CLO102 – Témoignages Windows Azure

2. CLO102 – Témoignages Windows Azure Régis Alix – Quest Software Joël Bentolila– TalentSoft Thomas Sarlandie – BkRender Bruno Forni – Securibox

3. Témoignage : Quest Software Regis AlixResp. Tech. Offre AD / IAMQuest Software LOGO

4. Quest Software • Quest est une société innovante dont l’objectif est d’aider les entreprises à simplifier et à réduirelescoûts de gestion des systèmes d’information en éditant une large gamme de logiciels. • Quest Software propose des solutions dans les domaines suivants : • Gestion des Identités et des Accès • Performance Monitoring • Data Protection • Outils de Développement • Migration • Administration • Quest Software adresse ses offres aux clients Grands Comptes mais aussi aux SMB via ses nombreuses filiales (ScriptLogic, BackBone…)

5. Quest Software • Chiffres clés • CA 2010 : 767 millions $ • Trésorerie : 492 millions $ (12 / 2010) • Plus de 100 000 clients (87% Fortune 500) • Fondée en 1987 • Siège en Californie : AlisoViejo • 3 400 Employés / plus de 60 bureaux dans le monde • 60 Employés en France (La Défense)

6. Pourquoi Windows Azure • Quest Software souhaitait proposer à ses clients certains de ses logiciels en SaaS pour en augmenter encore le ROI • Quest Software ne souhaitait pas posséder ses propres DataCenters et cherchait des DataCenters sécurisés et certifiés (SAS 70 Type I et II – ISO/IEC 27001:2005...) • A la recherche d’une plate forme ayant les caractéristiques suivantes : • Importante Capacité de Montée en Charge • Facturée « à l’utilisation » • Supportant une potentielle évolution non planifiée de la demande • Facilement accessible pour des développeurs .Net et Visual Studio

7. Windows Azure : Les Bénéfices • Evolutivité du stockage alloué en fonction de la croissance du nombre de clients de l’offre SaaS de Quest Software • Augmentation automatique du stockage nécessaire à la prise en charge des données des clients de Quest. • La Tarification « à l’utilisation » de Windows Azure permet à Quest Software de proposer une redevance d’abonnement linéaire à ses clients. • La Puissance offerte par Windows Azure permet de répondre aux tâches très consommatrices que sont la Recherche et l’Indexation : • Multiplication du nombre d’instances en fonction des besoins

8. Quest OnDemand • Quest OnDemand Log Management • Quest OnDemandRecovery for Active Directory • Quest OnDemand Site Administrator Reports for SharePoint www.quest.com/ondemand

9. Quest OnDemand • Quest OnDemand Log Management : • Collecte et stockage centralisé des journaux d’événements • Analyse et Indexation de ces journaux • Génération de Rapports et de Dashboard

10. Quest OnDemand Supervise la charge et déclenche de nouvelles instances au besoin Scaling service Contrôles web ou authentifications ADFS,génère des jetons SAML pour tout accès Secure Token Service Index, Compresse et Stocke les données Indexerworkerroles Indexerworkerroles Indexerworkerroles Indexerworkerroles Indexerworkerroles Indexerworkerroles Windows Azure Indexerworkerroles Searcherworkerroles Azure queue Les données des clients sont séparées dans des containers Azure indépendants sans accès direct Web front endfor admin UI Initial eventprocessor Toutes les connexions son cryptées en HTTPS/SSL ExchangeOnline Explorateurs Web pour les accès administratives ou aux données Seul Un Agent local léger est nécessaire pour voir les données collectées et indexées Envoi d’alertes et de notifications

11. Quest OnDemand • Quest OnDemandRecovery for Active Directory : • Sauvegarde Automatisée de l’AD • Restauration granulaire des objets AD Supprimés ou Modifiés

12. Quest OnDemand • Quest OnDemand Site Administrator pour SharePoint • Collecte et Analyse les informations d’organisation des sites SharePoint • Publie des Rapports Statistiques d’utilisation de SharePoint

