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平凡中的卓越

平凡中的卓越. 尚 钢 2013 年 5 月 4 日. 金字塔如果拆开了,不过是堆散乱的石头,日子如果过得没有目标,就是几段散乱的岁月。 但如果为一个梦想,把努力凝聚到每一日,散乱的日子就积成了生命的永恒。. 认准的事情,即使只有 1% 的可能性,也要付出 100% 的努力,应使自己适应工作,而不是让工作适应你;唯有努力,方可前进。 —— 韩国前总统李明博. 把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 —— 著名企业家张瑞敏.

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平凡中的卓越

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Presentation Transcript


  1. 平凡中的卓越 尚 钢 2013年5月4日

  2. 金字塔如果拆开了,不过是堆散乱的石头,日子如果过得没有目标,就是几段散乱的岁月。 但如果为一个梦想,把努力凝聚到每一日,散乱的日子就积成了生命的永恒。

  3. 认准的事情,即使只有1%的可能性,也要付出100%的努力,应使自己适应工作,而不是让工作适应你;唯有努力,方可前进。认准的事情,即使只有1%的可能性,也要付出100%的努力,应使自己适应工作,而不是让工作适应你;唯有努力,方可前进。 ——韩国前总统李明博 把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 ——著名企业家张瑞敏 通常,在我们的职业生涯中,好像每一步都是组织安排的,自己并没有什么自主权。但是,每一个人在每一岗位上,他都有自己的选择,那就是争取比别人做得更好。

  4. 组织乱 行动乱 思想乱 思维就是大脑认识世界的活动,即“想”的问题

  5. 一个人在一生中要做很多事,而作这些事的过程中,形成了这些事对这个人的意义,(这些意义是由这个人的动机来体现的),做各种事,有各种意义,各种意义合成一个整体,这个整体即构成他的人生境界(心理背后是一个境界的提升)。 不同的人可能做相同的事,但是个人对事物的了解和自觉性的程度不一样,所以他所做的事对于他们的意义也各有不同。这样对做事目的意义的认识不同,就分成了四种境界。

  6. 人生四大境界 自然境界 功利境界 道德境界 天地境界

  7. “假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。因为在你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。”“假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。因为在你的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。” 美国成功学家拿破仑·希尔,关于心态的意义说过这样一句话:“人与人之间只有很小的差异”,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的,还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。 乔布斯曾说:“我确信我热爱自己所做的事情,这就是这些年来支持我继续走下去的唯一理由。” 态度——平凡与卓越之间的分割线

  8. 责任就是对工作出色的完成 • 责任就是忘我的坚守 • 责任就是人性的升华 有句谚语说的好:“没有一滴雨滴认为它应该对洪灾负责。” 还有句格言:“没有一滴雨滴敢对花儿绽放居功。” 责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终,就是对自己所负使命的忠诚和信守。

  9. 责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。 “人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。” 责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。 遗憾的是,在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。 真正优秀的人总比常人多走一步路,可以说,只是多承担了1两的责任,然而这1两的责任感,却往往胜过1斤的智慧。 能力,永远由责任来承载,责任本身就是一种能力。

  10. 责任是一种精神,也是卓越的原动力 负责任 取得成绩 获得喜悦 充满激情 (强烈的责任感可以激发潜能) 受到鼓舞,更负责任 清楚责任,才能更好地承担责任。“认清自己在做些什么、应该做什么,就已经完成了一半的责任。” 敬业是一种责任精神的体现,一个对工作有敬业精神的人,才会真正为单位的发展做出贡献,自己也才能从工作中获得乐趣。 责任感是走向社会的关键品质,是一个人在社会上立足的重要资本。要将责任根植于内心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识,在日常行为和工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

  11. 细微之处见精神 老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。” “如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。” 起点的高低不是关键,关键是认真对待每一件小事,把寻常的事做得不寻常的好。因为正是在细节中,才能真正体现出每个人的责任和差异来。 工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和岗位,就是做出了最好的贡献。

  12. “海恩法则” :任何不安全事故都是可以预防的 每一起严重事故发生前,必然有300起未遂先兆及1000起事故隐患;每一次事故发生后,必然有29次轻微事故。 “海恩法则”强调两点: 一是事故的发生是量的积累的结果; 二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。

  13. 利用“海恩法则”进行安全管理的要点如下: 1.首先任何过程都要进行程序化,这样使整个过程都可以进行考量,这是发现事故征兆的前提; 2.对每一个程序都要划分相应的责任,可以找到相应的负责人,要让他们认识到安全的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性; 3.根据程序的可能性,列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的先兆,培养对事故先兆的敏感性; 4.在每一个程序上都要制定定期的检查制度,及早发现事故的征兆; 5.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要及时的排除; 6.在过程中,即使有一些小事故发生,可能是避免不了或者经常发生,也应引起足够的重视,要及时排除。当事人即使不能排除,也应该向安全负责人报告,以便找出这些小事故的隐患,及时排除,避免安全事故的发生。

  14. 忠诚既是一种品德,而且更是一种能力,并且这种能力是其他所有能力的统帅和核心。 • 努力工作,让人生的每一分钟都创造出价值,让自己在工作中获取生存的回报,这是对自己的忠诚; • 积极奉献,乐于帮助别人,让自己成为一个受欢迎的人,一个于社会有用的人,这也是对自己的忠诚。 忠诚可以让自己的职业生涯更具含金量,更具其意义,可以让自己的远景更辉煌。

  15. 谢 谢! 只要坚持不懈地履职尽责,人生 只要坚持不懈地履职尽责,人生 即使平凡也不会平淡。 即使平凡也不会平淡。

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