1 / 41

命 题 管 理

命 题 管 理. 湖北省职业技能鉴定指导中心 蔡维. 一、命题的现状. 技术准备不充分. 缺乏专业命题队伍. 命题难度大. (一)命题技术发展. 二、命题的发展. 命题方式有两种: 集中专家封闭命题和计算机管理命题 计算机管理命题包括卷库和题库. 评价试卷的四项指标: 难度、区分度、效度、信度. 二、命题的发展. (二)检测手段发展. 理论考试: 计算机阅卷 操作考试: 模拟设备. (一)职业标准. 三、命题的依据. 三、命题的依据. (二)考试大纲. 考试的目的与性质

Download Presentation

命 题 管 理

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 命 题 管 理 湖北省职业技能鉴定指导中心 蔡维

  2. 一、命题的现状 技术准备不充分 缺乏专业命题队伍 命题难度大

  3. (一)命题技术发展 二、命题的发展 • 命题方式有两种: • 集中专家封闭命题和计算机管理命题 • 计算机管理命题包括卷库和题库 • 评价试卷的四项指标: • 难度、区分度、效度、信度

  4. 二、命题的发展 (二)检测手段发展 理论考试: 计算机阅卷 操作考试: 模拟设备

  5. (一)职业标准 三、命题的依据

  6. 三、命题的依据 (二)考试大纲 • 考试的目的与性质 • 考试对象 • 考试内容 • 考试目的 • 考试方式与方法 • 试卷结构 • 评分、计分方法与合格线 • 考试时限 • 考试设备仪器与工具的说明 • 考试大纲说明

  7. 四、命题的原则 (一)基本原则 科学性原则 客观性原则 规范性原则 适应性原则

  8. (二)具体化 四、命题的原则

  9. 五、题库 (一)题库的三个特征 • 组成题库的基本单位是试题 • 题库中的试题具有各种参数指标 • 题库是一个相对稳定的系统,又是一个动态的系统

  10. 五、题库 题 库 特 点 经 济 实 用 方 便 灵 活 科 学 可 靠 保 密 安 全

  11. (三)题库的功能 五、题库 题库维护功能 自动输出功能 帮助功能 自动组卷功能

  12. 五、题库 (四)试题编制技巧 判断题 客观题 填空题 简答题 选择题

  13. 六、卷库 依据合法 文件完整 内容正确 结构合理 格式规范

  14. 全国统一鉴定管理

  15. 一、全国统一鉴定介绍 (一)职业定位 • 国家开发的对技能考核没有设备、设施要求的新职业。 • 主要有:公关员、营销师、物业管理师、秘书、涉外秘书、人力资源管理师、项目管理师、心理咨询师

  16. (二)考试时间 一、全国统一鉴定介绍 • 全国统考一般在每年的五月和十一月, • 提前报名 40天 • 理论考试 考试时间为分钟 90 • 技能考试 考试时间为分钟 120

  17. (三)考试方式 公关员 一、全国统一鉴定介绍 营销师 纸笔考试 物业管理师 心理咨询师 武汉地区 集中考场 秘书 上机考试 涉外秘书 人力资源管理师 项目管理师

  18. (四)作答方式 一、全国统一鉴定介绍 • 纸笔职业:理论考试采用填涂答题卡方式作答,一般为选择题和判断题 • 机考职业:理论、技能考试均在机器上作答 • 其中:秘书、涉外秘书有视频题 • 涉外秘书除理论、技能考试,需加试外语,有音频听力题

  19. 一、全国统一鉴定介绍 (五)阅卷方式 纸笔职业 读卡机阅卷 机考职业 计算机自动阅卷

  20. 二、考评人员工作要求 试卷运送 要求 监考要求 收卷要求 廉洁要求

  21. 计算机信息高新技术考试

  22. 一、项目推出的背景 • 计算机类职业界定不准确 • 计算机应用发展迅速 • 自动阅卷的要求

  23. 二、推出计算机信息高新技术智能化考试 • 部中心专门成立考试办公室 • 考试特点: • 紧跟技术发展、突出操作技能 • 公开试题、自动判分

  24. 全国计算机信息高新技术考试证书样张 二、推出计算机信息高新技术智能化考试

  25. 二、推出计算机信息高新技术智能化考试 全国计算机信息高新技术考试证书作用 该证书作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书,在要求计算机操作能力并实行岗位准入控制的相应职业作为上岗证;在其他就业和职位评聘领域作为计算机相应操作能力的证明。

  26. 三、工作情况 全国考试人数图

  27. 三、工作情况 模块分布图

  28. 三、工作情况 宣传海报

  29. 三、工作情况 我省考试人数逐年递增

  30. 三、工作情况 我省工作开展情况 • 考点56家 1—10月考核3.1万人 • 计算机类职业已全部由纸笔考试转为智能化机考 • 为全省技工学校免费配发考试软件和四模块题库

  31. 2005年 新增7个高级模块 三、工作情况

  32. 三、工作情况 2005年 –对12个模块进行版本升级

  33. 三、工作情况 全国计算机信息高新技术考试陆续增加内容

  34. 三、工作情况 全国计算机信息高新技术考试陆续增加内容

  35. 三、工作情况 全国计算机信息高新技术考试陆续增加内容

  36. 三、工作情况 高新智能化考试新模块发布计划

  37. 四、OSTA和MAC国际证书并证计划 (一)MAC认证体系 • MAC是美国微软公司专门为院校设计的,针对IT技能的认证体系。 • 获得该认证表明:学员已具备微软相关产品和技术的专业知识,是对掌握微软相关产品和技术知识与熟练程度的全球认可。

  38. 四、OSTA和MAC国际证书并证计划 (一)MAC认证体系 • 项目背景 • 基于三万份的岗位技能分析得出27个IT岗位,以及每个岗位的技能分析。 • 基于岗位技能分析结果而设计课程体系、路径图、培养方案和学习方法等。 • 新增MAC认证课程以提供完备的知识体系。

  39. 四、OSTA和MAC国际证书并证计划 (二)OSTA与MAC并证计划 • 并证计划意义 • 实现了国家劳动部IT认证和国际最知名IT厂商认证的接轨 • 标志着国内IT教育的国际认可 • 考生一考双证,为考生提供增值服务

  40. 四、OSTA和MAC国际证书并证计划 OSTA与MAC对应关系

  41. 蔡 维 • 电 话:027-87262376 • E-mail:caiwei_wh@sina.com 谢谢大家!

More Related