1 / 15

Kuidas koostada hea CV?

Kuidas koostada hea CV?. Koostaja: Anda Raie. Töökohale kandideerimiseks on enamasti vajalik esitada elulookirjeldus ehk CV (ladina k. Curriculum Vitae).

guang
Download Presentation

Kuidas koostada hea CV?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kuidas koostada hea CV? Koostaja: Anda Raie

  2. Töökohale kandideerimiseks on enamasti vajalik esitada elulookirjeldus ehk CV (ladina k. Curriculum Vitae). • CV peamiseks eesmärgiks on panna tulevane tööandja uskuma, et just Sina oled antud positsioonile „see õige" ehk vastad just nendele nõudmistele, mis on antud ametikohale esitatud. • CV on Sinu esimene kontakt tulevase tööandjaga.

  3. Mida tuleks võtta arvesse CV koostamisel? • Ära loetle kõiki läbitud koolitusi ja kursuseid, mis antud töökoha kontekstis olulist rolli ei mängi. • Lisa CV'le kindlasti ka eraldi kaaskiri (motivatsioonikiri). Paljud tööle kandideerijad ei lisa CV'le motivatsioonikirja, kuid just hea motivatsioonikiri aitab saada positiivset tähelepanu ning jääda silma kõikide nende CVde hulgas. Motivatsioonikirja eesmärk on rõhutada sinu kogemust ja sobivust just antud kohale ning vastata tööandja küsimusele: Miks just Sina oled sobilik sellele kohale.

  4. CV pikkus peaks olema 1-2 A4, mitte rohkem. • CV peaks olema hästi struktureeritud ning ei tohiks sisaldada kirja- faktivigasid. • Kui koostad CV-d arvutis, kasuta lihtsaid, kergesti loetavaid kirju (nt. Times New Roman), põhitekstis 10-12-punktist kirja, pealkiri kirjuta mitte suurem kui 16 punkti. • CVs ei ole sobiv kajastada kohe palgasoovi, kui see pole tööandja poolt nõutud.

  5. Pildi lisamine CV-le võib olla nii kasulik kui ka kahjulik (võib kujundaja tööandjas Sinu välimuse põhjal subjektiivse eelarvamuse). • Saada oma CV kujul, mida tööandja küsib. Näiteks on firmasid, mis on oma kodulehel selleks spetsiaalselt välja töötanud vormi, mis võimaldab neil infot elektrooniliselt analüüsida ja paberkandjal saadetud avaldused tekitavad pigem tüli.

  6. Millised andmed tuleks kindlasti CV’sse lisada? 1) ISIKUANDMED • Nimi • Vanus • Sünniaeg ja -koht • Emakeel • Sugu • Perekonnaseis • Laste arv ja vanus • Aadress - NB! märgi tegelik elukoht, mitte see, kuhu oled sissekirjutatud. • E-post • Telefoninumbrid

  7. 2) HARIDUSKÄIK Koolid • Kooli nimi (kõrgkool, keskkool vm) • Omandatud erialad/kraadid (kesk-, keskeri-, kutse-, kõrgharidus) • Sisseastumise ning lõpetamise aastaarvud • NB! soovitav on alustada viimati lõpetatud õppeasutusega.

  8. Täienduskoolitus/Kursused • Koolitusettevõtte nimi • Koolituse/kursuse nimi • Koolituse/kursuse toimumisaeg ja kestvus tundides • Koolituse/kursuse käsitletud teemad • NB! soovitav on nimetada just need kursused, mis on antud ametikohale kandideerimisel olulised. Kui täienduskoolitusi kipub juba olema rohkem kui 10, siis oleks mõistlik neid ühiste nimetajate alla kokku tõmmata.

  9. 3) TEENISTUSKÄIK • Töösuhte alustamise- ja lõpetamise aasta ning kuu. Soovitav on alustada praegusest/viimasest ametikohast. Juhul, kui omad CV saatmise hetkel töökohta, ära märgi viimase ametikoha (ehk olemasoleva) töösuhte lõppkuupäeva - jäta see tühjaks. • Firma nimi, soovitavalt ka firma tegevusala ning töötajate arv • Ametikoht, positsioon (alluvate arv) • Peamised tööülesanded ja vastutusvaldkonnad

  10. 4) KEELTEOSKUS • Loetle vallatavad keeled • Lisa juurde, milline on Sinu keeleoskus nii kõnes kui kirjas. • NB! Ära hinda oma keeleteadmisi üle, seda võidakse töövestlusel kontrollida!

  11. 5) ARVUTIOSKUS • Märgi need programmid, millega oskate ümber käia. • Näiteks kontoritöötaja peaks oskama keskmisel tasemel järgmisi programme: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer).

  12. 6) MUU INFORMATSIOON • Isiksuse omadused, tugevad ja nõrgemad küljed (suhtlemis- ja koostööoskused; korraldusvõime nt inimeste/projektide koordineerimine ja administreerimine; tehnilised teadmised ja oskused; loomingulised teadmised ja oskused) • Autojuhtimisoskuse olemasolu, lubade saamise aasta, juhtimiskogemus aastates ja isikliku auto kasutamise võimalus • Hobid - kuulumine liitudesse, ühendustesse, klubidesse, vabaaja harrastused

  13. 7) SOOVITAJAD • Märgi 2 soovitajat (nimi, töökoht, ametinimetus, e-post, telefoninumber ja tööalane seos Sinuga). On heaks tavaks küsida oma soovitajatelt nõusolekut vastavasse listi lisamiseks. Sugulased ja muud lähikondlased ei lähe arvesse. • Soovitajad peavad oskama Sind hinnata tööalases situatsioonis

  14. 8) LISAD (juhul, kui on töökuulutuses nõutud) • Tunnistuste/ diplomite koopiad • NB! Lõpuks, lase kellelgi tuttaval oma CV üle lugeda, et kontrollida, kas sisu ja ülesehitus on selgesti ja kergesti mõistetav.

  15. Edu cv koostamisel!

More Related