Afhandling
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 6

Afhandling PowerPoint PPT Presentation


  • 84 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Afhandling. Følgeforskning af Projekt Velfærdsledelse i Tønder - Akademisk analyse af velfærdsledelse i praksis . Afhandlingen kort. Fokus: Udfordringer inden for velfærdsledelse Udgangspunkt i den tyske sociolog Niklas Luhmanns systemteori

Download Presentation

Afhandling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Afhandling

Afhandling

Følgeforskning af Projekt Velfærdsledelse i Tønder

-

Akademisk analyse af velfærdsledelse i praksis


Afhandlingen kort

Afhandlingen kort

Fokus: Udfordringer inden for velfærdsledelse

Udgangspunkt i den tyske sociolog Niklas Luhmanns systemteori

- Særligt blik for hvilke koder, der aktiveres, når der kommunikeres om f.eks. hjemmehjælp, pleje eller omsorg


Problematikker

Problematikker

Overfortolkning af regler (også uskrevne)

Tør ikke gøre noget ud over kravene

Ting, man tror man ikke må, som ikke står nogen steder

Gør ting, som man ikke skal, men tror man skal

Følelsen af ikke at måtte bruge sin faglighed

At bruge sit faglige skøn ligestilles med civil ulydighed

”Der er ikke tid til omsorgstid”

Modstand mod ændringer

”det er bare for at spare penge”


Hvordan kom vi hertil

Hvordan kom vi hertil?

Frygt for skandalisering

Skandaler i medierne

Hvad vil de pårørende ikke tænke?

Krav om dokumentation

Politisk forsøg på kvantificering af velfærd, NPM, vise handlekraft mv.

Giver følelse af mistillid til faglighed

Færre penge, mindre tid, mere fokus på minimumskrav


Ledelsesudfordringer

Ledelsesudfordringer

Rammer der ikke (til dels) kan ændres:

Økonomien

Dokumentation

Udfordringen: ændre forståelsen for handlerummet inden for rammerne, både for sig selv og sine medarbejdere

Kristas projekt og idékatalog


H ndtering

Håndtering

Udviklingsprojektet:

Stramme rammer = ingen plads til faglighed eller kreativitet

Stramme rammer = behov for faglighed og kreativitet

Igennem fokus på: prioritering, nytænkning, kreativitet, mere snak, samarbejde mellem faggrupper, klar kommunikation over for pårørende osv. og

Højere refleksionsniveau


  • Login