Kerek vil g alap tv ny
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 17

Kerek Világ Alapítvány PowerPoint PPT Presentation


  • 64 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Kerek Világ Alapítvány. TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0097 Megváltozott Munkaképességű Emberek a Kék gazdaságban TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001 „ FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban ” Szakmai műhely Hévíz 2013. október 09. A K erek Világ Alapítvány 1990-ben alakult.

Download Presentation

Kerek Világ Alapítvány

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Kerek vil g alap tv ny

Kerek Világ Alapítvány

TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0097

Megváltozott Munkaképességű Emberek a Kék gazdaságban

TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001 „FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban”

Szakmai műhely

Hévíz

2013. október 09.


A k erek vil g alap tv ny 1990 ben alakult

A Kerek Világ Alapítvány 1990-ben alakult.

Alapvető cél a fogyatékos emberek életminőségének javítása.

  • a sérült emberek segítése, támogatása,

  • a fogyatékos gyermekek és felnőttek társadalomba való beilleszkedésének és integrációjának elősegítése,

  • a közösség szemléletformálása, a többségi társadalom befogadó készségének javítása

    Minden korosztálynak, minél teljesebb, egész életen átívelő ellátások, szolgáltatások.


Szolg ltat saink int zm nyeink p cs geszteny s u 2 s krisztina t r 9

Szolgáltatásaink, IntézményeinkPécs, Gesztenyés u. 2 és Krisztina tér 9.

1. Gyógypedagógiai Általános Iskola (Gesztenyés u.)

  • 1999 óta működik kizárólag sajátos nevelési igényű,

  • tanulásban-, és értelmileg akadályozott,

  • súlyosan- és halmozottan sérült tanulók számára

  • 2. Fogyatékosok Nappali Intézménye

  • Gyermekek és fiatal felnőttek komplex gondozása és fejlesztése 3 éves kortól, különböző gondozási csoportokban történik:

  • pedagógiai és gyógypedagógiai fejlesztése,

  • mozgásfejlesztése, habilitációja, különféle

  • terápiákkal,

  • gyógytorna, zeneterápia, konduktív pedagógia, augmentatív és alternatív

  • kommunikáció, TSMT, beszédfejlesztés, subaquális torna, egyéni

  • gyógypedagógiai fejlesztés.

  • A szolgáltatások ingyenesen hozzáférhetőek

  • súlyosan, halmozottan sérült gyermekek

  • tankötelezettségének teljesítése fejlesztő felkészítés

  • keretében


Kerek vil g alap tv ny

3. Fogyatékosok Nappali Intézménye

(Krisztina tér )

- napi életritmust biztosító szolgáltatások,

- közösségi programok,

- életvitelre vonatkozó tanácsadás, életvezetés segítése

- munkavégzés lehetőségének szervezése,

- mozgásképesség megőrzése, fejlesztése, (sport, gyógytorna)

4. Támogató SzolgálatSzemélyi segítés, Szállítószolgálat, Információnyújtás -A fogyatékos emberek lakókörnyezetükben való ellátása, - (köz)szolgáltatások elérésének segítése, - önálló, önrendelkezésen alapuló életvitel megvalósításában való közreműködés


Szoci lis foglalkoztat s

Szociális foglalkoztatás:

  • Krisztina téri intézményünkben

  • munka-rehabitációkeretei között lehetőség van ellátottjaink testi, szellemi képességeinek megőrzésére, fejlesztésére.

    • védett, támogató közeg,

    • saját képességeknek és

    • állapotnak megfelelő

    • tevékenység

    • saját munkatempó

    • hasznos időtöltés

    • értékesség érzése

  • A munkavégzés során ajándék tárgyakat készülnek.


Rehabilit ci s foglalkoztat s

Rehabilitációs foglalkoztatás:

Valamennyi intézményünkben foglalkoztatunk megváltozott munkaképességű munkavállalókat, képességeiknek, képesítéseinek megfelelően, akkreditált munkáltatóként jelenleg 27 főt.

Munkatársaink intézményeinkben és munkacsoportjainkba dolgoznak.

