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La série STMG

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La série STMG. S ciences et T echnologies du M anagement et de la G estion. Remplace la série STG à partir de septembre 2012. STMG. Section STMG. SECONDE GENERALE quels que soient les enseignements d’exploration. STMG.

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la s rie stmg

La série STMG

SciencesetTechnologies

du Management etde laGestion

Remplace la série STG

à partir de septembre 2012

STMG

slide2

Section STMG

SECONDE GENERALE quels que soient

les enseignements d’exploration

STMG

slide3

Le monde des organisationsvous attire : entreprises, associations, syndicats, administration, collectivités territoriales…

  • Les questions de droit vous concernent…
  • Les mécanismes économiques vous intéressent…
  • Les technologies de l\'information etde la communication vous motivent…
  • Vous voulez vous initier au management des organisations

Choisissez

la première STMG

STMG

slide5

1ère STMG

l’enseignement général :

  • Deux langues vivantes étrangères4 h 30
  • Français 3 h
  • Mathématiques 3 h
  • Histoire et géographie 2 h
  • Éducation physique et sportive 2 h

STMG

slide6

1ère STMG

de nouvelles matières :

  • Management des organisations 2 h 30
  • Économie et droit 4 h
  • Sciences de gestion 6 h
  • ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ 2 h

STMG

slide7

Les sciences de gestion permettent :

  • D’apprendre les Techniques de l’information et de la communication écrite ou orale
  • De découvrir les mécanismes financiers des organisations
  • D’acquérir une maîtrise dans l’exploitation des données chiffrées

STMG

slide8

Les sciences de gestion

permettent aussi :

  • De mesurer l’importance de l’information dans le fonctionnement des organisations
  • D’étudier le comportement de l’individu dans les relations professionnelles
  • De mieux comprendre le fonctionnement des outils informatiques

STMG

slide10

SECONDE GENERALE

Terminale

Gestion

et Finance

(GF)

Terminale

Systèmes

d’Information

de Gestion

(SIG)

Terminale

Mercatique

(marketing)

Terminale

Ressources Humaines

et Communication

(RHC)

PREMIÈRE STMG

STMG

slide11

Vous aimeriez

  • Comprendre la signification des données chiffrées, savoir les élaborer et les communiquer,
  • Contribuer à la prise de décision et à la gestion dans l’entreprise.

Choisissez

La terminale Gestion et Finance

STMG

slide12

Vous aimeriez

  • Comprendre le fonctionnement des systèmes d’information de l’entreprise,
  • Participer aux projets d’informatisation de l’entreprise.

Choisissez

La terminale Systèmes d’Information de Gestion

STMG

Au Lycée Paul-Louis Courier de Tours

slide13

Vous aimeriez

  • Comprendre le comportement des consommateurs,
  • Analyser un produit, sa clientèle, les réseaux de vente…

Choisissez

la terminale Mercatique (marketing)

STMG

slide14

Vous aimeriez

  • Comprendre le fonctionnement des ressources humaines dans les entreprises,
  • Améliorer la communication et l’organisation dans l’entreprise.

Choisissez

La terminale Ressources Humaines et Communication

STMG

slide15

Dans toutes les terminales STMG, vous étudierez :

  • Le management des organisations 3 h
  • L’économie et le droit 4 h
  • Deux langues vivantes étrangères 5 h
  • Les mathématiques2 h
  • La philosophie 2 h
  • L’histoire et la géographie2 h
  • L’éducation physique et sportive 2 h

STMG

slide16

En terminale STMG, vous choisirez un enseignement de spécialité

  • Gestion et finance
  • 6 h

Mercatique (marketing)

6 h

Ressources humaines

et communication

6 h

Systèmes d’information

de gestion

6 h

STMG

terminale stmg

TERMINALE STMG

Spécialité

Gestion et finance

GF

terminale stmg gestion et finance
Terminale STMG GESTION ET FINANCE

Le programme s’articule autour de trois thèmes :

  • Thème 1 – Construire une image de l’entreprise
  • Thème 2 – Analyser la situation de l’entreprise
  • Thème 3 – Accompagner la prise de décision

GF

th me 1 construire une image de l entreprise
THÈME 1Construire une image de l’entreprise
  • Pourquoi construire une image financière ?
  • Comment faciliter l’échange d’informations financières ?
  • Comment traduire l’activité ?
  • Comment organiser les traitements pour répondre aux besoins de l’entreprise ?
  • Qu’apporte l\'environnement technologique au traitement de l’information financière ?
  • Quelle répartition des missions entre les différents acteurs ?

GF

th me 2 analyser la situation de l entreprise
THÈME 2Analyser la situation de l’entreprise
  • Comment synthétiser fidèlement l’image de l’entreprise ?
  • Qu\'est-ce qu\'une entreprise performante ?
  • Pourquoi la structure financière de l’entreprise doit-elle être équilibrée ?

GF

th me 3 accompagner la prise de d cision
THÈME 3Accompagner la prise de décision
  • Faut-il s’endetter ?
  • Comment gérer la trésorerie pour faire face à ses engagements ?
  • Qu’apporte l’analyse des coûts à la prise de décision ?

