Un bulletin pour le secondaire
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Un bulletin pour le secondaire. Fédération des établissements d’enseignement privés Juin 2005. Contenu de la présentation. Éléments du guide explicatif Présentation du modèle. Dans la première partie, les citations réfèrent à des passages de la Politique d’évaluation des apprentissages,

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Un bulletin pour le secondaire

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Presentation Transcript


Un bulletin pour le secondaire

Un bulletin pour le secondaire

Fédération des établissements d’enseignement privés

Juin 2005


Contenu de la pr sentation

Contenu de la présentation

  • Éléments du guide explicatif

  • Présentation du modèle

Dans la première partie, les citations réfèrent à des passages de la Politique d’évaluation des apprentissages,

Ministère de l’Éducation, 2003


L ments du guide explicatif

Éléments du guide explicatif


Grille d analyse pour la r daction d un bulletin

GRILLE D’ANALYSE POUR LA RÉDACTION D’UN BULLETIN

  • Comprennent-ils toutes les informations touchant le rendement de leur enfant?

PARENTS

  • Le formulaire prévoit-il des espaces si des commentaires explicatifs sont nécessaires?

  • Les informations permettent-elles aux parents de jouer leur rôle?


Grille d analyse pour la r daction d un bulletin1

GRILLE D’ANALYSE POUR LA RÉDACTION D’UN BULLETIN

  • Le bulletin permet-il de réaliser les apprentissages réalisés?

ÉLÈVES

  • Le bulletin permet-il de connaître les apprentissages à réaliser?


Grille d analyse pour la r daction d un bulletin2

GRILLE D’ANALYSE POUR LA RÉDACTION D’UN BULLETIN

  • Les informations à transmettre peuvent-elles être justifiées et ainsi rendre les enseignants confiants dans leurs jugements?

ENSEIGNANTS


Principes directeurs retenus pour la r daction d un bulletin

PRINCIPES DIRECTEURS RETENUS POUR LA RÉDACTION D’UN BULLETIN

  • Éviter de comparer les élèves les uns aux autres ;

  • Énoncer toutes les compétences ;

  • Distinguer les évaluations durant le cycle et le bilan de fin de cycle ;

  • Permettre l’ajout de commentaires spécifiques.


Le bulletin vite de comparer les l ves les uns par rapport aux autres

« Ce qui importe, c’est de situer les apprentissages des élèves au regard de ce qui était attendu. » (P. 35)

Indiquer les points à travailler.

Le bulletin évite de comparer les élèves les uns par rapport aux autres

  • Faire état du développement des compétences ;

  • Indiquer ses forces ;


L nonc de toutes les comp tences appara t sur le bulletin

L’énoncé de toutes les compétences apparaît sur le bulletin.

  • Les divers intervenants qui le consulteront pourront en avoir une interprétation commune.

  • Les compétences ne seront pas toutes évaluées à chaque bulletin.

  • « L’information doit être accessible et compréhensible par les destinataires. »(p.11)


Un bulletin pour le secondaire

Il est important de distinguer les évaluations durant le cycle et le bilan de fin de cycle.Les « échelles des niveaux de compétence » du MELS ne peuvent être utilisées pour les évaluations durant le cycle.


Un bulletin pour le secondaire

Le Ministère de l’Éducation du Loisir et du Sport reconnaît que l’évaluation a deux fonctions principales, soit :

  • L’aide à l’apprentissage (p. 29)

  • (en cours de cycle)

A

B

C

D

L’élève répond facilement aux exigences de production et d’exécution des tâches ;

L’élève répond aux exigences de production et d’exécution des tâches ;

L’élève répond avec difficulté aux exigences de production et d’exécution des tâches ;

L’élève ne répond pas aux exigences de production et d’exécution des tâches.


