Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 27

Motyvacinis laiškas Dalykinė komunikacija 7 -oji paskaita PowerPoint PPT Presentation


  • 754 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Motyvacinis laiškas Dalykinė komunikacija 7 -oji paskaita. Doc.dr.Nijolė Bankauskienė. Paskaitos u ž daviniai :. Kodėl rašomi motyvaciniai laiškai? Kokio proceso sudėtine dalimi yra motyvacinis laiškas? Kokios motyvacinio laiško rengimo taisyklės?

Download Presentation

Motyvacinis laiškas Dalykinė komunikacija 7 -oji paskaita

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Motyvacinis laiškasDalykinė komunikacija7-oji paskaita

Doc.dr.Nijolė Bankauskienė


Paskaitos u daviniai

Paskaitos uždaviniai:

  • Kodėl rašomi motyvaciniai laiškai?

  • Kokio proceso sudėtine dalimi yra motyvacinis laiškas?

  • Kokios motyvacinio laiško rengimo taisyklės?

  • Kas rašytina kiekvienoje iš keturių motyvacinio laiško dalių?

  • Ko reikėtų vengti rašant motyvacinį laišką?

  • Prisimink, kas yra kvalifikacija ir kompetencija.

  • Kaip parengti CV?

  • Kam reikalingos rekomendacijos?


Efektyv motyvacin lai k sudaro ne daugiau kaip keturios ar penkios pastraipos

Efektyvų motyvacinį laišką sudaro ne daugiau kaip keturios ar penkios pastraipos

  • Jei laiškas rašomas, atsiliepiant į darbo pasiūlymą, reikia nurodyti pasiūlymo šaltinį.

  • Reikia atsakyti į klausimą, kiek žmogaus pasamdymas padėtų padidinti įmonės pelną ar efektyvumą.

  • Apibendrinkite savo kvalifikaciją ir kompetenciją (kvalifikacija ir kompetencija netapatūs dalykai). Kompetencijos yra 4 lygiai. Kompetencijos yra bendrakultūrinės, profesinės ir bendrosios arba perkeliamosios.

    Parašykite tai, kas darbdaviui gali pasirodyti vertinga.


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

4. Ši pastraipa turi rodyti Jūsų susidomėjimą dirbti bendrovėje. Pademonstruokite žinias apie įmonę, nepamirškite pagirti.

5. Baigiamoji pastraipa skirta kvietimui veikti. Čia galima paprašyti darbdavio paskirti interviu arba suderinti susitikimo laiką.

6. Laiškas pasirašomas. Kartu su motyvaciniu laišku rengiamas ir CV (curriculum vitae) gyvenimo aprašymas.


Gyvenimo apra ymas cv

Gyvenimo aprašymas (CV)

  • Biografiniai duomenys – vardas, pavardė, namų adresas ir kontaktiniai telefonai, el. paštas.

  • Išsilavinimas – mokslo laipsniai, vardai kada koks universitetas baigtas.

  • Darbo patirtis – pradedama nuo dabartinės veiklos. Kuo žemyn – tuo ankstesni faktai nurodomi. Kalbų mokėjimas. Darbas kompiuteriu ar kita įranga.

  • Kokiose organizacijose dalyvaujate.

  • Projektinės veiklos patirtis.

  • Pomėgiai (šachmatai – pasiekimai, kalnų slidinėjimas, fotografavimas).


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Siųsdami motyvacinį laišką, CV, galite pridėti ir rekomendacijas (jas rašo buvęs Jūsų dėstytojas, bendradarbis, gerai pažįstantis asmuo).


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Vardas Pavardė

________ g. 27, 0000 Kaunas, LT-0000

Tel (00) 000 000, el. paštas:

Gerb. P. Vardaičiui Pavardaičiui

AB “______”

Generaliniam direktoriui

Dėl departamento referentės

Data

Šiandien, t.y. ____ perskaičiau Jūsų skelbimą “Lietuvos Ryte” ir mane sudomino galimybė dirbti _____ departamento referente.

Manau, kad mano patirtis ir turima kompetencija vadybos bei komunikacijos srityje padės Jūsų įstaigai ir toliau siekti užsibrėžtų tikslų bei organizacinio tobulėjimo.

