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總合生產計畫

總合生產計畫. 本章主題. 生產計劃簡介 科層式生產計劃 總合生產規劃 總合生產計劃之技術 產量管理 結論 個案: Bradford 製造公司 – 工廠生產規劃. OPENING CASE: 花崗石業 . Situation 九月是需求的高峰 必須在秋季時採購 ( 無法在冬天開採 ) 五月底之前 , 必須生產足夠的庫存 ( 經銷商堅持必須採取,產品一次配送至全國各地的方式 ) Problem 每年四月初到五月底,面對「可惡的存貨」 年度性的現金流量危機 ( 六月 ) . 總合生產計劃簡介. 加班工時與庫存管理是總合生產計劃中的重要一項

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總合生產計畫

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  1. 總合生產計畫

  2. 本章主題 • 生產計劃簡介 • 科層式生產計劃 • 總合生產規劃 • 總合生產計劃之技術 • 產量管理 • 結論 • 個案:Bradford製造公司–工廠生產規劃

  3. OPENING CASE: 花崗石業 Situation • 九月是需求的高峰 • 必須在秋季時採購 (無法在冬天開採 ) • 五月底之前, 必須生產足夠的庫存(經銷商堅持必須採取,產品一次配送至全國各地的方式 ) Problem • 每年四月初到五月底,面對「可惡的存貨」 • 年度性的現金流量危機 (六月)

  4. 總合生產計劃簡介 • 加班工時與庫存管理是總合生產計劃中的重要一項 • 總合性生產計劃是將年度及季計劃轉換成中程(6到18個月)工時需求及產品別產出量的技巧 • 中心目標為以最少成本/資源,來滿足規劃期內之需求 Solution • 要求顧客不要在9月下單,而改至聖誕節時再下 (充分利用淡季的時間,也不需要加班 ) • 享受一次配送的便利,必須付更高的價格

  5. 圖 12.1 生產計畫簡介 • 製程規劃(Process planning)決定使用特定的科技及製造程序,以製造產品或服務 • 策略產能規劃(Strategic capacity planning)在規劃生產系統的長期產能需求 • 總合生產規劃

  6. 科層式生產計劃(Hierarchical Production Planning) 長程規劃 短程規劃

  7. Example: 輪胎製造商 • 最高管理階層: 決定各廠之年度產量 • 工廠: 依據產品需求來決定產量、庫存量及人員雇用量 • 現埸領班: 在已知產能上,排定所需產品的生產時程。 科層式規劃的優點為:各決策層所需的資料與模式皆較單純。

  8. 總合生產規劃(Aggregate Planning) • 排定各產品線的中程(6~18月)月或週產量 • 主要的目標是最佳化月/週產量(production rate)、雇用人數(workforce level)、存貨量(stock level)

  9. 總合生產計劃的規劃步驟有很大的不同。最常見的是從公司的年度計劃開始(如圖表12.1)。總合生產計劃的規劃步驟有很大的不同。最常見的是從公司的年度計劃開始(如圖表12.1)。 • 公司的年度計劃應包括生產部門在年度內應生產的產品類型及數量,以達成預定營業額。規劃者以此資訊來決定如何最有效的使用現有資源 • 另外一種總合生產規劃為模擬許多不同的主生產計劃(MPS),然後計算各MPS的產能需求,最後核對現有人力、設備是否足以應付。如果產能不足,則考慮加班、外包、雇臨時工

  10. 生產規劃的大環境 • 圖表12.3顯示生產計劃的內在、外在因素的關係。外在因素為規劃者無法直接控制的

  11. 透過行銷與生產部門的密切配合,促銷活動及降價能有效的刺激淡季的需求。在另一個方向,當需求旺,減少促銷活動及調高售價,以及提供公司最擅長的產品或服務,來最大化公司的收益透過行銷與生產部門的密切配合,促銷活動及降價能有效的刺激淡季的需求。在另一個方向,當需求旺,減少促銷活動及調高售價,以及提供公司最擅長的產品或服務,來最大化公司的收益 • IE. 餐廳的尖峰時段為午、晚餐時間,故可以增加早餐的選擇,來刺激早餐時段的需求

  12. 生產規劃策略(Production Planning Strategy) • 同步略策:將生產量設定成訂單量的生產,生產量變動時以招募或解雇員工來對應 • 調整工時策略:產出量由員工工作時數的變動或加班來完成 • 平準策略:員工人數及產量維持固定。存貨量隨缺貨或生產過剩而變動,缺貨且無存貨時,有些顧客會等,有些則轉向競爭者 • 單一策略(pure strategy),混用二種或以上則稱混合策略(mixed strategy)。工業界大都採用混合策略

