Gold Colfield Traineeship

1. Presentatie ideeënwedstrijd Koen van den Berk Management trainee Young Colfield traineeship Den Bosch, 2013 Gold Colfield Traineeship

2. Ontstaanidee • Praktijksituatie • Negatieveontwikkelingen • Negatievebeeldvormingwerkgevers

3. De uitdaging “De 55-plussers weereenvolwaardigepositie op de Nederlandsearbeidsmarktbezorgen”

4. De droom “Een traineeship voor 55-plussers die bijwerkgeversbekendstaatalskwaliteitskeurmerk en voor 55-plussers de manieromweeraan het werktegaan”

5. Het idee: Gold Colfield traineeship • Verschillendeopdrachtenbijverschillendebedrijven • Opleidingen en trainingen • Persoonlijkebegeleidingtalentcoach • Buddy/mentor met Young Colfield trainee • Gold Colfield model • Pilot/focus Brabant en (semi)overheid

6. Kwaliteitskeurmerk • Stoppennegatievebeeldvorming • Criteria in samenspraak met werkgevers

7. Online community/ website • Vindbaarheid en zichtbaarheid • Aanmeldenvoor Gold Colfield traineeship • Talenten in kaartbrengen • Persoonlijkprofielaanmaken • Zoekfunctievoorwerkgevers

8. Samenwerking UWV • Toegang tot netwerk • Faciliteiten • Hulpbijfinanciële voordelen

9. Wiehebbenerietsaanditidee? • 55-plussers • Bedrijven/organisaties • Startende (jonge) ondernemers

10. 10.000 euro, en dan? Onderzoek! • Bedrijven en organisaties relevant • Werkzoekende 55-plussers bereiken • Stimulerende wet- en regelgeving

11. 10.000 euro, en dan? Actie! • Samenwerkingsverbanden • Netwerk Young Colfield en UWV • Netwerkstartende (jonge) ondernemers

12. Kortom; waaromkiezenvoor het Gold Colfield traineeship • 55-plussers weer een volwaardige positie op de arbeidsmarkt • Kwaliteitskeurmerk • Netwerk Young Colfield en UWV • 55-plussers weer vindbaar en zichtbaar