1 / 25

О.А. Жукова, специалист отдела аспирантуры ВФ РАНХиГС

Развитие научно-публикационной деятельности ППС ВФ РАНХиГС Размещение научных трудов в международных репозиториях. О.А. Жукова, специалист отдела аспирантуры ВФ РАНХиГС. Зачем нужно публиковаться?. решение поставленных руководством страны и организации задач:

gitel
Download Presentation

О.А. Жукова, специалист отдела аспирантуры ВФ РАНХиГС

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Развитие научно-публикационной деятельности ППСВФ РАНХиГСРазмещение научных трудов в международных репозиториях О.А. Жукова, специалист отдела аспирантуры ВФ РАНХиГС

  2. Зачем нужно публиковаться? • решение поставленных руководством страны и организации задач: • расширение присутствия страны и укрепление ее позиций в международном научном сообществе, • повышение рейтинга организации (университета, НИИ, компании)по показателям публикационной активности – количества публикаций и их цитируемости; • повышение собственной научной квалификации как ученого; • повышение оценок результативности научной деятельности для по этим показателям, как результат – материальное поощрение от организациии карьерный рост; • повышение научного статуса в научном сообществе, сначала – в своей стране, затем (в случае успеха) — за рубежом; как результат — карьерный рост; • улучшение «видимости» (visibility) и «доступности» (availability) ваших научных разработок путем попадания публикаций в международные индексы (БД) цитирования —Web of Science и/или Scopus; • расширение поля научной деятельности благодаря знакомству с зарубежными коллегами, заинтересовавшимися вашими работами, установление неформального взаимодействия, как результат — международные проекты, гранты, совместные публикации и т.д.

  3. Проблемы: • 1. В рейтингах публикационной активности Академия находится гораздо ниже, чем действительно могла бы быть. • 2 . Нет системы учета, хранения обработки и передачи научных публикаций. • 3. Нет системы поддержки научного потенциала кадров. На данный момент научная деятельность серьезно не поощряется. • 4. Те публикации, которые уже есть и которые хранятся в МБД, не цитируются или цитируются на очень низком уровне.

  4. Меры, предлагаемые для улучшения показателей • Создание единого информационного интерфейса Академии • Содержательное участие во всех репрезентативных БД • Создание системы обучения научно-публицистической работе. • Административные меры по повышению количества публикаций • Введение финансового поощрения за активную научную деятельность • Создание редакционной коллегии

  5. Доступ к Международным базам данных - возможность использования их инструментов для научной работы http://lib.rane.ru/online

  6. Вебинары по обучению научно-публицистической работе http://media.rane.ru/

  7. http://iph.ras.ru/page13795185.htm

  8. ПРАВИЛА АФФИЛИАЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ РАНХиГС при Президенте РФ Для сотрудников РАНХиГС при Президенте РФ устанавливается следующий стандарт аффилиации: Русский язык: Полное название: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" Сокращенное название: Академия при Президенте Российской Федерации, РАНХиГС; Английский язык: Полное название: Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Сокращенное название: RANEPA Транслитерация: RossiskayaAkademiyaNarodnogoHozyaystva I GosudarstvennoySluzhbypriPrezidente RF

  9. «ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВОМ СТИМУЛИРОВАНИИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ПУБЛИКАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА РАНХиГС ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РФ» Общие положения: Целью данного Положения является стимулирование тех видов активности профессорско-преподавательского состава, которые являются ключевыми для реализации Программы развития Академии на 2012 -2020 гг. и формирования научной репутации и повышения рейтинга РАНХиГС при Президенте РФ на международном уровне. 1. Финансовое стимулирование научно-исследовательской и публикационной активности профессорско-преподавательского состава осуществляется на основе внедрения системы внутри-академических надбавок* *Надбавка начисляется только при условии аффилиации с РАНХиГС при Президенте РФ согласно общеакадемическим правилам аффилиации. 2. Академические надбавки могут устанавливаться сотрудникам РАНХиГС при Президенте РФ и его филиалов, в случае, если такие работники ведут преподавательскую деятельность в РАНХиГС при Президенте РФ и его филиалах не менее, чем на ¼ ставки.