Un bulletin pour le secondaire

Le Ministère de l’Éducation reconnaît que l’évaluation a deux fonctions principales, soit :

2. La reconnaissance des compétences (p. 29)

(au bilan)

5

4

3

2

1

L’élève atteint une compétence marquée ;

L’élève atteint une compétence assurée ;

L’élève atteint une compétence acceptable ;

L’élève atteint une compétence insuffisante ;

L’élève atteint une compétence nettement insuffisante.


Un espace est pr vu pour l ajout de commentaires sp cifiques

Des commentaires relatifs à une discipline ;

Des commentaires relatifs aux compétences transversales ;

Un espace est prévu pour l’ajout de commentaires spécifiques

  • Des commentaires relatifs à l’effort et au comportement.


Pr sentation du mod le

Présentation du modèle

Élaboré par un comité de travail au cours de l’année scolaire 2004-2005


Membres du comit de travail

Membres du comité de travail

  • Secrétaire

    • Claude Bruneau, directeur des études à la retraite

  • Spécialistes en mesure et évaluation

    • Gérard Scallon, professeur associé, Université Laval

    • François Lasnier, consultant en éducation


Membres du comit de travail1

Membres du comité de travail

  • Onze représentants d’établissements :

    • Manon Bouchard, conseillère pédagogique, École secondaire Jeanne-Normandin

    • Nicole Chouinard, directrice des services éducatifs, Collège Charles-Lemoyne

    • Chantale Deschamps, enseignante, Collège Bourget

    • Doris Dion, directrice des études, Collège Jésus-Marie de Sillery

    • Jacques Duquette, directeur des études, Collège Mont Notre-Dame de Sherbrooke

    • Sylvie Gagné, responsable des services pédagogiques, Collège de Champigny

    • Richard Gaudreault, directeur des études, Séminaire Saint-Joseph de Trois-Rivières

    • Nicole Grégoire, directrice des services pédagogiques, Collège Durocher Saint-Lambert

    • Simone Leblanc, directrice des services pédagogiques, École secondaire.Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe

    • Claude Potvin, directeur général, Académie Lafontaine

    • Stéphane Roux, directeur des études, Collège Clarétain


Membres du comit de travail2

Membres du comité de travail

  • Professionnels de la FEEP

    • Guy Bouchard, coordonnateur des services à l’enseignement secondaire

    • André Revert, coordonnateur des services aux élèves

    • Claude Frenette, animateur du RÉCIT de l’enseignement privé

    • Alexandre Lupien, directeur des technologies éducatives

    • Pauline Langlais, coordonnatrice des commissions de l’enseignement primaire Montréal et de l’éducation préscolaire


En t te

note 1

En-tête


Le bulletin scolaire de l l ve doit contenir au moins les renseignement suivants

Le bulletin scolaire de l’élève doit contenir au moins les renseignement suivants :

  • l’année scolaire;

  • la classe;

  • le nom de la «commission scolaire»;

  • le nom de l’élève;

  • le code permanent;

  • la date de naissance;

  • les noms, adresse et numéro de téléphone des parents ou, si l’élève est majeur, son adresse et son numéro de téléphone;

  • le lien de parenté ou de responsabilité entre l’élève et le destinataire du bulletin;

  • le nom du directeur de l’école;

  • les noms, adresse et numéro de téléphone de l’école;

  • Le sigle d’authentification de la commission scolaire ou la signature du directeur de l’école;


L gende des cotes

note 2

note 3

Légende des cotes


Hypoth ses sugg r es

Hypothèses suggérées

En cours de cycle


Hypoth ses sugg r es1

Hypothèses suggérées

Au bilan


Comp tences transversales

Programme de formation, (p. 17)

[… Son caractère obligatoire impose à l’école de s’assurer de son application dans toutes ses dimensions : les domaines généraux de formation,les compétences transversales et les compétences disciplinaires. …]

Politique d’évaluation des apprentissages (p. 41)

