PARTENARIAT FNISASIC / MSC

1. PARTENARIAT FNISASIC / MSC Assemblée Générale de la FNISASIC Mercredi 13 mars 2013

2. Présentation de la Mutuelle • Cie d’assurance IARD à forme mutuelle • Pas d’actionnaires • Une AG et un CA élus représentant les sociétaires • 450 délégués de secteur sur 8 régions mutualistes • 170 collaborateurs • Une réassurance solide : AXA • Mutuelle dédiée aux organismes d’Inspiration Chrétienne et au personnes y exerçant une activité • Diocèses et associations humanitaires • Instituts religieux et organismes sanitaires et sociaux • Les établissements scolaires • 12 bureaux régionaux et un centre de gestion.

3. Partenariat FNISASIC • Développer les échanges de compétence entre les deux partenaires • Diffuser de l’information en matière d’assurance et de prévention à destination des adhérents (ex : document unique) • Animation de réunions d’information en région sur invitation des fédérations locales

4. Offre assurance dédiée • Responsabilité civile EHPAD • Couverture des Dirigeants d’associations • Dommages aux Biens • Perte d’Exploitation & fermeture administrative • Automobile & mission collaborateurs • Assurances de la construction

5. Démarche prévention • Outre l’assurance, contribuer à l’accompagnement de ses sociétaires pour la gestion de leurs risques • Des outils prévention • Les dossiers • Les fiches • Les outils téléchargeables

6. Démarche prévention • Dossiers prévention • Comment se procurer ces 2 dossiers ? • En vous rapprochant de votre Responsable de Développement 6

7. Démarche prévention • Fiches Prévention Le permis feu Les fiches bénévolats • Comment vous procurer ces fiches ? • MSC internet / Onglet Prévention Documents à télécharger 7

8. Démarche prévention Outil téléchargeable document unique 8

9. Document unique • Objectif • Recenser les risques professionnels encourus par les salariés sur leur lieu de travail • Répondre à une obligation règlementaire (code du travail) • Mettre en place un politique de prévention afin de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles • Mise en œuvre • Incombe à l’employeur qui en reste responsable • Peut s’associer au CHSCT, médecin du travail, ou organisme extérieur de conseil ou de formation • La Mutuelle peut vous mettre en relation avec des cabinets spécialisés

10. Un outil interactif • Un sommaire interactif facilitant votre navigation vers les domaines d’activité à évaluer.

11. Un outil interactif • Un outil professionnel : • Une fiche de synthèse en fin de rubrique pour identifier toutes les actions de prévention à initier ou à réviser en fonction du domaine évalué • Des espaces pour inscrire des notes personnelles à la suite de la rubrique évaluée • Une rubrique vierge, pour vous permettre d’intégrer des risques supplémentaires

12. Un outil interactif • Un outil dynamique permettant une mise à jour régulière et efficace : • Téléchargement illimité • Complément d’information par simple CLIC ! • Prise de notes personnelles • Enregistrement de données actualisées

13. Comment vous procurer cet outil • Rendez-vous sur le site de la Mutuelle Saint-Christophe www.msc-assurance.fr • Onglet Prévention – rubrique document unique • Remplissez le formulaire et recevez le par Email

14. Des bénéfices pour l’établissement • Diminuer les coûts liés aux accidents du travail • Transformer l’obligation réglementaire en outil de dialogue social • Réduire la responsabilité civile et pénale du Directeur • Etablir un plan d’action de prévention permettant de suivre les améliorations apportées à la santé et à la sécurité du personnel

15. Conclusion • Une mutuelle spécialisé • Notre volonté • Apporter un service aux besoins spécifiques aux Structures médico-sociales dans notre domaine d’expertise. 15