SRI HANDAYANI, 3301404121
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 7

Identitas Mahasiswa PowerPoint PPT Presentation


  • 136 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

SRI HANDAYANI, 3301404121 PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI / AKUNTANSI SMA DI KABUPATEN SEMARANG. Identitas Mahasiswa.

Download Presentation

Identitas Mahasiswa

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Identitas mahasiswa

  • SRI HANDAYANI, 3301404121PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI / AKUNTANSI SMA DI KABUPATEN SEMARANG.


Identitas mahasiswa

  • Identitas Mahasiswa

  • - NAMA : SRI HANDAYANI - NIM : 3301404121 - PRODI : Pendidikan Ekonomi (Pendidikan Akuntansi) - JURUSAN : Pendidikan Ekonomi - FAKULTAS : Ekonomi - EMAIL : yanieee_smg pada domain yahoo.co.id - PEMBIMBING 1 : DRA. MARGUNANI, MP - PEMBIMBING 2 : AGUNG YULIANTO, SPD, M.Si - TGL UJIAN : 2009-03-19


Identitas mahasiswa

  • Judul

  • PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI / AKUNTANSI SMA DI KABUPATEN SEMARANG.


Identitas mahasiswa

  • Abstrak

  • Hasil pengamatan SMA di Kabupaten Semarang bahwa hasil kinerja daripara guru ekonomi/akuntansi SMA masih belum optimal. Persoalan yang masihdihadapi oleh guru ekonomi/akuntansi dalam pencapaian kinerja adalah belumoptimalnya dalam proses pembelajaran, motivasi sebagai faktor internal merekamasih kurang dan lingkungan kerja sebagai faktor eksternal juga masih belummendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjadan lingkungan kerja terhadap kinerja guru ekonomi/akuntansi SMA diKabupaten Semarang.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru ekonomi/akuntansi dari 16SMA di Kabupaten Semarang yaitu 46 orang. Data penelitian ini diambilmenggunakan metode angket, selanjutnya dianalisis dengan analisis deskriptifpersentase dan analisis regresi ganda.Hasil penelitian dari analisis regresi ganda diperoleh persamaan Yˆ = 15,688+ 0,371X1 + 0,642X2. Hasil dari analisis varians diperoleh F hitung = 55,479 dengannilai p value 0,000 < 0,05. Dengan demikian maka motivasi kerja (X1) danlingkungan kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y). Hasilanalisis dari motivasi kerja diperoleh thitung = 3,210 dengan harga signifikansi0,003 < 0,05, berarti bahwa variabel motivasi kerja (X1) berpengaruh secarasignifikan terhadap kinerja guru (Y). Sedangkan hasil analisis dari lingkungankerja diperoleh thitung = 5,069 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, menunjukkanbahwa nilai t yang diperoleh tersebut signifikan, hal ini berarti bahwa variabellingkungan kerja (X2) juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru(Y). Diantara motivasi kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) memberikankontribusi terhadap kinerja guru (Y) yaitu motivasi kerja sebesar 19,36%,sedangkan lingkungan kerja (X2) sebesar 37,45%.Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil simpulan antara lain yaitumotivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guruekonomi/akuntansi SMA di Kabupaten Semarang. Besarnya pengaruh motivasikerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru ekonomi/akuntansi SMA diKabupaten Semarang dapat diketahui dari harga koefisien determinasi simultan(R2) sebesar 0,708. Maka dengan demikian menunjukkan bahwa motivasi kerjadan lingkungan kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja guru sebesar70,8% dan sisanya yaitu 29,2% dari kinerja guru dipengaruhi oleh faktor lain yangtidak dikaji dalam penelitian ini. Pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerjaguru ekonomi/akuntansi SMA di Kabupaten Semarang dengan kontribusi 19,36%.Sedangkan pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja guruekonomi/akuntansi SMA di Kabupaten Semarang dengan kontribusi 37,45%.


