Волховский алюминиевый колледж

1. Стратегия развития Волховского алюминиевого колледжа с учетом перспектив потребности рынка труда в регионе

2. Волховский алюминиевый колледж

3. Историческая справка • Волховский алюминиевый техникум организован в 1955 году; • В 1996 году реорганизован в колледж; • Колледж выпустил 8494 специалиста, которые трудятся на предприятиях Водховского муниципального района, городах Ленинградской области, Северо – Западного региона России.

4. Стратегия развития. Реализация приоритетной национальной программы «Образование» • Гибкое реагирование на потребность в рабочих и руководящих кадрах для региона на основе мониторинга; • Реализация многоканального финансирования; • Объединение учебных заведений СПО с интеграцией профессий и специальностей; • Развитие непрерывного многоуровневого профессионального образования; • Организация профориентационной работы через Центр ресурсного обеспечения; • Внедрение системы менеджмента качества с целью подготовки конкурентоспособного специалиста.

5. Мониторинг рынка труда региона • Изучение потребности регионального рынка труда ; • Учет требований работодателей по содержанию подготовки рабочих и специалистов в регионе; • Учет выпуска 9 и 11 классов для планирования набора по количеству, профессиям и специальностям.

6. Реализация многоканального финансирования

7. Многоуровневый инновационный колледж КОЛЛЕДЖ НПО (диплом НПО) СПО (диплом техника) СПО повышенный уровень (БАКАЛАВР, диплом старшего техника) ВПО Специалист ПРЕДПРИЯТИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ЗАИНТЕРЕСОВАННОГО БИЗНЕСА, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ

8. Непрерывная многоуровневая профессиональная подготовка в колледже Курсы подготовки рабочих 2-3 разряда Годичные 1 КУРС Общеобразовательная подготовка 2 КУРС Обучение по специальностям с уклоном на рабочие профессии 6 мес. 3 мес. 3 КУРС По программам НПО (получение диплома НПО) По программам СПО 4 КУРС По программе СПО (получение диплома базового уровня) 6 КУРС по программе ВПО 5 КУРС По программе СПО (получение диплома повышенного уровня)

9. Организация профориентационной работы через Центр ресурсного обеспечения • Проведение мастер – классов на уроках технологии преподавателями колледжа; • Обучение учащихся школ в колледже по элективным курсам «Введение в профессию»; • Организация профильных компьютерных курсов; • Семинары, курсы повышения квалификации и др. для реализации в школах технологического профиля; • Реализация совместных планов целевой программы профориентационной работы с ОАО филиал «ВАЗ-СУАЛ», ЗАО «Метахим» и др. предприятиями в школах Волховского муниципального района

10. Управление качеством согласно ГОСТ Р ИСО 9000-2001 • Создание необходимых условий для предоставления качественных услуг: - кадры - учебно-материальная база - научно-методическое обеспечение • Оценка процесса обучения и его результатов

11. Кадровый состав • Награждены орденами и медалями – 4 преподавателя. • Имеют почетные звания – 10 преподавателей. • Награждены грамотами Министерства образования - 18 преподавателей. • Кандидатов наук - 2 преподавателя. • Аспирантов - 7преподавателей. • Имеют высшую категорию – 21 преподаватель.

12. Социальное партнёрство Федеральное агентство по образованию Учебно – методический центр Органы местного самоуправления Комитет общего и профессионального образования Школы Колледж ПУ Ленинградский областной институт развития образования ВУЗЫ Учреждения здравоохранения Центр занятости населения Предприятия и организации Учреждения культуры и спорта

13. Ожидаемый результат: • Формирование творческой личности конкурентоспособного специалиста; • Выполнение региональной программы по обеспечению предприятий кадрами; • Обеспечение стабильности коллективу (сохранение рабочих мест, рост заработной платы, обеспечение социального пакета).

14. Качественное профессиональное образование сегодня – это средство социальной защиты, гарант стабильности, самореализации человека на разных этапах жизни.

15. Спасибо за внимание!