Mit  mahdollisuuksia vammaisten ja osaty kykyisten ty llistymiselle

Mit mahdollisuuksia vammaisten ja osaty kykyisten ty llistymiselle PowerPoint PPT Presentation


  • 96 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Esityksen teemat. Ty

Download Presentation

Mit mahdollisuuksia vammaisten ja osaty kykyisten ty llistymiselle

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


1. Mitä mahdollisuuksia vammaisten ja osatyökykyisten työllistymiselle? VATES-päivät 14.4.2010 Pauliina Lampinen VATES –säätiö www.vates.fi

2. Esityksen teemat Työtä vailla olevien reservi Toimenpiteiden kirjo: Miten työtä vailla olevia yritetään saada takaisin työhön? Palveluiden tuloksellisuus Palveluiden laatutekijöitä

3. Vailla työtä olevien reservi Työttömät Työttömiä n. 244 000 (marraskuun loppu 2010) Rakennetyöttömiä 55% kaikista työttömistä (N 138 000 henkilöä, 2010) Pitkäaikaistyöttömät, toistuvaistyöttömät, toimenpiteiltä työttömäksi jääneet sekä toistuvasti toimenpiteisiin osallistuvat Vajaakuntoisia työttömiä n. 66 000 (2009), näistä PAT n. 30% Ikä, koulutus ja terveydentila keskeisiä työttömyyden pitkittymistä selittäviä muuttujia Alueelliset erot suuria Työkyvyttömyyseläkkeellä olevat henkilöt (2008) yht. lähes 273 000 henkilöä Alkaneita työkyvyttömyyseläkkeitä 25 600 keskimäärin 52-vuotiaana tuki- ja liikuntaelinsairaudet (34%) mielenterveyden häiriöt (30%) Masennuksen vuoksi eläkkeellä 40 000 henkilöä Alle 45-vuotiaita työkyvyttömyyseläkeläisiä 43 000 henkilöä Arvio, että noin 30 000 henkilöä olisi halukas työllistymään koko- tai osa-aikaisesti Arvio, että työkyky on hyvä tai jopa erinomainen Työttömien ’kova ydin’ on osoitettu lukuisissa tutkimuksissa ja selvityksissä. Mitä pidempään työttömyys jatkuu, sen vaikeampaa on päästä takaisin kiinni työhön. Yhä enemmän on keskusteltu myös ennenaikaisesta eläköitymisestä: Monet siirtyvät eläkkeelle parhaassa työiässä. Keskeistä työurakeskustelun näkökulmasta: Miten pidetään kiinni osaavasta työvoimasta? Jos alkavien masennuseläkkeiden lukumäärä puolittuisi, saataisiin keskimääräisiä työuria pidennettyä 4-6 kkTyöttömien ’kova ydin’ on osoitettu lukuisissa tutkimuksissa ja selvityksissä. Mitä pidempään työttömyys jatkuu, sen vaikeampaa on päästä takaisin kiinni työhön. Yhä enemmän on keskusteltu myös ennenaikaisesta eläköitymisestä: Monet siirtyvät eläkkeelle parhaassa työiässä. Keskeistä työurakeskustelun näkökulmasta: Miten pidetään kiinni osaavasta työvoimasta? Jos alkavien masennuseläkkeiden lukumäärä puolittuisi, saataisiin keskimääräisiä työuria pidennettyä 4-6 kk

4. Työllistymisen palveluprosessit liittyvät siirtymiin Työttömyydestä työelämään Työvoimapolitiikan ja lainsäädännön keinot Sosiaalipolitiikan keinot Työpaikasta ja ammatista toiseen Työmarkkinaosapuolten keinot ja sopimukset Elinikäisen oppimisen keinot (esim. tutkintojärjestelmät) Oppilaitoksesta työelämään Oppilaitosten rahoitukseen liittyvät keinot Sairauslomilta takaisin työelämään Terveydenhuollon ja kuntoutuksen keinot Eläkkeeltä takaisin työelämään Ammatillisen kuntoutuksen keinot? Erilaisia siirtymiä on monenlaisia, ja jokaista siirtymää määrittelee hieman eri politiikka, jonka takana on eri toimijat ja erillinen lainsäädäntö sekä taloudellinen ohjausErilaisia siirtymiä on monenlaisia, ja jokaista siirtymää määrittelee hieman eri politiikka, jonka takana on eri toimijat ja erillinen lainsäädäntö sekä taloudellinen ohjaus

5. Työllistymisen palveluprosessit käytännössä

  • Login