[… Ainsi, dans le respect de la quatrième orientation, soit une évaluation en conformité avec les programmes de formation, la planification conduit à prévoir des activités d’apprentissage et d’évaluation qui tiennent compte de l’ensemble des éléments constitutifs des programmes : les compétences associées aux disciplines des différents domaines d’apprentissage, les compétences transversales ainsi que les domaines généraux de formation. …]

Compétences transversales


Comp tences transversales1

note 4

Compétences transversales


Comp tences transversales2

Compétences transversales

  • Il faut convenir localement des modalités de leur prise en compte

  • Deux pistes:

    • Concertation en équipe-cycle

      • Le Cadre de référence en évaluation des apprentissages au secondaire suggère des modalités. (Disponible à l’automne 2006)

    • Donner une part importante de responsabilité à l’élève

      • Réflexion des représentants des écoles en expérimentation sur le sujet : www.cadre.qc.ca/pointe/ .


Concernant les renseignements communiquer au regard de chacune des disciplines

Concernant les renseignements à communiquer au regard de chacune des disciplines


Selon l article 30 du r gime p dagogique

note 7

note 9

Selon l’article 30 du Régime pédagogique :


Le bulletin scolaire de l l ve doit contenir au moins les renseignement suivants1

Le bulletin scolaire de l’élève doit contenir au moins les renseignement suivants :

  • le nom des enseignants de l’élève;

  • ... ; le code et le titre de chacun des cours suivis par l’élève, de même que le nom de l’enseignant responsable de chacun de ces cours, s’il s’agit d’un élève de l’enseignement secondaire;

  • les données relatives à l’assiduité de l’élève;


Selon les nouvelles dispositions du r gime p dagogique

note 5

Selon les nouvelles dispositions du Régime pédagogique :

5 Cette note réfère au nombre de communications prescrites.


Modification de l article 29

Modification de l’article 29

29. Afin de renseigner les parents de l’élève sur son cheminement scolaire, l’école leur transmet :

1° au moins 8 communications par cycle, dont 5 bulletins et un bilan des apprentissages de fin de cycle, s’il s’agit d’un élève de l’enseignement primaire ou du 1er cycle de l’enseignement secondaire; […]


Selon les nouvelles dispositions du r gime p dagogique1

note 8

Selon les nouvelles dispositions du Régime pédagogique :

8 Toutes les compétences n’ont pas à être évaluées à chaque bulletin.


Modification de l article 30

Modification de l’article 30

30.Le bulletin scolaire de l’élève doit contenir au moins les renseignement suivants :

15° l’état du développement des compétences propres […] aux programmes d’études, si ces compétences ont fait l’objet d’une évaluation; 


Selon les nouvelles dispositions du r gime p dagogique2

note 6

note 10

Selon les nouvelles dispositions du Régime pédagogique :

Les notes 6 et 10 réfèrent au bilan qui ne doit pas nécessairement être intégré au bulletin comme il l’est ici.


30 1 le bilan des apprentissages de l l ve doit comporter

30.1Le bilan des apprentissages de l’élève doit comporter:

  • l’indication du niveau de développement atteint par l’élève pour chacune des compétences propres […] aux programmes d’études dispensés. À l’enseignement secondaire, l’appréciation de ce niveau de développement s’appuie sur des échelles des niveaux de compétence établies par le ministre et afférentes aux programmes d’études;

  • […]

  • s’il s’agit d’un élève de l’enseignement secondaire, son résultat dans chacune des matières enseignées ainsi que, en cas de réussite, les unités afférentes à ces matières. Ce résultat est exprimé sous forme de note lorsqu’il s’agit d’un élève du deuxième cycle de l’enseignement secondaire du parcours de formation générale ou du parcours de formation générale appliquée.


Appr ciation globale de fin d ann e ou de cycle

note 11

Appréciation globale de fin d’année ou de cycle

11Cette appréciation n’est pas prescriptive selon le Régime pédagogique. On pourrait, par exemple, choisir d’inscrire une information concernant le passage et/ou le classement au cycle suivant.


Fin de la pr sentation

Fin de la présentation


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