Sondaj de opinie paneuropean privind securitatea şi sănătatea în muncă

1. Sondaj de opinie paneuropean privind • securitatea şi sănătatea în muncă • Rezultate din Europa şi România • Rezultate reprezentative pentru 36 de ţări participante din Europa pentru Agenţia Europeană pentru Securitatea şi sănătatea la locul de muncă (EU-OSHA) Securitatea şi sănătatea în muncă - preocuparea noastră, a tuturor. În avantajul tău. În beneficiul companiilor..

2. Structura sondajului de opinie Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

3. Prezentarea generală a chestionarului • Q1. Credeţi că în România, numărul oamenilor care suferă de stres legat de locul de muncă va creşte, va scădea sau va rămâne aproximativ acelaşi în următorii cinci ani? (Va creşte mult | Va creşte puţin | Va rămâne cam acelaşi | Va descreşte puţin | Va descreşte mult) • Q2. În ceea ce priveşte riscurile de sănătate şi siguranţă la locul de muncă, vă consideraţi...? (Foarte bine informat | Oarecum informat | Nu prea bine informat | Deloc informat) • Q3. Multe guverne ale ţărilor europene iau în considerare sau au decis deja ca vârsta de pensionare să crească, pentru că oamenii trăiesc mai mult. După părerea dumneavoastră, cât de importante sunt starea bună de sănătate şi procedeele legate de siguranţa angajatului, pentru ca oamenii să lucreze maimult până la pensie? (Foarte important | Destul de important | Puţin important | Deloc important) • Q4. Dacă dumneavoastră aţi ridica o problemă legată de sănătatea şi siguranţa la locul dumneavoastră de muncă, cât de sigur sunteţi că s-ar căuta o soluţie pentru aceasta? (Foarte sigur | Destul de sigur | Nu foarte sigur | Deloc sigur) • Q5. Vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi de acord sau în dezacord cu următoarea afirmaţie: Pentru ca România să fie competitivă din punct de vedere economic, la locurile de muncă trebuie să fie urmate bune practici de sănătate şi de siguranţă (Acord total | Acord parţial | Nici acord, nici dezacord | Dezacord parţial | Dezacord total)

4. Abrevierile din două litere pentru ţări care sunt folosite la grafice Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

5. Regiuni utilizate în acest raport Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

6. Nivelul de stres legat de locul de muncă Nivelul de stres legat de locul de muncă

7. Nivelul de stres legat de locul de muncă (România) Credeţi că în România, numărul oamenilor care suferă de stres legat de locul de muncă va creşte, va scădea sau va rămâne aproximativ acelaşi în următorii cinci ani? (%) • Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

8. Nivelul de stres legat de locul de muncă (România) Credeţi că în România, numărul oamenilor care suferă de stres legat de locul de muncă va creşte, va scădea sau va rămâne aproximativ acelaşi în următorii cinci ani? (%) • Sex • Vârsta • Situaţia ocupaţională Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

9. Nivelul de stres legat de locul de muncă (România) Credeţi că în România, numărul oamenilor care suferă de stres legat de locul de muncă va creşte, va scădea sau va rămâne aproximativ acelaşi în următorii cinci ani? (%) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Contract de angajare • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

10. Nivelul de stres legat de locul de muncă Credeţi că în (ţara dumneavoastră), numărul oamenilor care suferă de stres legat de locul de muncă va creşte, va scădea sau va rămâne aproximativ acelaşi în următorii cinci ani? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

11. Nivelul de stres legat de locul de muncă Credeţi că în (ţara dumneavoastră), numărul oamenilor care suferă de stres legat de locul de muncă va creşte, va scădea sau va rămâne aproximativ acelaşi în următorii cinci ani? (%) Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

12. Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă

13. Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă (România) În ceea ce priveşte riscurile de sănătate şi siguranţă la locul de muncă, vă consideraţi...? (%) • Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

14. Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă (România) În ceea ce priveşte riscurile de sănătate şi siguranţă la locul de muncă, vă consideraţi...? (%) • Sex • Vârsta • Situaţia ocupaţională Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

15. Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă (România) În ceea ce priveşte riscurile de sănătate şi siguranţă la locul de muncă, vă consideraţi...? (%) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Contract de angajare • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

16. Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă În ceea ce priveşte riscurile de sănătate şi siguranţă la locul de muncă, vă consideraţi...? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

17. Nivelul de informare privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă În ceea ce priveşte riscurile de sănătate şi siguranţă la locul de muncă, vă consideraţi...? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

18. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea

19. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea (România) Multe guverne ale ţărilor europene iau în considerare sau au decis deja ca vârsta de pensionare să crească, pentru că oamenii trăiesc mai mult. După părerea dumneavoastră, cât de importante sunt starea bună de sănătate şi procedeele legate de siguranţa angajatului, pentru ca oamenii să lucreze mai mult până la pensie? (%) • Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

20. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea (România) După părerea dumneavoastră, cât de importante sunt starea bună de sănătate şi procedeele legate de siguranţa angajatului, pentru ca oamenii să lucreze mai mult până la pensie? (%) • Sex • Vârsta • Situaţia ocupaţională • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

21. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea (România) După părerea dumneavoastră, cât de importante sunt starea bună de sănătate şi procedeele legate de siguranţa angajatului, pentru ca oamenii să lucreze mai mult până la pensie? (%) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Contract de angajare • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

22. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea După părerea dumneavoastră, cât de importante sunt starea bună de sănătate şi procedeele legate de siguranţa angajatului, pentru ca oamenii să lucreze mai mult până la pensie? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

23. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte pensionarea După părerea dumneavoastră, cât de importante sunt starea bună de sănătate şi procedeele legate de siguranţa angajatului, pentru ca oamenii să lucreze mai mult până la pensie? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

24. Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă

25. Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă (România) Dacă dumneavoastră aţi ridica o problemă legată de sănătatea şi siguranţa la locul dumneavoastră de muncă, cât de sigur sunteţi că s-ar căuta o soluţie pentru aceasta? (%) • Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

26. Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă (România) Dacă dumneavoastră aţi ridica o problemă legată de sănătatea şi siguranţa la locul dumneavoastră de muncă, cât de sigur sunteţi că s-ar căuta o soluţie pentru aceasta? (%) • Sex • Vârsta • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

27. Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă (România) Dacă dumneavoastră aţi ridica o problemă legată de sănătatea şi siguranţa la locul dumneavoastră de muncă, cât de sigur sunteţi că s-ar căuta o soluţie pentru aceasta? (%) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Contract de angajare • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

28. Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă Dacă dumneavoastră aţi ridica o problemă legată de sănătatea şi siguranţa la locul dumneavoastră de muncă, cât de sigur sunteţi că s-ar căuta o soluţie pentru aceasta? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

29. Încrederea în acţiunile de soluţionare a problemelor legate de siguranţa şi sănătatea la locul de muncă Dacă dumneavoastră aţi ridica o problemă legată de sănătatea şi siguranţa la locul dumneavoastră de muncă, cât de sigur sunteţi că s-ar căuta o soluţie pentru aceasta? (%) • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

30. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică

31. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică (România) Vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi de acord sau în dezacord cu următoarea afirmaţie: Pentru ca România să fie competitivă din punct de vedere economic, la locurile de muncă trebuie să fie urmate bune practici de sănătate şi de siguranţă (%) • Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

32. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică (România) Vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi de acord sau în dezacord cu următoarea afirmaţie: Pentru ca România să fie competitivă din punct de vedere economic, la locurile de muncă trebuie să fie urmate bune practici de sănătate şi de siguranţă (%) • Sex • Vârsta • Situaţia ocupaţională Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

33. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică (România) Vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi de acord sau în dezacord cu următoarea afirmaţie: Pentru ca România să fie competitivă din punct de vedere economic, la locurile de muncă trebuie să fie urmate bune practici de sănătate şi de siguranţă (%) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Mărimea angajatorului (numărul de angajaţi) • Contract de angajare • Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: persoanele angajate care au împlinit vârsta de 18 ani

34. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică Vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi de acord sau în dezacord cu următoarea afirmaţie. Pentru ca (ţara dumneavoastră) să fie competitivă din punct de vedere economic, la locurile de muncă trebuie să fie urmate bune practici de sănătate şi de siguranţă? (%) Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

35. Importanţa siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă în ceea ce priveşte competitivitatea economică Vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi de acord sau în dezacord cu următoarea afirmaţie. Pentru ca (ţara dumneavoastră) să fie competitivă din punct de vedere economic, la locurile de muncă trebuie să fie urmate bune practici de sănătate şi de siguranţă? (%) Diferenţă faţă de 100 de procente datorită excluderii variantei Nu ştiu; Ţinta sondajului: populaţia care a împlinit vârsta de 18 ani

36. Agenţia Europeană pentru Sănătate şi Securitate în Muncă (EU-OSHA) • contribuie la o Europă a locurilor de muncă mai sigură, mai sănătoasă şi mai productivă; • analizează, dezvoltă şi distribuie informaţii fiabile, echilibrate şi imparţiale privind sănătatea şi securitatea; • organizează campanii paneuropene de sensibilizare; • înfiinţată de Uniunea Europeană în 1996, având sediul în Bilbao, Spania; • reuneşte reprezentanţi ai Comisiei Europene, ai guvernelor statelor membre, ai organizaţiilor angajatorilor şi lucrătorilor şi experţi renumiţi din fiecare din cele 27 de state membre ale UE, precum şi din alte ţări. Pentru mai multe informaţii despre EU OSHA: http://osha.europa.eu Pentru mai multe informaţii despre sondajul de opinie paneuropean privind securitatea şi sănătatea în muncă: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/