1 / 24

A meggyőző érvelés pszichológiája

A meggyőző érvelés pszichológiája. Attitűdök Tanulás Kognitív disszonancia Attribúció - elmélet Meggyőzés és gondolkodás stílus. Arisztotelész: Retorika (i.e. 323) a rábeszélés első átfogó elmélete. Tényezői

giolla
Download Presentation

A meggyőző érvelés pszichológiája

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A meggyőző érvelés pszichológiája Attitűdök Tanulás Kognitív disszonancia Attribúció - elmélet Meggyőzés és gondolkodás stílus

  2. Arisztotelész: Retorika (i.e. 323)a rábeszélés első átfogó elmélete Tényezői • Forrás (ethos)  legyen egyenes jellemű és megbízható. „ A jó embereknek inkább hisznek” • Üzenet (logos)  logika szabályai, színes történelmi hivatkozások, példák, hiedelmek figyelembe vétele • A közönség érzelmei (pathos) különböző érzelmek keltése és a meggyőzés szolgálatába állítása • Athenoi a szónok hatókörén kívül eső tények

  3. Hitelesség • Kompetencia • Őszinteség – nem áll érdekemben A határozott, összefüggően beszélő, erőteljes attitűdöket kommunikáló személy meggyőzőbb

  4. Cicero • Elkápráztatni a beszélő hitelességének megteremtése • Tanítani  pontos érvelés • Meghatni  érzelmek felkeltése Státusz  a helyzet olyan meghatározását adni, amely az ő szempontjából a legelőnyösebb

  5. Befolyásolás - meggyőzés • Cél: a célszemély bizonyos reakcióinak kiváltása Ismeretek érzelmek viselkedés • A meggyőzés olyan befolyásolás, ahol a célt érvelés segítségével érik el és a célszemély részvétele a folyamatban tudatos

  6. Reagálás a befolyásra • Behódolás (jutalom, büntetés) • Azonosulás (vonzó személlyel vagy csoporttal • Internalizáció (belső szükségszerűség, ÉRTÉKKÉ VÁLIK)

  7. A BEFOLYÁSOLÁS • MANIPULÁCIÓ • KÉNYSZERÍTÉS • MEGGYŐZÉS

  8. A meggyőzés • Mindkét fél részéről tudatos tevékenység • A befolyásoló félnek szándékában áll a másik fél viselkedésének megváltoztatása • A befolyásolt fél tudatosan változtat magatartásán • A meggyőző fél úgy látja, hogy céljai veszélyben forognak • A meggyőzés támadás a meggyőzendő fél önbecsülése ellen

  9. A meggyőzés • Folyamat • A siker nem feltétele • Kölcsönhatás jellemzi • A befolyásolás egy formája • Egyik kulcsfogalom: attitűd – viselkedés

  10. A meggyőző kommunikáció folyamata • Figyelem megragadása befogadás • Az üzenet megértése Motivációk, képességek Szimpátia, kedvező előítéletek Korábbi attitűdök megerősítése • Az üzenet feldolgozása  eredmény lehet  Elfogadás

  11. A meggyőző érvelés pszichológiája: attitűd – rendszer: egy elem változása maga után vonja a többi változását is VISELKEDÉSI VISELKEDÉSEK SZÁNDÉKOK ATTITŰDÖK KOGNÍCIÓK ÉRZELMI REAKCIÓK

  12. Az attitűdök funkciói • Haszonelvű nézetek • Tudásszervező funkció • Értekkifejező funkció • Énvédő funkció • Társadalmi alkalmazkodás

  13. Tanulás és meggyőzés Meggyőző hatás ér egy hiedelmet, érzelmet A kapcsolat rögzülése viselkedés változás • Klasszikus kondicionálás: pozitív érzelmeket kiváltó képhez  tárgy társítása • Operáns kondicionálás: Kívánt viselkedés  jutalom

  14. Tanulás és meggyőzés • Az üzenet ragadja meg a befogadó figyelmét • Az érveket a közönség értse meg • A befogadó fogadja el őket igaznak • Mindig a tanultaknak megfelelően cselekszünk, amint erre ösztönöz valami előny

  15. A kognitív megközelítés • A befogadó aktív résztvevő • Legfontosabb tényezők: a befogadó gondolatai  „hogyan veszi az adást” • Sikeresség olyan gondolatok közvetítése, amelyek nem ellentétesek a befogadó nézeteivel

  16. Kognitív disszonancia FELTÉTELEZÉS: igénya nézetek és cselekvések összhangjára összhang megbomlása  feszültség  helyreállító lépések Elősegíti a meggyőzést

  17. A disszonancia feloldásának lehetőségei • A viselkedés megváltoztatása • A viselkedés leértékelése • Attitűd megváltoztatása Meggyőzés Disszonancia keltése a feloldáshoz szükséges lépés sugallása

  18. Attribúcióelmélet Miben keressük egy viselkedés okát? Külső belső A meggyőző hatás erősebb Torzítások: • Attribúciós alaphiba • Cselekvő megfigyelő eltérés • Önmagunk javát szolgáló torzítások

  19. Meggyőzés és gondolkodás Érvek ellenérvek kiértékelése Perifériális út Centrális út Figyelem meglévő sémák Logika attitűdök, elő- Adatok ítéletek Ok: személyes érdekeltség

  20. ÉRVELÉS • Megalapoz valamilyen centrális megállapítást, következményt (konklúziót) • FONTOS: formai és tartalmi megalapozottság (logika, érveléstechnika) Alapulhat: • Érzelmi vagy értékelő attitűdökön • A racionalitáson

  21. A meggyőzés folyamatának összetevői

  22. A stílus Választás a szóbeli viselkedés terén Meggyőző hatás  Erőteljes-erőtlen  Határozott vagy bizonytalan • Domináló vagy szubmisszív • Hiteles vagy hiteltelen • Felelősség vállalása vagy elhárítása • Viszonyunk a partnerünkkel

  23. A stílus • A szóválasztás ereje nyelvi determinizmus Szavak  a nyelv által hordozott jelentéssel automatikusan velejáróattitűdök, gondolkodásmód kiváltása Intenzitás • Szubjektív • Konkrét, eleven képeket kiváltó szavak • Aktív (ige/névszó) • Határozott ( gyengítők: tulajdonképpen, amolyan, mondhatni, …)

  24. A befolyásolás 5 alapelve (Terry Gillen) • „Húzni” az ő tempójában • A részvétel jobb, mint a passzivitás  a kérdezés technikái • A meggyőzés nem manipuláció! • Ne minősítsük a személyt, magatartása okát derítsük fel! • Először értsük meg a másikat, aztán akarjuk megértetni magunkat!

More Related