1 / 12

Helsingin seutu 2050, visiotyön jatkon tulokset 8.9.2009 Laituri, Helsinki Rolf Paqvalin

Helsingin seutu 2050, visiotyön jatkon tulokset 8.9.2009 Laituri, Helsinki Rolf Paqvalin kaupunginjohtaja, Kerava. Keravan kaupunginjohtajan näkökulma Vuoden 2009 syyskuun tilanne taloudellinen lama ja vuoden 2010 budjetin laadinta Kaupungin tehtävänä Järjestää kunnalliset palvelut

happy
Download Presentation

Helsingin seutu 2050, visiotyön jatkon tulokset 8.9.2009 Laituri, Helsinki Rolf Paqvalin

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Helsingin seutu 2050, visiotyön jatkon tulokset 8.9.2009 Laituri, HelsinkiRolf Paqvalin kaupunginjohtaja, Kerava www.kerava.fi

  2. Keravan kaupunginjohtajan näkökulma • Vuoden 2009 syyskuun tilanne • taloudellinen lama ja vuoden 2010 budjetin laadinta • Kaupungin tehtävänä • Järjestää kunnalliset palvelut • Taata asukkaille hyvä elinympäristö • Kerava on osa Helsingin seutua eikä sillä voi mennä hyvin, jos Helsingin seudulla menee huonosti. • Kerava on liittoutunut viiden muun kunnan kanssa Kuuma-kunniksi. www.kerava.fi

  3. KERAVA:Asukasluku 34.000 Pinta-ala 30 km2 www.kerava.fi

  4. Greater Helsinki Vision 2050:n käynnistäjä MAL-jaosto • Syntyhistoria • J-P Alasen selvitys Helsingin seudun hallintorakenteen kehittämiseksi • Ministeri Mannisen valmistelu Helsingin seudun hallinnon järjestämiseksi lailla • 14 Helsingin seudun kunnan vapaaehtoisen yhteistyön käynnistäminen • HSYK-kokous • kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajat ja kuntajohtajat • HSYK-kuntajohtajien kokous • MAL-neuvottelukunta • 14 kunnan kaavoittajat • MAL-jaosto • Helsingin, Espoon, Vantaan, Kuuma-kuntien ja nelosten edustajat • VM:n, LVM:n ja YM:n kansliapäälliköt www.kerava.fi

  5. Vuonna 2006, oltiin tilanteessa, jossa Taloudellinen kasvu oli jatkuvaa ja ylikuumentunut. Tarvittiin lisää työvoimaa, oli työvoimapula. Asukasluvun kasvu oli nopeaa. Maahanmuuttajien tarvittiin yhä enemmän. Uusille asukkaille tarvittiin lisää asuntoja, työpaikkoja ja hyvää asuinympäristöä. Asumisväljyys oli kasvamassa. Liikenneverkot tarvitsivat kehittämistä. Tarvittiin uusia vaihtoehtoja yhdyskunta-rakenteen kehittämiseksi. Käynnistettiin kansainvälinen arkkitehtikilpailu GHV 2050. www.kerava.fi

  6. Kilpailussa tuli tulokseksi • Rakennemalleja • Rakenteiden suunnitteluprosesseja • Rakenteiden päätöksentekomalleja www.kerava.fi

  7. “Orlandon” koukku “Metroscape Helsingin” tiivistetty rakenne www.kerava.fi

  8. “Emeraldin” metropoli + pikkukaupungit “HolisticUniquenessin” hajakeskitetty seutu www.kerava.fi

  9. Keravan tulevaisuuden kannalta Helsingin seudun yhdyskuntarakenne on elintärkeä kysymys Kuinka paljon asukkaita ja työpaikkoja tulee Keravalle? Miten liikenneväylät kehittyvät? Mitkä ovat uudet kasvukäytävät ja alueet erityisesti Keravan ympäristössä ja mikä osa kasvusta sijoitetaan vanhaan rakenteeseen? Miten sijoittuvat alueen palvelut ja virkistysalueet? Mikä rooli ja profiili alueella on tulossa Keravalle?♦Päätöksenteon ja vallanjaon kysymykset ovat tärkeitä, mutta on ratkaistava erikseen♦ samoin kansanvaltainen ja osallistuva suunnitteluprosessi. www.kerava.fi

  10. Kilpailun jälkeen työ on jatkunut Kilpailun parhaiden töiden pohjalta on etsitty näkökulmia ja aiheita vision täsmentämiseksi konsultti-työnä. MAL-neuvottelukunta on jatkanut mm. seminaarien avulla etsinyt yhteistä näkemystä seudun visioksi sisältäen myös näkemyksen seudun rakenteesta. www.kerava.fi

  11. Jatkotyö on ollut mielenkiintoista ammattilaisille ja luo hyvää pohjaa jatkotyölle. Mutta yhteistä näkemystä ei yhdyskuntarakenteesta ole syntynyt, koska • Asiat ovat vaikeita ja liian suuria vain asiantuntijavoimin ratkaistaviksi. • Kasvun taituttua lamaksi asiaa ei koeta niin tärkeäksi ja kiireelliseksi. • Poliittisen ja virkamiesjohdon aika menee laman hoitoon. • On löytynyt kanavia, joihin ratkaisut voidaan siirtää. www.kerava.fi

  12. Jatkotyö tapahtuu • YTV – HSL Helsingin seudun liikenne-järjestelmäsuunnitelman 2011 laadinnan yhteydessä • Maakuntakaavan laadinnan osana • Vantaan käynnistämän Helsingin seudun hallinto-selvityksen yhteydessä www.kerava.fi

More Related