A munkacsoportokban betegségükből, fogyatékosságukból adódó tapasztalataikat, tudásukat készségeiket hasznosítják:

  • Kommunikációs munkacsoport

    rendezvényszervezéssel, adománygyűjtéssel, honlapok akadálymentesítésével, hangos újság szerkesztés foglalkoznak,

  • Fizikai akadálymentesítő munkacsoport:

    vak és kerekes-székes munkatársaink, akik felméréseikkel segítik a középületek, közterületek sérültek által használhatóbbá tételét, gyakorlati tanácsokkal segítik a kivitelezők munkáját

  • Érzékenyítő munkacsoport:

    a többségi társadalom tagjainak szemléletformálása, személyes élmény, tapasztalat átadása a fogyatékos emberek életével kapcsolatban


Munkaer piaci szolg ltat sok

Munkaerő-piaci Szolgáltatások:

Az Alapítvány 2005-től különböző pályázatok, programok keretében nyújt munkaerő-piaci, illetve kompetenciafejlesztő szolgáltatásokat, elsősorban megváltozott munkaképességű, fogyatékos embereknek.

Legjelentősebbek:

  • Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatók fejlesztésének és a Munkaesély szövetség megalakításának menedzselése (TÁMOP 1.4.3.)

  • Személyre szabott szolgáltatások (TÁMOP 5.3.8-c)

  • Tanulási központ (második alaklommal)

    Jelenleg modell-kísérleti programban, gesztorszervezetként veszünk részt benne, a TÁMOP-5.3.9 program keretein belül

    ingyenesen igénybevehető lehetőség a munkahelyük elvesztésében fenyegetett, álláskeresők részére az alapkompetencia fejlesztés területén (digitális kompetencia, idegen nyelvek, környzettudatosság-, foglakoztathatóságot javító kompetenciák fejlesztése


T mop 1 4 3 12 1 2012 0097 megv ltozott munkak pess g emberek a k k gazdas gban

TÁMOP 1.4.3-12/1-2012-0097Megváltozott Munkaképességű Emberek a Kék Gazdaságban

Előzmények:

- Alapítvány tevékenysége, elkötelezettsége a fogyatékos emberek iránt

  • Korábbi munkaerő-piaci programok által szerzett tapasztalatok

  • Első Lépés Program (TÁMOP-531-C/09-2-2010-0014 Aktív 2010 2010.09.01 - 2012.08.31.) személyre szabott szolgáltatásai, eredményei

  • Rehabilitációs rendszer átalakítása

    Célcsoport:

    megváltozottmunkaképességű és fogyatékossággal élők

    Alapvető célok:

  • A hátrányos helyzetű munkanélküliek önérvényesítésének erősítése, alkalmazkodó képességének, illetve kulcskompetenciáinak fejlesztése,

  • munkaerő-piaci helyzetük javítása, elhelyezkedésének elősegítése, foglalkoztatása

    • az inkluzív, befogadó társadalmi és munkahelyi környezet szemléletformálása (érzékenyítés)

  • a célcsoport környezettudatosságának fejlesztése, és prosperáló ágazatba, zöld gazdaságba vonása


  • Kerek vil g alap tv ny

    A program és a kék gazdaság összekapcsolódása

    Kék gazdaság:

    társadalmi és környezeti fenntarthatóságot összekapcsoló megoldások (projektek)

    a gazdasági és ökológiai, valamint társadalmi érdekek együttes érvényesülése

    • mentes a hulladéktermeléstől és károsanyag kibocsátástól,

    • költséghatékony, munkahelyet teremt, szem előtt tartva a régiók fenntartható fejlődését is

    • újrahasznosítható-, illetve melléktermékeket dolgoz fel

      A mi esetünkben olyan munkahelyteremtés, amely:

    • Nem igényel magasan kvalifikált munkaerőt, magas iskolai végzettséget

    • Könnyen elsajátítható, betanítható

    • Tud az egyéni szükségletek igazodni (egészségi állapot, fizikai erőlét, részmunkaidő)

    • Képes viszonylag nagy számú munkaerőt felszippantani


    A program szolg ltat sai

    A program szolgáltatásai

    Mentorálás:

    • információnyújtás,

    • mentális támogatás,

    • tanácsadás

      • egyéni készségfejlesztés,

      • támogató beszélgetések,

      • szociális kompetenciafejlesztés,

      • álláskeresési kompetenciafejlesztés,

      • tanulási kompetenciák erősítése,

      • problémamegoldó- és megküzdési stratégiák fejlesztése

        Tréning, kompetenciafejlesztés

    • Önérvényesítő- és munkaerő- piaci tréning

      Az önismeret, kulcskompetenciák, fejlesztése

      Álláskeresési, munkavállalói kompetenciák fejlesztése

    • Kompetencia vizsgálat Munkaalkalmasság mérése

      Különféle készségek, képességek mérése

      Az eredmények birtokában várhatóan

      reálisabban választható meg az álláskeresés, és az elhelyezkedési szándék iránya.