  13. 相關成本(Related costs) • (1) 基本生產成本(basic production cost): 產品的直接/間接成本,包括直接/間接人員、人工成本、正常工時或加班費用。 • (2) 產量變動的相關成本(production related fluctuation cost): 主要的有聘雇、訓練、遣散費用。雇用臨時工可以降低上述費用(請參閱新趨勢方塊文章)。 • (3) 存貨成本(stocking cost): 最主要的為存貨的資金成本,其他還有倉儲、保險、稅負、毀損及產品過時的成本。 • (4) 趕工成本(rush/catch up cost): 跟催趕工的成本非常難量化,趕工、顧客喪失信心,喪失銷貨的機會成本。

  14. 預算 (Budget) • 為取得資金,生產經理通常需要準備年度/季預算書,總合生產計劃為預算準確與否的最主要決定因素。 • 總合生產計劃的目標為調整員工數與存貨的最佳混合比例,來最小化規劃期內生產成本。準確的中程規劃增加(1)取得預算金額(2)精確的使用預算的成功機率

  15. 總合生產計劃之技術 試誤法 各種生產策略組合 計算各組合的成本 再選擇最佳的組合 數學規劃 線性規劃 模擬

  16. 試誤法個案:CA&J 期初存貨:400件 安全存量:月需求的 25%

  17. 總合生產規劃表

  18. 方案一:產量與訂單相同;變動員工數

  19. 方案二:人員數固定;以庫存及缺貨來調節

  20. 方案三:固定人員數;外包

  21. 方案四:固定人員數:加班

  22. 在服務業的應用: Tucson州立公園與遊戲管理局

  23. 方案一:維持116名全職直接員工。將部份工作排至淡季以平準全工作負荷。繼續雇用120名相當於全職的兼職人員來滿足高需求季節。方案一:維持116名全職直接員工。將部份工作排至淡季以平準全工作負荷。繼續雇用120名相當於全職的兼職人員來滿足高需求季節。

  24. 方案二:維持50名全職直接員工與120名相當於全職的兼職員工,方案二:維持50名全職直接員工與120名相當於全職的兼職員工, 將66名全職員工的工作外包,外包成本為$1,100,000。

  25. 方案三:將116名全職工作人員的工作皆外包,外包成本$1,600,000。方案三:將116名全職工作人員的工作皆外包,外包成本$1,600,000。 將120名相當於全職的兼職工作全部外包,外包成本$1,850,000。

  26. 最佳方案

  27. 總合生產計畫之技術 • 平準化排程 • 數學模式 線性規劃 (Linear Programming, LP) 運輸模式 (transportation Method)

  28. 總合生產計畫之技術 平準化排程 • 即時生產系統(JIT)的中心作法, 在一段時間內生產量維持某固定水準。 • 在一定的期間內,人員數目保持不變和低存貨, • 由顧客需求來引( pull )生產。

  29. 總合生產計畫之技術 ___ 平準化排程 特徵 & 必備條件 • 重覆性生產(生產線型態) • 產能超過需求 • 產出量必需固定(一個月內) • 採購、行銷與生產必需協調 • 庫存成本高 • 設備成本低 • 員工為多能工

  30. 總合生產計畫之技術 ___ 平準化排程 缺點 • 各製品種類大不相同  延誤或零件裝置錯誤 • 市場若短期內大幅度變動  生產量難以配合

  31. 總合生產計畫之技術 ___ 平準化排程 優點 • 存貨與在製品降低 • 外購件只在需要時送達且直接上線 • 產量平穩 • 製程中批量小  生產線更快速。

  32. 總合生產計畫之技術 ___ 數學模式 數學模式 • 線性規劃 (Linear Programming; LP) • 運輸模式 (Transportation Model)

  33. 總合生產計畫之技術 ___ 線性規劃 線性規劃 利用數學模型求解的方法 1.辨認未知變數 已知參數 常數 2.目的 極大值or極小值 用未知變數表示目的 3.利用未知變數來表示限制條件

  34. 總合生產計畫之技術 ___ 線性規劃 1.x=麵包的數目;y=餅干的包數。 2. Maximize Z=2x+1.5y 3. Subject to 6x+3y≦1200 0.75x+y≦250 x≧0 y≧0

  35. 總合生產計畫之技術 ___ 運輸模式 運輸模式 • 是指物品實際被運送的方式。 公路、鐵路、水運、輸送管線及空運 • 請看案例…

  36. 總合生產計畫之技術 ___ 運輸模式 利用運輸模式做總和生產計畫的因素 • 兩種以上產品共用一種資源時 • 缺貨  時間及成本可列入 • 缺貨  部分需求流失,公司損失的機會成本 • 若因儲存導致存貨損壞  無解格 • 每一期皆可加入一列外包成本

