТЗЫВЫ БЫВШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.
slide23

Успешное собеседование –

начало успешной карьеры

СОБЕСЕДОВАНИЕ – это планируемый разговор,

обычно между двумя людьми, преследующий

определенную цель.

Цель работодателя –

Цель соискателя –

Доказать,

что вы и есть, тот

самый кандидат

Найти

самого подходящего

кандидата на

рабочее место

slide24

Одеться соответствующим образом

Прийти за 15 минут до назначенного времени

Постарайтесь узнать как можно больше

об организации, в которой собираетесь работать

ГЛАВНЫЕ

МОМЕНТЫ

СОБЕСЕДОВАНИЯ

Если вам предложат присесть, необходимо

выбрать место напротив собеседника

Разговор должен начать работодатель

Если вам предложат закурить

необходимо отказаться

На задаваемые вопросы не всегда следует отвечать

искренне и абсолютно честно, но и лгать не следует

slide25
Основные темы по которым соискатель может задать вопросы работодателю при собеседовании:
  • О истории развития компании;
  • О перспективах компании;
  • О трудовом распорядке;
  • О возможностях профессионального роста;
  • О том кому буду подчиняться;
  • О правовом оформлении трудовых отношений;
  • О вредных участках производства;
  • О дополнительных льготах;
  • О наставничестве;
  • О правилах корпоративной культуры.
slide30

Томас Карлейля

сказал:

"Самый несчастный

из людей тот,

для которого в мире

не оказалось работы"

ad