GF

terminale stmg1

TERMINALE STMG

Spécialité

Mercatique

Mercatique

terminale stmg mercatique
Terminale STMG MERCATIQUE

Le programme s’articule autour de trois thèmes :

  • Thème 1 – Mercatique et consommateurs
  • Thème 2 – Analyser la situation de l’entreprise
  • Thème 3 – Accompagner la prise de décision

Mercatique

th me 1 mercatique et consommateurs
THÈME 1Mercatique et consommateurs
  • Le consommateur est-il toujours rationnel dans ses choix ?
  • La mercatique cherche-t-elle à répondre aux besoins des consommateurs ou à les influencer ?

Mercatique

th me 2 mercatique et march s
THÈME 2Mercatique et marchés
  • L’entreprise vend-elle un produit ou une image ?
  • Le produit a-t-il un prix ?
  • La grande distribution est-elle incontournable ?
  • Une entreprise doit-elle nécessairement faire de la publicité ?
  • Fidéliser ou conquérir : l’entreprise doit-elle choisir ?

Mercatique

th me 3 mercatique et soci t
THÈME 3Mercatique et société
  • La mercatique durable est-elle un mythe ou une réalité ?
  • La mercatique peut-elle être éthique ?

Mercatique

terminale stmg2

TERMINALE STMG

Spécialité

Ressources Humaines

et Communication

RHC

terminale stmg ressources humaines et communication
Terminale STMG Ressources Humaines et Communication

Le programme s’articule autour de trois thèmes :

  • Thème 1 – Mobilisation/Motivation
  • Thème 2 – Compétences/Potentiel
  • Thème 3 – Cohérence/Conflits
  • Thème 4 – Coordination/Coopération

RHC

th me 1 mobilisation motivation
THÈME 1Mobilisation/Motivation
  • Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?
  • La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
  • Comment passer de la rémunération à la reconnaissance de l’individu au travail ?
  • Communiquer à l’interne suffit-il à mobiliser ?

RHC

th me 2 comp tences potentiel
THÈME 2Compétences/Potentiel
  • Comment répondre aux besoins en compétences de l’organisation ?
  • Peut-on évaluer les compétences mais aussi le potentiel d’un individu ?
  • La gestion des compétences permet-elle de garantir l’employabilité de l’individu ?

RHC

th me 3 coh sion conflits
THÈME 3Cohésion/Conflits
  • En quoi la dynamique d’un groupe peut-elle construire sa cohésion ?
  • Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?
  • Le dialogue social suffit-il à la cohésion de l’organisation ?

RHC

th me 4 coordination coop ration
THÈME 4Coordination/Coopération
  • A quelles conditions l’organisation du travail favorise-t-elle la coopération ?
  • Travailler ensemble suffit-il à coopérer ?
  • Le document peut-il être vecteur de coopération ?

RHC

coefficient au bac stmg
Coefficient au bac STMG

En classe de 1re STMG

coefficient au bac stmg1
Coefficient au bac STMG

En classe de Terminale STMG

coefficient au bac stmg2
Coefficient au bac STMG

En classe de Terminale STMG

slide36

Poursuivre

en études supérieures

STMG

slide37

Terminale

Ressources Humaines

et Communication

(RHC)

Terminale

Gestion

et Finance

(GF)

Terminale

Mercatique

(marketing)

Terminale

Systèmes

d’Information

de Gestion

(SIG)

PREMIÈRE STMG

SECONDE GENERALE

BTS – DUT – CPGE – PARCOURS LMD

Série STMG

slide38

Les BTS…

…BAC + 2

Hôtellerie - Restauration

Comptabilité et gestion des organisations

Banque

Technico-commercial

Services Informatiques aux organisations

Ventes et productions touristiques

Commerce international

Services prestations des secteurs sanitaire et social

Assistant de gestion PME -PMIPMI

Professions immobilières

Assurances

Animation et gestion touristiques locales

Négociation et relation client

Notariat

Management des unités commerciales

Transport et prestations logistiques

Communication des entreprises

Assistant manager

Série STMG

slide39

Les BTS proposés au lycée Choiseul

  • Assistant de Manager

Deux BTS « Assistant »

  • Assistant de Gestion des PME-PMI à référentiel commun européen
  • Management des Unités Commerciales

Deux BTS commerciaux

  • Commerce International
  • à référentiel commun européen
slide40

Les DUT…

…BAC + 2

Gestion

administrative et

commerciale

Carrières

juridiques

Information et Communication avec 3 spécialités

Gestion des

entreprises et

Des administrations avec 3 spécialités

Techniques de

commercialisation

Qualité, logistique industrielle et organisation option organisation et gestion de la qualité

Informatique

Gestion logistique

et transport

Série STMG

slide41

La filière expertise comptable :

  • DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion (bac+3)
  • DSCG Diplôme Supérieur de Comptabilité
  • et de Gestion (bac+5)
  • DEC Diplôme d’expert comptable (Bac +8)

La Classe Préparatoire aux Grandes Écoles (CPGE) économique et commerciale option technologique

au Lycée Voltaire à La Source

STMG

slide42

L’université : licences générales , licences professionnelles puis masters M1 et M2

Après un BTS ou un DUT possibilité de poursuivre en licence générale, en licence professionnelle ou en institut universitaire professionnalisé (IUP)

Pour les excellents élèves

Licences générales en droit, économie et gestion, information et communication, informatique, AES ou sciences sociales…

Licences professionnelles spécialisées en assurance, banque, droit, finance, commerce, informatique, management, logistique, comptabilité et gestion ou ressources humaines …

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