  37. 總合生產計畫之技術

  38. 產量管理(YILED MANAGEMENT) • 係指調配適當的產能、給適當的顧客、以適當的價格及時間,來使產量或收益最大化。 • 使需求變得可以預測,對於總合規劃來說,也是非常重要的。 • 產量管理之所以存在,源於滿足顧客需求的資源有限 。

  39. 產量管理(YILED MANAGEMENT) • 美國航空(American Airlines)電腦訂位系統,允許航空公司依照需求預測,及時更改任何航線的價格。 • 人民航空(Peoples’ express):低成本、不提供客艙服務的航空公司,成為美國航空產量管理最著名的犧牲者之一。 • 兩者間的較量:系統可每小時更新航線定位狀況,因此美國航空可隨時調整價格,提供和人民航空一樣的最低價格。

  40. 產量管理(YILED MANAGEMENT) 由作業的觀點來看,在下列五個觀點之下,產量管理是相當有效果的: • 需求可以依顧客作區隔 • 固定成本很高而變動成本較低 • 存貨易損壞 • 產品可預先出售 • 需求變動性高

  41. 產量管理(YILED MANAGEMENT) • 旅館業充份顯現上述五項特性,針對週一至週五的商業住宿及週末的旅遊住宿者定出不同的房價。 • 房間的變動成本(如清潔費用)遠比固定成本低。剩餘空閒的房間無法留到隔日再賣;某一區的房間可以事先預留給研討會或旅行團 。

  42. 產量管理(YILED MANAGEMENT) • 大部份企業(如航空業、出租汽車業、豪華遊艇業及旅館業)會利用產量管理依需求的變化,來決定是否繼續提供特定等級的價格。 • 方法:預測規劃期間的需求,利用邊際效益分析的方式,來決定在需求高出或低於平均值時的價格。

  43. 產量管理系統運作之議題 議題一: • 價格結構必須是顧客認為合理的,價差是能接受的。所謂合理的又稱之為價格藩籬(Rate fences) • 而價格必須與產能直接相關,當公司在需求高峰時產能可以應付,則在離峰時的價格差異引申出的需求便相當重要。

  44. 產量管理系統運作之議題 議題二: • 處理顧客到達、或開始時刻、停留期間、兩個顧客到達時間之間隔的變異,這需要精準的需求預測(需求預測愈精準,則產量管理效果越佳) 議題三: • 服務流程的管理,在需求高峰時,利用額外增加人力、提高顧客自助程度、利用可調整的產能、利用閒置產能作互補服務、及交叉訓練員工。

  45. 產量管理系統運作之議題 議題四 • 對於直接衝擊顧客的超額預訂及價格變異,要訓練員工及管理者對此習以為常。企業已開發許多有創意的方法來安撫超額預訂的顧客。 舉例:高爾夫球場可能送給熱門時段超額預訂的顧客,價值百元美金的推杆。航空公司提供免費機票給超額預訂的乘客。

  46. 產量管理系統運作之議題 圖表 12.15 價格與服務時間矩陣:服務產業之定位

  47. 產量管理系統運作之議題 小結: • 產量管理的本質在於管理需求,Kimes及Chase提出兩個策略杆桿來完成這個任務:價格與停留期間管制。 • 例如,一項管理停留期間的行動,可能將一項為不定期的活動之服務,轉變成一項提供特定時點的活動之服務。這將改善預訂作業,進而改善資源的配置。

  48. 結論 • 總合生產計劃將公司的策略及產能,轉換為人員需求、存庫水準及產量水準,而非細部排程。 • 需求變動是不可避免的,所以規劃時應保有一些彈性,彈性可來自增加供應商,訓練多能工,旺季時經常修正規劃。

  49. 結論 • 生產計畫的遊戲規則一旦選定,即應貫徹,但執行生產策略之前,應先以歷史資料來模擬,來確定遊戲規則至少是可以適用於以前狀況。 • 產量管理乃提供企業調節需求的有效工具,可以協助企業更有效率的運作。

  50. 範例 Jason Enterprises(JE)生產家庭用影像電話。 目前品質不甚良好,售價較低,Jason正同時加強市埸調查與R&D。 目前較迫切的需求為排定一至六月的綜合生產計劃。 若由您來負責規劃,以下資訊為需求與工作天 需求與工作天 成本 存貨 員工人數

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