13. Quest OnDemand • Quest OnDemand: Architecture • Agent local pour la collecte des logs • Analyse et Indexation dans Windows Azure • Azure Queue • .Net • Visual Studio • Exchange Online • SSL • SAML

14. Quest OnDemand • Quest OnDemand : Quels Efforts de mise en œuvre ? • Sélection des Outils Quest OnPremise les plus Adaptés au Cloud (Modèle Agent – Serveur) • Développement des Clients d’Administration au format Web • Quest OnDemand : Les Difficultés Rencontrées • Initialement Quest Software n’utilisait que les DataCenters Azure aux Etats Unis >> Difficultés pour convaincre les Clients Européens >> Nécessité d’Evolution vers un Choix Possible de la Localisation des Données

15. Conclusion • Retour d’Expérience Très Positif de Windows Azure • L’Offre Quest OnDemand va s’Elargir • Nombre de Clients en Croissance • Quest Software Investit également dans le Cloud Computing Microsoft via ses Solutions de Migrations • Migration de Lotus Notes / Domino vers BPOS / Office 365 • Migration de Lotus Notes / Domino vers SharePoint Online • Migration de Google Apps vers BPOS / Office 365 • …

16. Témoignage : TalentSoft Joel BentolilaC.T.O.TalentSoft

17. Le groupe TalentSoft • Une équipe de 55 personnes • Un pur modèle éditeur dédié à la gestion intégrée des talents • UN FORT DEVELOPPEMENT • Des centaines de milliers de collaborateurs gérés avec TalentSoft • Une solution internationale utilisée dans plus de 40 pays en 17 langues • Un écosystème de plus de 200 consultants certifiés • A LA POINTE DE L’INNOVATION • Mises en œuvre < 3 mois • 1 seul code, une forte personnalisation des données • Club TS : échanges des meilleures pratiques RH entre utilisateurs • Evolutivité et gestion de la solution par les RH • UN MODELE UNIQUE • Gestion de la Performance ET Gestion des Compétences • Gestion intégrée de tous les processus RH liés aux talents • Ergonomie RH 2.0 : déploiement sans formation • Intégration facile avec tous les SIRH et systèmes de gestion de la paie Paris Londres

18. L’avis des analystes GARTNER, Inc. TalentSoft sélectionnée dans le rapport « Cool Vendors in Human Capital Software, 2009 » TalentSoft cité dans le rapport « Magic Quadrant for EPM Software, 2009» TalentSoft offre une solution de planification des talents et des compétences (Talent Planning) qui répond parfaitement aux besoins stratégiques et opérationnels des entreprises multinationales. Celles-ci doivent considérer TalentSoft pour leurs projets de gestion des performances et des talents, et leurs démarches GPEC. Thomas Otter, James Holincheck - GARTNER Inc., 2009 PAC TalentSoft parmi les « Winners» du marché des Logiciels et Services sur Internet En tant qu’éditeur de solution de Gestion des Talents en mode SaaS, TalentSoft est cité parmi les « Winners » du marché des logiciels et services sur Internet, et va croître très rapidement dans les années à venir.Impact économique et social du marché des logiciels & services IT en Europe - PAC, 2010

19. Nos Clients

20. Témoignages vidéo

21. La solution TalentSoft TalentSoft, leader européen de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS Seule suite logicielle à intégrer le cycle complet de Gestion des Talents : évaluation, GPEC, Talent Planning, revues de personnel, rémunération, formation et recrutement

22. Vidéo de démo de TalentSoft Découvrez la solution TalentSoft en images

23. Pourquoi Windows Azure • Partenariat de longue date entre Microsoft et TalentSoft • Développement du business international • Adapter la puissance hardware aux variations de la demande • A moyen terme : présence dans le magasin en ligne Microsoft Pinpoint Bénéfices attendus • Réduire l’attente pour une nouvelle plateforme : de 6 semaines à 6 heures • Pour une tarification ‘Cloud’ conforme à celle du marché : les licences serveur sont incluses • Il y a toujours un centre d’hébergement proche des utilisateurs, partout dans le monde • Une productivité 3 fois supérieure à celle obtenue avec un hébergement classique

