1 / 27

Saker hos LDO – et utvalg

Saker hos LDO – et utvalg. Elisabeth Lier Haugseth, avdelingsleder, LDO. LDO og verden – og folk flest. FN. BLID. Uavhengig. Ombudet. EU. Likestillings- og diskriminerings- nemnda. Brukerutvalget. Ombudet – på en – to -tre. Talsperson for individenes rettigheter Lovhåndhever

goldy
Download Presentation

Saker hos LDO – et utvalg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Saker hos LDO – et utvalg Elisabeth Lier Haugseth, avdelingsleder, LDO

  2. LDO og verden – og folk flest.. FN BLID Uavhengig Ombudet EU Likestillings- ogdiskriminerings-nemnda Brukerutvalget

  3. Ombudet – på en – to -tre Talsperson for individenes rettigheter • Lovhåndhever • Pådriver • Kompetansesenter

  4. Diskrimineringsvernet

  5. Diskriminering i arbeidslivet

  6. Hvor trykker skoen? • Ulovlige stillingsannonser • Forbigåelse ved ansettelse • Endrede arbeidsoppgaver • Tilrettelegging • Likelønn • Trakassering

  7. Hvem tar kontakt? • Enkeltpersoner • Fagforeninger • Advokat • Arbeidsgivere

  8. Problemstillinger • Bevisvurderinger • Forskjellsbehandling på grunn av …? • Stilt dårligere? • Lovlig forskjellsbehandling? • Saklig formål? • Nødvendig? • Ikke uforholdsmessig?

  9. Kvinne eller mann?

  10. Positiv særbehandling • ”For å fremme likestilling”, ”fremmer lovens formål” • Positiv særbehandling av menn? • Adgang – ikke plikt!

  11. ”Sorenskriversaken” • Kvinnelig søker utnevnt • Innstillingsrådet: • Mannlig søker innstilt som nr. en • Kvinnen innstilt som nr. tre – under tvil • Departementet: • kvinnen best kvalifisert • Uansett tilnærmet like godt kvalifisert

  12. Sorenskriversaken • Ombudets konklusjon • Vilkåret om positiv særbehandling oppfylt • Nemndas konklusjon • Opprettholdt ombudets konklusjon • Dissens

  13. ”Du er jo ikke her uansett!”

  14. Gravide arbeidstakeres vern • ”i en dårligere stilling enn hun ellers ville vært på grunn av graviditet eller fødsel..” • Typiske saker: • Blir ikke innkalt til intervju/ansettes ikke • Vikariat fornyes ikke • Arbeidsoppgavene er endret ved tilbakekomst

  15. Helsevesenet – en versting!

  16. Vikarbyråer og gravide • Særtrekk: • Fast ansatt i vikarbyrå • Midlertidig oppdrag hos virksomheten • Oppdrag stanset ved graviditet

  17. Vikarbyråer og gravide • Arbeidsgiveransvaret? • Ansvar for å ikke diskriminere? • Medvirkning? • Dårligere stilt?

  18. Vikarbyråer og gravide • Ombudets konklusjon: • Oppdragsgiver diskriminerte • Vikarbyrået medvirket til diskriminering • Nemndas konklusjon: • Verken oppdragsgiver eller vikarbyrå diskriminerte

  19. NB! Begrenset holdbarhet! • Ansettelse av kapellan til ungdomsarbeid • Arbeidsgiver ansatte en yngre søker • Begrunnelse: • Måtte forstå og kunne kommunisere med ungdom..

  20. Minoriteter i arbeidslivet • Språkkrav • Innkalles ikke • Innstilles ikke • Forbigåelse ved lønns-forhandlinger

  21. Vikarbyråer og minoriteter • Søknad om vikariat avslått • Oppdragsgiver ville ikke ha ”utlendinger” • Ombudet: brudd på diskrimineringsloven • Nemnda: ikke brudd

  22. Nedsatt funksjonsevne • Typetilfeller: • Forbigåelse • Manglende tilrettelegging • Oppsigelser

  23. Tilrettelegging • DTL § 12, første ledd: • ”rimelig tilrettelegging av arbeidsplass og arbeidsoppgaver” • Hva er mulig? • Faglig ekspertise?

  24. Barnehageassistent med epilepsi

  25. Seksuell orientering – • Søknad om opprykk til professor avslått • Ombudet: • Ikke grunn til å tro at seksuell orientering var vektlagt • Nemnda: • Samme resultat

  26. www.ldo.no

More Related