Turiu dvejų metų patirtį spaudos versle, esu baigusi KTU Socialinių mokslų fakultetą ir įgijusi _____ bakalauro specialybę. Teko organizuoti tarptautines konferencijas, vesti seminarus. Pasižymiu komunikaciniais bei informacijos valdymo gebėjimais: laisvai kalbu, rašau anglų ir rusų kalbomis. Informacinių technologijų srityje esu įgijusi ECDL pažymėjimą. Esu susipažinusi su Jūsų organizacijos specifika, vertinu Jūsų darbuotojų gebėjimą bendradarbiauti su ES partneriais, plėtojant projektinę veiklą. Šioje srityje patirties įgijau dar besimokydama KTU ir būdama studentų draugijos nare.

Jeigu mano kvalifikacija ir kompetencija Jums tiktų, esu pasirengusi susitikti su Jumis pokalbiui.

Iš anksto dėkoju už Jūsų sugaištą laiką, skirtą mano problemoms spręsti.

Pagarbiai Vardas Pavardė


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Motyvacinis laiškas– tai Jūsų kreipimasis į būsimą darbdavį: į mokslo instituciją, organizaciją ar įmonę, kurioje ketinate dirbti, tiksliau į personalo skyriaus atrankos specialistą.

Laiške pateikiamas turinys turėtų atskleisti Jūsų asmenybę, išsilavinimą bei kvalifikaciją.


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Motyvacinio laiško tikslas - sudominti potencialų būsimąjį darbdavį, kad Jus pakviestų pokalbiui.

Motyvacinis laiškas - tai priemonė įtikinti darbdavį, kad Jūs esate rimtas, organizuotas, profesionalus kandidatassiūlomam darbui, turite reikiamų komunikacinių, organizacinių gebėjimų bei esate pasiryžęs dirbti.


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Laiške turėtumėte aiškiai išdėstyti savo motyvus:

  • kodėl ketinate dirbti vieną ar kitą darbą,

  • kurie Jūsų studijų ar visuomeninės patirties aspektai rodo, kad galėtumėte būti tinkamiausias kandidatas.


Motyvacinio lai ko principai ir taisykl s

Motyvacinio laiško principai ir taisyklės

Laiškas rašomas laisva forma, tačiau reikėtų žinoti, kad yra tam tikrų taisyklių ir principų, kurie padeda išdėstyti mintis, pasiūlymus.


M otyvacinio lai ko rengimo taisykl s

Motyvaciniolaiško rengimo taisyklės:

  • Pateiktų reikalavimų atitikimas.

    Prieš pradedant rašyti laišką, siūlome peržiūrėti bei išanalizuoti konkrečius reikalavimus, kurie keliami pasirinktai darbo vietai.


Da n i a us i a darbdavi ai kelia iuos reikalavim us

Dažniausia darbdaviai kelia šiuos reikalavimus:

  • darbo patirtis;

  • charakterio ir asmeninės savybės;

  • visuomeninė veikla.

         Jei darbo skelbime išvardyti reikalavimai, būtinai paaiškinkite, kaip juos atitinkate.


M otyvacinio lai ko rengimo taisykl s1

Motyvaciniolaiško rengimo taisyklės:

  • Prisiminkite, kad rašydami motyvacinį laišką, turite atitikti darbdavio poreikius.

    Todėl turite motyvuotai ir įtikinamai paaiškinti, kad Jūs esate tas darbuotojas, kurio jam reikėtų.


M otyvacinio lai ko rengimo taisykl s2

Motyvaciniolaiško rengimo taisyklės:

  • Būkite įtaigus, bet ne kategoriškas.

    Laiško tekstas turėtų būti parašytas profesionaliai, tačiau jis negali būti šabloniškas ir formalus.


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Parašius laišką, patartina duoti jį  paskaityti kitam asmeniui, kuris padėtų išsiaiškinti:

  • ar nėra nesuprantamų, netaisyklingų žodžių;

  • ar laiško tekstas skamba įtikinamai;

  • ar nėra stiliaus bei gramatinių klaidų.

    Atminkite, kad laiškas turi skambėti sklandžiai ir natūraliai.


M otyvacinio lai ko rengimo taisykl s3

Motyvaciniolaiško rengimo taisyklės:

  • Laiško forma - viena iš svarbiausių dalių!

    Netvarkingas, su gramatinėmis ir stiliaus klaidomis parašytas laiškas nekelia pasitikėjimo jį rašiusiu asmeniu, o skurdi kalba rodo išsilavinimo bei intelekto stoką.