  10. 3. Согласно данному положению устанавливается 2 типа надбавок: 1) за результативность научно-исследовательской деятельности преподавателя, сотрудника Академии; 2) за статью в научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных Scopus  и Web of Science. 4. Надбавка «за результативность научно-исследовательской деятельности преподавателя, сотрудника Академии» устанавливается в размере 20 000 руб. ежемесячно в течение 1 года. Данная надбавка выплачивается на основании суммарного балла, полученного ППС по результатам научно-исследовательской деятельности.  5. Порядок начисления баллов:

  11. 6. Надбавка начисляется в случае достижения претендентом порогового числа баллов в 25 баллов. 7. Надбавка «за статью научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных (WebofScience, Scopus)» устанавливается в размере 45 000 рублей ежемесячно в течение 2 последующих лет для основного автора статьи и 20 000 в течение 2 последующих лет для научного руководителя. В случае, если у статьи более 2-х авторов, размер надбавки определяется Ученым Советом Академии по факту выхода статьи индивидуально в отношении каждого автора. 8. Надбавки за статью в научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных Scopus  и Web of Science могут быть установлены преподавателям, работающим в РАНХиГС при Президенте РФ или его филиалах на условиях внешнего совместительства, только при условии обязательного наличия в статье аффилиации с РАНХиГС при соблюдении установленных правил Академической аффилиации. 9. Публикация должна быть проиндексирована в базе данных как научная статья, а не как научный обзор, заметка, рецензия или доклад на конференции. 10. Ежегодно выделяется 20 надбавок «за статью научном журнале, индексируемом иностранными наукометрическими базами данных (WebofScience, Scopus)». 11. Решение о назначение сотруднику внутриакадемических надбавок принимается Ученым Советом в соответствии с регламентом присуждения внутриакадемических надбавок (Приложение 2).

  12. Необходимо понимать Научная работа не имеет ценности, если ее никто не прочитал, не использовал и не процитировал Пути к цитированию для авторов • Публиковаться в зарубежных ведущих журналах, включенных в индексы цитирования • Иметь совместные проекты с зарубежными коллегами и публиковаться вместе с ними

  13. Главное — качество работы • Оригинальность —новое в предметной области, методах или результатах • Соответствие существующему знанию и его расширение • Научная методология – достоверность и объективность выводов • Ясность изложения, структурированность материала и качество написания • Основательная, логически изложенная аргументация • Теоретическое и практическое значение • Новизна и уместность ссылок • Международный/ Глобальный подход • Строгое соблюдение редакционных рамок и задач журнала! • Хорошее заглавие, ключевые слова и хорошо написанный реферат (Мартин Дембовский. Руководство для авторов…)

  14. Заглавие статьи, аннотация, ключевые слова и список литературы — важнейшие части статьи • Используйте лаконичное описательное заглавие, содержащее основные ключевые слова темы публикации (лучше всего читаются и цитируются статьи с заглавием из 6-10 слов, очень длинные – хуже всего); • Составьте ясную и полную аннотацию, содержащую основные ключевые слова и соответствующую требованиям журнала по части содержания и объема работы; • Используйте релевантные и известные для зарубежных коллег ключевые слова; • Сделайте свои ссылки полными и правильными – это жизненно важно при их индексировании в БД цитирования; качественные ссылки – показатель уровня статьи! • Все это сделает вашу статью более заметной, что приведёт к её более широкому распространению и цитированию

  15. Аннотации должны быть (с учетом требований журналов): • информативными (не содержать общих слов); • оригинальными (не калька русскоязычной аннотации); • содержательными (отражать основное содержание статьи и результаты исследований); • структурированными (следовать логике описания результатов в статье); • «англоязычными» (написаны качественным английским языком); • компактными, но не короткими (в пределах от 100 до 250 слов)

  16. Пример не структурированного, но логически выстроенного авторского резюме

  17. Требования к спискам литературы • в списки литературы обязательно включайте иностранные источники (не менее 50-70%, исключение — публикации по региональной тематике); число цитируемой литературы должно быть достаточным с т. зр. журнала, чаще это — от 15 до 30 ссылок (если это не обзор, обзор - больше); • списки литературы (References) вашей статьи для редактора и рецензента — демонстрация вашей эрудиции, информированности о текущих исследованиях в данной области, поэтому цитируемые публикации должны быть как можно более новые (делать их безмерно объемными без причины также не следует, но, как правило, журнал определяет приемлемое число ссылок в списке литературы); • не увлекайтесь ссылками на свои работы, однако, и не исключайте их совсем, если публикация является продолжением предыдущих публикаций, даже если они на русском языке

  18. http://www.repec.org • REPEC – это (Re-исследовательские P-статьи по Ес-экономике) результат объединения усилий сотен ученых-волонтеров и научных организаций из более чем 70 стран, направленных на повышение доступности результатов научных исследований в области экономики. Основой проекта является децентрализованная база данных по рабочим документам, статьям, книгам (главам) и программным продуктам. Значительная часть материалов REPEC находится в свободном доступе.

  19. http://www.ssrn.com • SSRN (Social Science Research Network) - это электронный ресурс (репозиторий) научных публикаций по темам гуманитарных и социологических дисциплин. База данных SSRN содержит информацию по ключевым направлениям управленческой и экономической науки. В свободном доступе представлены 361 900 аннотаций результатов исследований в различных научных областях, а также около 295 200 научных статей.