24. TalentSoft – Migration Windows Azure • Stratégie de migration • TalentSoft a choisi une migration permettant une rétro compatibilité 100% avec les plateformes Windows ‘classiques’  il est possible de tourner sur Azure et non-Azure • TalentSoft déjà disponible en environnement .NET C# avant passage sur Windows Azure  migration facilitée • Adaptations nécessaires • Outils de reporting (remplacement de MS Reporting Services, non disponible à l’époque, disponible désormais) • Changement d’approche sur la gestion ‘multi-tenant’ du produit • Difficultés rencontrées • Changements dans la façon de créer/installer les bases de données pour les développeurs • Temps ou effort de migration • Etude d’impact / faisabilité: 20 jours • Travaux de préparation dans le produit: 40 jours • Projet d’industrialisation : 60 jours (y compris les outils de monitoring)

25. Thomas Sarlandie CTO

26. Backelite en quelques mots • Agence mobile • Editeur de logiciels Références Chiffre d’affaires

27. La solution BkRender • Une solution pour développer des services mobiles multiplateformes • Obtenir la meilleure expérience mobile • Sur le plus grand nombre de terminaux • Principe de fonctionnement • Un seul développement basé sur HTML • Génération d’un code adapté pour chaque plateforme en HTML/JS/CSS à la volée • Utilisateurs • Banque, E-Commerce, Médias, SSII

28. Mise à disposition en mode SaaS • Nos objectifs • Proposer notre outil d’adaptation multiplateformes en location • Diffuser notre service auprès d’un plus grand nombre d’acteurs • Mettre en place une version d’essai gratuite • Challenges • Capacité à monter en charge avec la demande • Réduire les coûts d’hébergement et d’exploitation – Les aligner avec les revenus • Déployer notre service autour du monde

29. Porter BkRender sur Azure (1/2) • Lancer une application JEE dans Azure • Utilisation du Windows Azure Tomcat Accelerator • Démarrage de la VM • Téléchargement de la JVM, de Tomcat et de la Webapp • Déploiement des composants en local • Démarrage de Tomcat • Exploiter une application JEE dans Azure • Gestion des sessions • Utilisation d’un connecteur Tomcat – JDBC • Stockage dans SQL Azure • Gestion des logs • Ecriture des logs dans des tables Azure • Récupération via des scripts quotidiens http://code.msdn.microsoft.com/winazuretomcat

30. Porter BkRender sur Azure (2/2) • Adapter la solution pour fonctionner en mode SaaS • Evolution de l’architecture • Mise en place d’une interface d’administration

31. Retour d’expérience • L’adaptation d’un service en mode cloud demande une réflexion fonctionnelle et technique • La gestion des sessions entre les instances est un point dur dans le cas d’une application JEE • Le suivi des instances en production demande un effort d’industrialisation • Dans notre cas, les coûts d’hébergement sont très fortement réduits

32. Bilan Backelite • Azure nous permet 60jours après le début de nos développements • De proposer une offre d’essai gratuite via notre site Web • De déployer notre technologie pour des services mobiles au Brésil et en Amérique du Nord • De limiter notre investissement en serveurs au lancement de notre offre SaaS Thomas Sarlandie thomas.sarlandie@backelite.com @sarfata En savoir plus : Stand W9 dans le village développement Session « Comment contourner les difficultés du Web Mobile avec BkRender  » (PAR 211) Jeudi 10 février – 16h @BkRender contact-bkrender@backelite.com