Identitas mahasiswa

  • Kata Kunci

  • Motivasi Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja guru


Identitas mahasiswa

  • Referensi

  • Ali, Muhamad. 1993. Penelitian Kependidikan Prosedur dan Strategi. Bandung:AngkasaAnarogo. 1990. Manajemen Kepegawaian. Jakarta : Pustaka DianAnoraga, Panji. 1990. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta : Rineka CiptaAnwar, M.I. 2003. Administrasi Pendidikan dan Manajemen Biaya Pendidikan.Bandung: PT. AlfabetaArikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.Jakarta : Rineka CiptaAsa’ad, Moh. 1995. Psikologi Industri. Jakarta : LibertyBafadal, Ibrahim. 1992. Supervisi Pengajaran Teori dan Aplikasinya dalamMembina Profesional Guru. Jakarta: Bumi AksaraDanim, Sudaraman. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.Jakarta : Rineka Cipta__________. 2005. Menjadi Komunitas Pembelajar. Jakarta : Bumi AksaraGhozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.Semarang: UNDIP.Gie, The Liang. 2000. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : LibertyHasibuan, Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. BumiAksaraJoni, T.R. 1991. Kurikulum Inti Program Pendidikan Guru S1. Jakarta : LPTKKartono. 1982. Unsur Manusia dalam Perusahaan Modern. Jakarta : PradnyaParamitaKartono, Kartini. 1985. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan danIndustri. Jakarta : CV. RajawaliKurniati, Laeli. 2007.” Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi KerjaGuru di SMK N 1 Purbalingga” Skripsi S1. UNNES7879Maftukhah, Nurul. 2007. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah danLingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan SMKNegeri 1 Bawang Banjarnegara” Skripsi S1 : UNNESMangkunegara, Anwar Prabu.1986. Manajemen Sumber Daya ManusiaPerusahaan. Bandung: PT.Remaja RosdakaryaMaryana, Ida. 2007.”Pengaruh Kepemimpinan kepala Sekolah dan LingkunganKerja terhadap Kinerja Guru di SMP N 2 Ungaran”. Skripsi S1.UNNESMoekijat. 2002. Tata Laksana Kantor. Bandung : Mandar MajuMujiati, Nok. 2007. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan LingkunganKerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kota Magelang”. Tesis:UNNESMulyasa. 2004. Menjadi Kepala Sekolah Profesional dalam KonteksMenyukseskan MBS & KBK. Bandung : PT Remaja RosdakaryaNitisemito, Alex. 2004. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia IndonesiaPeraturan Pemerintah. 2000. Pendidikan dan Pelatihan. Artikelhttp//www.Artikel.us/08.00.htmlReksohadiprodjo, Soekamto. 1991. Manajemen Produksi. Yogyakarta: BPFERobbins, Stephen P. 2006. Pelaku Organisasi Terjemahan Benyamin Molan.Yogyakarta: PT. Indeks GramediaSangkoyo. 1991. Pengantar Arsitek. Jakarta: ErlanggaSardiman. 2001. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta : PT. RajaGrafindo PersadaSetiasih, Erlin. 2004. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengalaman KerjaTerhadap Semangat Kerja di Kantor PT. Barata Indonesia (Persero) KotaTegal” Skripsi S1 : UNNESSiagian, Sondang P. 1995. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: PT. RinekaCiptaSobirin. 2007. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi KerjaTerhadap Kinerja Guru SMK di Kabupaten Pemalang” Tesis : UNNESSoedjiarto. 1993. Manajemen Kantor. Jakarta : CV. RajawaliSoekidjo, Notoatmodjo. 2003. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta :PT Rineka Cipta---------------------------. 2003. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan.Jakarta:PT.Rineka CiptaSteets, Richard N. 1985. Efektivitas Organisasi. Jakarta: ErlanggaSudarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:Mandar MajuSudirman. 1981. Manajemen dan Motivasi. Jakarta : Balai PustakaSudjana. 2001. Metode Statistika. Bandung : TarsitoSuparlan. 2005. Menjadi Guru Efektif. Yogyakarta : Hikayat PublishingSupriadi, D. 1998. Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta : AdietitaKarya NusaSyamsudin. 1991. Manajemen Personalia. Jakarta : CV. RajawaliTrianto. 2007. Sertifikasi Guru dan Upaya Peningkatan Kualifikasi, Kompetensi,dan Kesejahteraan. Jakarta: Prestasi PustakaUndang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Guru danDosen. Surabaya : Kesindo UtamaWinardi. 2002. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada________. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta : KencanaWijiyanti. 1990. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta: PT. Rineka Cipta


Identitas mahasiswa

  • Terima Kasih

  • http://unnes.ac.id


  • Login