PEOPLE & EURAXESS info dan u Zagrebu

1. PEOPLE & EURAXESS info dan u Zagrebu Zagreb, 11. travnja 2013. Ana Grdović – nacionalna kontakt osoba za PEOPLE program

2. Sadržaj • Individualne Marie Curie stipendije • EURAXESS Jobs portal • Obzor 2020

3. AMPEU Programi

4. FP7 program • Puni naziv: Sedmi okvirni program za istraživanje i tehnološki razvoj • Trajanje: 2007. – 2013. • Proračun: 50 mlrd. Eura • PEOPLE program - Financijski mehanizam za financiranje istraživačkih projekata s komponentom međunarodne mobilnosti • Marie Curie stipendije jedna su od inicijativa PEOPLE programa za koje je alocirano 4.75 milijardi eura za vrijeme trajanja FP7 programa (2007-2013)

5. Ciljevi PEOPLE programa su: • ojačati kvalitativno i kvantitativno europski ljudski potencijal u istraživanju i tehnologiji • povećati mobilnost istraživača • pružiti istraživačima perspektive za razvoj cjeloživotne karijere • poticati europske istraživače da ostanu u Europi • privući najbolje istraživače iz cijelog svijeta u Europu

6. Marie Curie akcije • Predstavljaju različite vrstestipendija • Namijenjene su istraživačima na svim stupnjevima karijere od početnog do cjeloživotnog usavršavanja • Pružaju mogućnosti za individualne istraživače ili za istraživačke organizacije (fakultete, sveučilišta, institute, kompanije, mala i srednja poduzeća) • Pokrivaju sva znanstvena područja (osim ona pokrivena Euratom sporazumom) • Mobilnost (međunarodna, međusektorska, interdisciplinarna)

7. Podjela MCA: • „Host – driven akcije” • Konzorcij različitih institucija aplicira s prijedlogom projekta te potom usavršavaju vlastite istraživače kroz mobilnost ili oglašavaju radna mjesta za istraživače (strance) • ITN - Initial training network • IAPP - Industry-Academia Pathways and Partnerships Scheme • IRSES - International Research Staff Exchange Scheme • COFUND - Co-funding of regional/national/international programmes • Individualne akcije: • IEF - Intra – European Fellowship • IIF - International Incoming Fellowship • IOF - International Outgoing Fellowship • CIG - Career Integration Grant - novost u radnom programu 2011 (zamjena za ERG i IRG) • Sve individualne akcije namijenjene su tzv. „iskusnim istraživačima“ (ER-Experienced Researchers) = doktorat ili više od 4 godine istraživačkog iskustva

8. Individualne stipendije Projektni prijedlog priprema: • jedan strani znanstvenik u suradnji s mentorom na hrvatskoj ustanovi u kojoj želi provesti istraživanje (INCOMING) ili • jedan hrvatski znanstvenik u suradnji s mentorom na stranoj ustanovi gdje dotični želi provesti istraživanje (OUTGOING)

9. Iskusni istraživači?! • “Experienced researchers” - moraju imati akademski stupanj doktora znanosti ili imati barem četiri godine istraživačkog iskustva u ekvivalentu punog radnog vremena (FTE) i to od dana otkad su stekli diplomu koja im formalno omogućuje upis odnosno nastavak doktorskog studija, bilo u zemlji u kojoj su stekli diplomu ili u zemlji u kojoj provode istraživanje

10. “Mobility rule” • Istraživači ne smiju boraviti niti provoditi svoju glavnu aktivnost (zaposlenje, studiranje i sl.) u zemlji institucije domaćina više od 12 mjeseci u tri godine koje prethode natječaju za stipendije

11. Pokrivaju sva znanstvena područja • Pristup je “bottom-up” – sami birate čime ćete se baviti • Transnacionalna i međusektorska mobilnost - ključne značajke • Dodana vrijednost – uključivanje industrije

12. Vrste individualnih stipendija • Intra-European Fellowship - IEF • International Incoming Fellowship - IIF • International Outgoing Fellowship – IOF • Career Integration Grant - CIG • Istraživač može poslati samo jednu prijavu u kalendarskoj godini – IOF, IEF, IIF

13. Intra-European Fellowship - IEF

14. Što nudi IEF? • stjecanja novih vještina • rad u multidisciplinarnom i interdisciplinarnom okružju • suradnju s privredom • stimulativna primanja (ugovor o radu) • Trajanje projekta → 12-24 mjeseca • „Restart panel” – nastavak istraživanja nakon pauze, npr. porodiljni dopust – evaluacija u posebnom panelu • Uvijet: najmanje 12 mjeseci prije prije roka za prijavu nije aktivan u istraživanju

15. Ugovor potpisuje REA (Research Executive Agency) i ustanova domaćin • Ustanova domaćin zapošljava istraživača • Istraživač s mentorom razvija svoj “Personal Career Development Plan” • transferabilne vještine