  20. Порядок работы в SSRN Разделы: 1. Accounting Research Network 2. Anthropology & Archaeology Research Network 3. Cognitive Science Network 4. Corporate Governance Network 5. Economics Research Network 6. Entrepreneurship Research & Policy Network 7. Financial Economics Network 8. Health Economics Network 9. Information Systems Network 10.Innovation Research & Policy Network 11.Leadership Research Network 12.Legal Scholarship Network 13.Management Research Network 14.Marketing Research Network 15.Negotiations Research Network 16.Political Science Network 17.Social Insurance Research Network 18.Sustainability Research & Policy Network В каждом из выделенных разделов представлены основные тематические журналы, научные статьи, доклады конференций, научные работы отдельных исследовательских центров, сотрудничающих с SSRN. Основные языки документов: английский, немецкий и французский.

  21. Опции SSRN: 1) Доступ и самостоятельное размещение в открытом доступе информации об актуальных научных исследованиях по различным областям научных знаний 2) Вариативный поиск информации (по названию, автору, ключевым словам, журналам, теме и классификатору JEL. Возможен поиск от общего к частному, например, от университета к статье исследователя данного университета). 3) Обсуждение результатов исследований (например, размещение предпринтов в SSRN позволяет авторам получить отзывы лучших специалистов в данной области и внести изменения в итоговую версию работы перед её окончательной публикацией в научном журнале). По каждой работе указываются все выходные данные и персональная информация об авторе, в том числе его контактные данные и место работы, поэтому пользователи электронной библиотеки могут связаться с авторами для обсуждения опубликованных материалов. 4) Рейтингование статей, авторов, исследовательских центров и университетов. SSRN также формирует TOP 10 статей, размещённых на сайте. При этом оцениваются два показателя: количество скачиваний за всё время существования SSRN и за последние 60 дней. Таким образом, формируется рейтинг «старожил» и рейтинг «новичков». 5) Тематические журналы по областям знаний (выходят в электронном виде и рассылаются по списку подписчиков). 6) Поиск публикаций в интернете (SSRN повышает результативность поиска публикаций через Google, Yahoo и другие крупные поисковые системы общего пользования). 7) Анонсирование событий и информация о вакансиях (SSRN рассылает по списку подписчиков информацию о конференциях и других научных событиях, а также об открытых вакансиях в различных университетах и исследовательских центрах).

  22. К размещению в SSRN и REPEC до 15 июня предоставляются: • предпринтыработ на русском или на иностранном языках; • статьи в опубликованных журналах (при условии, что авторское право остается за автором публикации и не передается во владение издательства журнала. В случае, если авторское право передается издательству, в международном репозитории может быть размещен предпринт работы при условии ее отличия от опубликованного текста не менее чем на 25%); • статьи в сборниках (при соблюдении условия, обозначенного выше) • монографии(при соблюдении условия, обозначенного выше); • главы в монографиях (при соблюдении условия, обозначенного выше); • работы, вышедшие в издательстве филиала за 5,5 лет (с 1 января 2008 г. по 31 мая 2013 г.)

  23. Для размещения работ в REPEC необходимо предоставить в отдел аспирантуры (каб. 209) либо по электронной почте vfranepa@mail.ru : • полнотекстовый вариант Вашей работы в формате PDF • заполненную «карточку», в которой необходимо указать обязательный минимум данных о размещаемом документе по прилагаемому шаблону:

  24. шаблоны • СТАТЬЯ: • АВТОР (ТАКЖЕ УКАЗЫВАЮТСЯ ВСЕ СОАВТОРЫ) • АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ • АФФИЛИАЦИЯ • НАЗВАНИЕ • АННОТАЦИЯ • ГОД ИЗДАНИЯ • МЕСТО • НАЗВАНИЕ ЖУРНАЛА • КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА • СТРАНИЦЫ, НОМЕР, ВЫПУСК • ССЫЛКА НА ИНТЕРНЕТ-ВЕРСИЮ ЖУРНАЛА (ЕСЛИ ЕСТЬ) • ПРЕДПРИНТ: • АВТОР • АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ • АФФИЛИАЦИЯ • НАЗВАНИЕ • АННОТАЦИЯ • ОБЪЕМ В СТР: • ДАТА СОЗДАНИЯ: • ДАТА ПЕРЕСМОТРА: • СТАТУС ПУБЛИКАЦИИ (БЫЛА ЛИ ОПУБЛИКОВАНА В ДАЛЬНЕЙШЕМ ГДЕ) • КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

  25. шаблоны • ПУБЛИКАЦИЯ В СБОРНИКЕ (ГЛАВА В МОНОГРАФИИ): • АВТОР (ТАКЖЕ УКАЗЫВАЮТСЯ ВСЕ СОАВТОРЫ) • АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ • АФФИЛИАЦИЯ • НАЗВАНИЕ • АННОТАЦИЯ • СТРАНИЦЫ • ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИЗДАТЕЛЬСТВЕ (ПОЛНОЕ НАЗВАНИЕ/ ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ)

More Related