    • Motivációszűrés

      Képzés

      Hulladékválogató-, és feldolgozó

      A felnőttképzés keretein belül 30 fő számára akkreditált képzési lehetőség,

      - nem igényel előképzettséget

      - könnyen elsajátítható,

      - lehetőséget nyújt a zöld gazdaságban való

      elhelyezkedésre

      Konzorciumi kapcsolódási pont


    Tov bbi fontos elemek

    További fontos elemek:

    Érzékenyítés:

    Munkáltatók képzése, szemléletformálása

    fogyatékos emberekkel szembeni előítéletek csökkentése, és foglalkoztatásuk elősegítése

    • részben a foglalkoztatáshoz szükséges információk átadása,

    • részben a személyes kapcsolat révén közvetlen tapasztalatszerzés a sérültek világáról

      Tudatos tudásbázis:

      Egy a környezeti, vásárlói, társadalomtudatossággal kapcsolatos on-line tudásbázis kialakítása

      Termékfejlesztés:

      Manufaktúra létrehozása

      A célcsoport tagok foglalkoztatásával, akadálymentesített munkahelyen saját márka megalkotása

    • „Legyél te is tudatos” feliratú tárgyak készítése

    • fogyatékos emberek által értéket teremtő, a környezeti és társadalomi tudatosságot növelő termékek előállítása


    A projekt v llalt eredm nyei indik torai

    A Projekt vállalt eredményei, indikátorai


    Kerek vil g alap tv ny

    Projekt partnerek


    A program ltal k n lt szolg ltat sok v rhat eredm nyei

    A program által kínált szolgáltatások várható eredményei

    • A tréningek, mentorálás, és képzés végső célja klienseinkképessé tétele – személyes szükségleteik alapján - az elhelyezkedésre

    • Belső motivációjuk, álláskeresési-, és munkavállalói kompetenciáinak a fejlődése,

    • Fejlettebb szociális kompetencia: jobb érdekérvényesítés, stabilabb lelki állapot, erősebb énerő

    • Kapcsolati hálója bővül,

    • Elhelyezkedés (egzisztenciális

      problémák enyhítése, sikeres önérvényesítés, szociális izoláció csökkenése)

    • Nyílt munkaerő-piaci integráció/reintegráció elősegítése

    Több szintű szemléletformálás

    • Munkáltatók érzékenyítése: új munkahelyek elérhetővé, befogadóvá tétele (munkahelyi környezet előítéletességének csökkentése, egyéni szükségletekhez való alkalmazkodás)

    • Klienseink környezettudatosságának fejlesztése

    • Manufaktúra/termékfejlesztés:

      sérült emberek által készített minőségi termékek

      Vásárlók attitűdformálása

      (környezet- és társadalomtudatosság)


    Tov bbi egy ttm k d ink

    További együttműködőink:

    • Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata

      • Célcsoport elérése, munkahelyteremtés, zöldudvarok létrehozása

  • BIOKOM Pécsi Városüzemeltetési és környezetgazdálkodási Kft.

    • Foglalkoztatás

  • Helyi civil szervezetek

    • Célcsoport elérése, szakmai együttműködés, különféle szolgáltatások széleskörű hozzá férhetővé tétele, hálózatosodás


  • Hossz t v c lok s fenntarthat s g

    Hosszú távú célok és fenntarthatóság:

    • Kék Gazdaság Innovációs Klaszterrel való hosszú távú együttműködés

      • Klaszter tagjai (zöld gazdaságban működő vállalkozások) számára a munkaerő igény kielégítése

        Hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű emberek, álláskeresők és a társadalomtudatos, befogadó magatartású cégek egymásra találásának elősegítése

  • Munkáltatók érzékenyítése

    • Megváltozott munkaképességűek, fogyatékosok foglalkoztatásának, előnyeinek közvetítése

      Az érdekelté tétel megfelelő jogszabályi környezet, bértámogatások, és járulék fizetési kedvezmények nélkül nem lehetséges.

    • Saját élményen alapuló tapasztalatszerzés

  • Munkaerő-piaci szolgáltatások fejlesztése, majd fenntartása

    • TÁMOP 2.6.2. projekt: munkaerő-piaci „szolgáltatáskosár” kialakítása

  • Többségi társadalom szemléletformálása

    • Városi közösségi programokon, rendezvényeken való részvétel

    • Gyermek, iskolások érzékenyítése


  • K sz n m a megtisztel figyelmet

    Köszönöm a megtisztelő figyelmet!

    Pántyáné Varga Angéla

    Szakmai vezető

    Kerek Világ Alapítvány

    Pécs, Gesztenyés u. 2.

    72/510-817

    Szakmai roda: Pécs, Fürdő u. 1.

    20/400-6717

    Email: [email protected]


  • Login