16. International Incoming Fellowhip

17. Što nudi IIF? • Jačanje istraživačkih kapaciteta znanstvenih ustanova u Europi • Stimulativna primanja (ugovor o radu) • Trajanje projekta – 12 do 24 mjeseca (i eventualno 12 mjeseci povratna faza za ICPC zemlje International Cooperation Partner Countries – popis zemalja u WP) • Ugovor potpisuje REA s ustanovom u Europi

18. Kome savjetovati IIF? • stranim znanstvenicima zainteresiranima za istraživanje na hrvatskim znanstvenim ustanovama • iseljenim hrvatskom znanstvenicima koji se žele vratiti u Hrvatsku i tu se baviti istraživanjem

19. International OutgoingFellowship

20. Što nudi IOF? • stimulativna primanja (ugovor o radu) • Trajanje projekta: 24 do 36 mjeseci – povratna faza od 12 mjeseci je obavezna • Hrvatskim istraživačima daje mogućnost stjecanja iskustva u nekoj od trećih zemalja (npr. SAD, Kanada, Australija, Kina, Novi Zeland, Brazil, itd.) • Mogućnost istraživačima iz „trećih” zemalja da apliciraju na ovaj natječaj uz UVJET da su najmanje 5 godina prije roka za prijavu radili u instituciji u Europi

21. Ugovor potpisuje REA (Research Executive Agency) i ustanova u Europi (ustanova gdje se istraživač vraća) • Odlazna faza je “secondment” • Istraživač s mentorom razvija svoj “Personal Career Development Plan” • transferabilne vještine

22. Career Integration Grant - CIG

23. Career Integration Grant - CIG • Nudi financijsku podršku u trajanju do najviše 48 mjeseci • 25000,00 eura/year • Pruža podršku istraživačima da osnaže svoju poziciju u zemlji članici ili pridruženoj članici nakon određenog perioda mobilnosti • Važno je da je istraživač zaposlen barem u periodu trajanja stipendije • Ukoliko je ugovor o radu na duže od trajanja stipendije – utjecat će pozitivno kod evaluacije • Od 2007.-2013. g. 2500 istraživača će dobiti ovaj grant

24. Marie Curie stipendije - kategorije troškova Doprinos EU dijeli se na: • Naknada za mjesečne životne troškove (plaća) • Naknada za troškove mobilnosti • Dodatak za troškove treninga, istraživanja i prijenosa znanja • Troškovi menadžmenta • Indirektni troškovi • Ostali prihvatljivi troškovi

25. (1) Samo u slučaju povratne faze kod IIF akcije Naknada za mjesečne životne troškove (salary) Naknada za troškove mobilnosti Dodatak za troškove treninga, istraživanja i prijenosa znanja Troškovi menadžmenta Indirektni troškovi Ostali prihvatljivi troškovi

26. 1. Naknada za mjesečne životne troškove • Ovisi o tri faktora: • razina iskustva • vrsta ugovora • korekcijski faktor zemlje (Work programme 2013)

27. Razina iskustva • Mladi istraživač (early-stage researcher) < 4 godine iskustva • Iskusni istraživač (experienced researcher) 4-10 godina iskustva • Iskusni istraživač (experienced researcher) >10 godina iskustva

28. Vrsta ugovora • UVIJEKugovor o radu s pokrivenim socijalnim osiguranjem • Samo u iznimnim slučajevima, npr. zabrana zapošljavanja, može biti sklopljen drugi ugovor s minimalnim osiguranjem

29. Godišnja naknada za životne troškove (1) Iznosiizraženi u eurima (2) Ugovor o radu (3) Ugovor o djelu

30. 1. Naknada za životne troškove ... uključuje neto plaću + sva davanja za socijalno osiguranje + porezi • Obaveza poslodavca je uplatiti ugovorenu svotu, manje nije dozvoljeno • Poslodavac može isplaćivati višu plaću, ali o svom trošku

31. 2. Naknada za troškove mobilnosti ... fiksna naknada za pokrivanje troškova mobilnosti (troškovi preseljenja, troškovi jezičnih tečajeva...) • Iznos ovisi o dva faktora: • Korekcijski faktor zemlje • Obiteljska situacija

32. 3. Dodatak za troškove treninga, istraživanja i prijenosa znanja • 800,00 eura po „research”- month • Njime upravlja organizacija koja ugošćuje istraživača • Nije potrebno pravdati stvarne troškove • Važno da se odrade edukacije, treninzi ... prema planu navedenom u prijedlogu projekta

33. 5. Indirektni troškovi • 700,00 po „researcher”-month * korekcijski faktor • Svi prihvatljivi troškovi koji se nemogu točno utvrditi i pripisati projektu od strane korisnika • Sljedeći troškovi mogu se uzeti u obzir kao primjer: • troškovi vode / plina / struje, • održavanja, osiguranja, potrošnog materijala i • sitni uredski materijal, • Troškovi interneta, telefona • poštarine