33. Témoignage : Sécuribox Bruno Forni CTO -Sécuribox

34. Sécuribox • Sécuribox a été créé en septembre 2007 avec pour mission la gestion du Patrimoine Numérique Administratif (PNA) du particulier (archivage – collecte -analyse des documents). • Sevice gratuit • Le service a été lancé commercialement début 2009 : • 120 K users pour le service grand publique (https://www.securibox.fr) • Depuis 2010 lancement d’une offre pour les professionnels centrée sur les émetteurs de documents : • Solution de dématérialisation de la paye (Groupe Afflelou) • Solution de dématérialisation des relevés de notes (CNAM-Intec – envoi des releves de notes signés électroniquement dans les Sécuribox des étudiants (20 K users)

35. Pourquoi Windows Azure • Service grand publique • Comment gérer la montée en charge quand celle-ci est difficilement quantifiable • 1 - Disponibilité du stockage (service premium) • 2 - Load sur les serveurs • Nous nous sommes d’abord tournés vers le Cloud : d’abord sur Amazon S3 pour le stockage (point 1) • Ensuite pour gérer le point 2 nous nous sommes tournés vers Windows Azure • Fault domain / Update domain • SQL Azure • Auto scalling produit tiers : CumuluxManageAxis / http://azurewatch.net

36. Pourquoi Windows Azure

37. Sécuribox E-paye • E-Paye : Application qui permet à une entreprise de gérer la dématérialisation de la paye : • Accès à un coffre –RH • Possibilité pour le salarié d’ouvrir un coffre personnel dans lequel son bulletin de paie sera envoyé • Possibilité de signer, horodater un document (basé sur l’offre CDS de Keynectis ) • Possibilité d’envoyer le bulletin par la Poste. • Outils : • Windows 2008 – SQL 2008 – C# • Utilisation de codeFluent http://www.codefluent.com

38. Sécuribox - CodeFluent - modeler

39. Sécuribox E-paye • Stratégie de migration • Tous les développements Sécuribox sont basés sur le produit CodeFluent de Softfuent (meta model driven) • Producteurs : SQL-Oracle / WCF serveur + WCF client / Webparts… • Adaptations nécessaires • Les documents sont stockés dans MSQL 2008 ce qui n’est pas supporté dans SQL Azure • Le provider SQL Azure n’étant pas encore disponible, nous avons modifié le BOM fournit par CodeFluent pour gérer directement les blobs dans Azure • Difficultés rencontrées • Mise en place des environnements de développements, déploiement • Effort de migration • Lab ISV organisé par MS : 3 jours • Training Softfluent : 3 jours • Interne : 30 jours

40. Conclusion • Retour d’expérience sur Azure • Très positif nous pouvons nous concentrer sur notre métier d’éditeur et pas sur les problèmes d’infrastructure • Tout en étant capable de s’engager sur des SLA exigeantes pour nos clients professionnels • Qu’est ce qui manque • Réplication automatisée entre 2 datacenters • Augmentation de la limite des 50 G pour SQL Azure • Plus d’outils pour le portail Azure

41. Testez la plateforme Windows Azure www.windowsazure.fr Certifié sanscarte bleue • Dès maintenant dans votre kit Windows Azure • Ou rendez-vous sur le stand cloud, C41, pour en récupérer un

42. & Partenaire exclusif en France « Le meilleur des formations Microsoft en France » Accédez à plus de 90 cours de qualité sur les technologies de développement Microsoft en ligne ou avec un formateur SoftFluent. 4 cours AZURE vous attendent… Introduction to Windows Azure Windows Azure Fundamentals SQL Azure Windows Azure AppFabric Une carte d’accès Gratuite 1 mois vous attend au stand SoftFluent W5 !

43. Devenez « Powered by Windows Azure » • Pour les développeurs, les éditeurs de logiciels… tous ceux qui créent des logiciels • Gratuit et en français • En « libre service » • Accompagnement en 3 étapes: • Aide au Développement avecdes outils tels que SDK, codes sources, formations techniques… • Aide au test de compatibilité grâce au kit de certification logicielle mis à disposition gratuitement. • Visibilité sur le marché: ressources marketing à disposition (PinPoint, logo « Powered by Windows Azure »,…) • Rendez-vous sur le stand cloud, C41, pour en savoir plus