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Il y a une bataille en cours pour les âmes des jeunes de l’Afrique…

Il y a une bataille en cours pour les âmes des jeunes de l’Afrique…. i . - . Est basé sur . f . J. L . e . La vie de Jésus. C’est une organisation missionnaire qui tire son modèle de la vie et du ministère de Jésus . i . La déclaration de mission de . - . f . J. L . e. est .

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Il y a une bataille en cours pour les âmes des jeunes de l’Afrique…

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Presentation Transcript


  1. Il y a une bataille en cours pour les âmes des jeunes de l’Afrique…

  2. i - Est basé sur f J L e La vie de Jésus C’est une organisation missionnaire qui tire son modèle de la vie et du ministère de Jésus .

  3. i La déclaration de mission de - f J L e est “Développer les jeunes leaders qui vont se reproduire d’après le modèle de Christ”

  4. La VISION naît du désir que… • la vie de Jésus ait … un Impact sur les Jeunes… et un Impact sur l’Afrique • les Africains auront un impact sur l’Afrique • l’église sera équipée pour faire des jeunes des disciples • il y aura un mouvement de faiseurs de disciples en Afrique

  5. i L’ADN de - f J L e • Jesus est notre modèle pour la vie et pour le ministère • faire des Disciples est notre mission • L’amour est notre motivation • Le ministère Organique est notre méthode • Le Saint Esprit est notre moyen • Le Fruit est notre mesure • L’Evangile demeure notre message • L’Eglise est notre milieu • Les Jeunes sont notre mandat • Les Relations sont notre momentum • Le Leadership par le service est notre devise • L’obéissance du Royaume est notre maître

  6. Processus de Formation Au coeur de I-Care se trouve la philosophie selon laquelle le Processus de formation est le moyen le plus effectif pour transférer l’ADN.

  7. Un Processus Individuel pour faire des Disciples (PID) Mission Faire des disciples Mandat Toutes les Nations Moyen Autorité Présence F O N D A T I O n But n O N C R O Y A N t Processus Ma T Ur I T é produit Equiper gagner bâtir multiplier Dirigé par l’Esprit Croissant Pensée du Royaume Missionnal Serviteur Adorateur L’ouvrier Le perdu Le croyant faiseur de disciples Suis moi et pèche les Hommes Viens et vois Repents toi crois Suis moi Va Porte du fruit Communion Evangélisation Adoration Service Enseigner gagner bâtir équiper Evaluer Former Mobiliser Cultiver Planter Récolter Multiplier Aimer Dieu Aimer les gens

  8. Multiplication du Leadership Bâtir un Mouvement de faiseurs de Disciples Expansion de l’évangélisation Formation Ministérielle Fondation du Ministère Période de Préparation Environ 15 mois Environ 30 ans 18-21 mois 6-9 mois Période de Préparation PERSONNE: le Caractère, l’appel, la Compétence BUT TEMPS Preparation Period

  9. Multiplication du Leadership Bâtir un Mouvement de faiseurs de Disciples Expansion de l’évangélisation Formation Ministérielle Fondation du Ministère Période de Préparation Environ 15 mois Environ 30 ans 18-21 mois 6-9 mois TEMPS • dependance au Saint Esprit • Prière • Obeissance à un agenda du Royaume • Word • Exaltiant le Père • les Relations Période de Préparation PERSONNE: le Caractère, l’appel, la Compétence BUT

  10. Multiplication du Leadership Bâtir un Mouvement de faiseurs de Disciples Expansion de l’évangélisation Formation Ministérielle Fondation du Ministère Période de Préparation Environ 15 mois Environ 30 ans 18-21 mois 6-9 mois TEMPS • Choisir des leaders à partir de l’équipe ministérielle • Restructurer pour la multiplication • Demeurer prêt de ces leaders alors qu’ils investissent dans les autres Multiplication Du Leadership • Aller où ils sont-leur monde • Soyez les amis des pécheurs-Mes amis • Montrez et partagez Christ-Sa vie Expansion de L’évangélisation Formation ministérielle • Identifier ceux qui sont prêts • Bâtir une Equipe ministérielle • Les engager dans l’évangélisation • Les équiper comme équipe ministérielle Le Cœur La connaissance Les capacité Fondationn ministérielle • Exhaltant le Père • Les Relations • Dépendance au Saint Esprit • Prière • Obéissance à l’agenda du Royaume • La Parole Période de Préparation Caractère appel compétence personne But

  11. Groupes 2 GC Alpha Forme la 1ère Génération Forme la 2nde Génération Forme la 3ème Génération

  12. Groupes 2 GC 1 Jours de Re-orientation Alpha 3 Mois de pratique 2 jours de Formation 3 Mois de pratique 2 jours de Formation 3 Mois de pratique Foundations 3 Mois de pratique 2 jours de Formation 2 jours de Formation Un Total de… 8 Jours de Formations 12 mois d’implémentation Implémentation & Coaching

  13. GC 2 Groupes Alpha La 1ère Generation formée reçoit: • Un Manuel pour chaque module • Un PowerPoint pour chaque module • Un DVD de formation pour préparer les cours • le manuel de dévotion ‘60 day Devotional on Jesus’ life’ • Une Copie du Manuel pour la generation 2 • une copie du manuel pour la génération 3

  14. Groupes 2 GC Beta 1 sem Re-orientation 10 sem Pratique 2 Sem formation T 4 10 sem Pratique 10 sem Pratique 2 Sem formation T 3 10 sem Pratique 2 Sem formation T 1 2 Sem formation T 2 Total de… 11 semaines de formation 35 semaines de pratique évaluation Pratique et coaching

  15. 2 GC Groupes Beta Résultats T1 : • Une Communauté établie • la compréhension de ses capacités ministérielles personnelles (SHAPE) • Ouverture Personnelle - EQ • Implementation des disciplines Spirituelles • Compréhension de la Passion, du But, • du Processus et du Produit • Compréhension de l’environnement nécessaire pour un ministère de jeunesse en bonne santé • Outils du Ministère: • Ecoles du Ministère • Mentoring • Evaluation du Ministère • Caractéristiques du Leader Résultats T3 : • Developpement d’un plan Ministériel sur une période de 1-3 ans • Comprendre comment créer un environnement pour gagner • Une Communauté établie • Capacité de programmer aux niveaux d’engagement • Etre capable de planifier et de conduireun STEM • Etre capable de former les jeunes à partager leur foi personnellement • Comprendre et implementer un ministère de sport • Creer un environnement pour l’evangelisation à travers les 3 contextes pour gagner Résultats T2 : • Comprendre les Fondations nécessaires pour un ministère en bonne santé • Compréhension le paradigme d’un ministère Biblique • Une Communauté établie • Outils Ministériels : • Diriger des petits Groupes • Programmation de la stratégie • Etude Biblique Inductive Résultats T4: • Comprendre comment créer un environnement qui mulitiplie • Observer les autres disciples qui font le ministère • Croître dans les capacités de leadership sk • Finaliser un plan ministériel sur 1-2 ans

  16. La Vision de I-Care’s d’ici 2015 Mobiliser 67 Groupes GC2 In Cameroon Establir 450 ministères qui démontrent le caractère et les priorités de Jesus Former et encadrer (Coaching) 3000 Jeunes ouvriers/leaders

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