34. Trening za pisanje individualnih MC projektnih prijedloga • Vrijeme: 22. i 23. svibnja 2013. godine • Mjesto: Zagreb (AMPEU, Frankopanska 26) • Broj sudionika: 20-25 • Trener: Alie Kwint • Savjetnik za europske okvirne programe za znanost od 1999. g. (od FP5) • 6 godina NCP za PEOPLE u Nizozemskoj Više informacija: www.euraxess.hr

35. Preduvjet za sudjelovanje: Zajedno s prijavom treba se poslati sažetak projektnog prijedloga sljedećeg sadržaja: • Kratak pregled “Science & Technology” dijela projekta • Informacije o gostujućoj organizaciji • Ciljevi usavršavanja kroz MC stipendije • Koristi od projekta (mogućnosti za razvoj karijere, nove vještine, kompetencije, iskustvo itd.) • Prijave na trening - do 3.svibnja

36. Natječaji u 2013.

37. Participant portal:http://ec.europa.eu/research/participants/portal

38. Važni dokumenti: • PEOPLE Radni program • “Guide for applicants” • “Call Fiche”

39. Kriteriji evaluacije: • S&T Quality: 25%  • Transfer of Knowledge: 15%  • Researcher: 25%  • Implementation: 15%  • Impact: 20%

40. “Životni ciklus IxF” • Faza 1: Nakonotvaranja natječajazaIxF, istraživačiorganizacijadomaćinimajuoko 5 mjesecizapripremuipodnošenjeprijedloga • Faza 2: Evaluatori ćeprocijenitiprijedloge (2-3 mjeseca) • Faza 3: Kandidatičijisuprijedloziuspješnoocijenjeniu fazi 2 ćebitipozvaniodstraneEK na pregovaranje(2-3 mjeseca) • Faza 4: Ako supregovori s EK uspješni, 2-3 mjeseca za pripremu ugovora • Faza 5: Dolaznafazaprojektanapartnerskojinstitucijiu trajanjuod 12 ili24 mjeseca • Faza 6: Moguća povratna faza zarazdobljeod 12 mjeseci

41. „Host-driven” akcije?! • Natječaji u FP7 programu završeni! • ……ali….postoje objavljena radna mjesta koja se financiraju iz već postojećih MC Hostdriven akcija – EURAXESS Jobs

42. http://ec.europa.eu/euraxess/

43. EURAXESS JOBS

44. Registrirajte svoju ustanovu i objavite oglase za radna mjesta 10374oglasa – radna mjesta i stipendije 1. Slobodno pretraživanjeili 2. Pretraživanje po: - državi - profilu istraživača - polju istraživanja - samo Marie Curie

45. Obzor 2020 • Okvirni program za znanstvena istraživanja i inovacije (najnoviji je okvirni program u sklopu kojeg će se financirati istraživački, tehnologijski i inovacijski projekti

46. Trajanje: od 2014. do 2020. godine • Budžet: 80 milijardi eura • Web stranica: http://ec.europa.eu/research/horizon2020 • INOVACIJE - temeljna poluga za novo zapošljavanje, održivi rast i ukupni društveni napredak

47. Novosti: • Jedan program koji okuplja tri zasebna programi / inicijative (The 7th Research Framework Programme (FP7), innovation aspects ofCompetitiveness and Innovation Framework Programme (CIP), EU contribution to the European Institute of Innovation and Techology /(EIT)) • spoj istraživanja i inovacija • naglasak na društvenim izazovima s kojima se suočava EU društvo, npr. zdravlje, obnovljivi izvori energije i transport • pojednostavljeni pristup za sve tvrtke, sveučilišta, istraživačke institute u svim zemljama EU i šire

48. Tri prioriteta: • Priority 1. - Excellent science – (MC akcije) • Priority 2. - Industrial leadership – npr. uključivanje što više malih i srednjih poduzeća u istraživanje • Priority 3. - Societal challenges – briga za društvo – energija, okoliš, transport i sl.

49. Vremenski tijek: • temeljem dokumenta EK objavljenog 30. studenog 2011., dokument poslan u proceduru Europskoga parlamenta • u tijeku: Parlament i Vijeće pregovaraju o proračunu EU 2014-20 (uključujući ukupni proračuna za Horizon 2020) • lipanj 2013: trebao bi biti postignut sporazum • prosinac 2013: Usvajanje zakonskih akata od strane Parlamenta i Vijeća koja će donijeti H2020 na snagu • 1/1/2014: počinje Obzor 2020, objavljuju se prvi natječaji

50. Kako se snaći: • Nacionalne kontakt osobe (NCP): • Pružaju pomoć istraživačima i organizacijama koje namjeravaju sudjelovati • Usmjerit će vas na područje i relevantne dokumente