Patarimai ra ant motyvacin lai k

Patarimai rašant motyvacinį laišką:

  • pasirinkti tik gerą popierių;

  • laiškas turi sutilpti ant vieno A4 popieriaus lapo;

  • jis turėtų būti surinktas kompiuteriu;

  • išlaikyti vienodus tarp eilučių tarpus bei palikti platesnes paraštes, nes tai palengvina skaitymą.


Motyvacinio lai ko planas ir turinys

Motyvacinio laiško planas ir turinys

Laišką sudaro keturios pagrindinės dalys:

  • Pradžia.

  • Jūsų kvalifikacijos ir išsilavinimo nurodymas.

  • Požiūrio į darbinę veiklą atskleidimas.

  • Jūsų koordinatės ir padėka.


Lai ko prad ia

Laiško pradžia

Šioje dalyje turėtumėte sudominti adresatą ir nurodyti, į kokią darbo vietą pretenduojate.

Paminėkite, kodėl darbas šioje mokymo institucijoje, organizacijoje, įmonėje Jus domina.


Kvalifikacijos ir i silavinimo nurodymas

Kvalifikacijos ir išsilavinimo nurodymas

  • Paaiškinkite, kodėl manote, kad turite galimybę užimti siūlomas pareigas.

  • Pažymėkite, kokias mokymo institucijas baigėte, išsilavinimą, įgytas kvalifikacijas, užimamas pareigas, darbo patirtį bei profesinius interesus.


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

  • Motyvaciniame laiške svarbupateiktireikalingiausią informaciją, nes tik ji gali sudominti potencialų darbdavį.

  • Laiške nereikėtų pateikti chronologine tvarka savo darbo patirties, nes ji išdėstyta CV , svarbu parodyti tik pasiekimus darbinėje veikloje ar studijose.


Po i rio darbin veikl atskleidimas

Požiūrio į darbinę veiklą atskleidimas

Čia reikia išryškinti savo požiūrį į darbinę veiklą. Turėtų atsispindėti:

  • interesų sritys;

  • asmeniniai pomėgiai;

  • kokią įtaką tai turi Jūsų asmenybei, darbinei veiklai.


Paskutin je pastraipoje

Paskutinėje pastraipoje

turite padėkoti už sugaištą laiką bei parodytą dėmesį.

Nepamirškite paprašyti darbdavio, kad jis su Jumis susitiktų, ir nurodykite, kaip Jus galėtų rasti:

  • adresas,

  • telefonas,

  • galimas susitikimo laikas.


Da niausi tr kumai ra ant motyvacin lai k

Dažniausi trūkumai rašant motyvacinį laišką:

  • gramatinės klaidos, laiškas netvarkingai parašytas;

  • minimos savybės, įgūdžiai, kurie nėra svarbūs norimoms pareigoms;

  • kartojama tai, kas parašyta CV;

  • per ilgas laiškas - patartina, kad jis būtų ne ilgesnis kaip vienas puslapis.


Motyvacinis lai kas pardavim vadybininko pozicija

Motyvacinis laiškasPardavimų vadybininko pozicija


Motyvacinis lai kas dalykin komunikacija 7 oji paskaita

Manau, kad esu vertas dėmesio kandidatas į  pareigas. Jūsų kompanijos siūlomas darbas atitinka mano kvalifikaciją: daugiausiai praktinės patirties turiu pardavimų ir bendradarbiavimo bei bendravimo su klientais srityse, kvalifikaciją kėliau ,  seminaruose, turiu verslo vadybos ir administravimo bakalauro išsilavinimą, dirbu kompiuteriu, laisvai kalbu angliškai ir rusiškai.

Esu tikras, kad mano praktinė patirtis pardavimų srityje bei akademinių studijų metu įgytos žinios leis profesionaliai atlikti Jūsų siūlomo darbo užduotis. Esu savarankiškai atlikęs  pardavimų ir paslaugų rinkos analizę, kuri buvo sėkmingai panaudota praktikoje, pradėjęs dirbti paruošiau  pardavimo ir nuomos kainodaros strategiją. Pritaikydamas efektyviausias pardavimų technikas, ieškojau naujų klientų, vykdžiau tiesioginius pardavimus, derėjausi dėl sąlygų, sudariau sutartis.

Neabejoju, kad mano žinios, įgūdžiai, praktinė patirtis bei asmeninės savybės, tokios kaip iniciatyvumas, komunikabilumas, sugebėjimas greitai įsisavinti žinias, atsakingumas, gali būti sėkmingai panaudotos Jūsų kompanijoje siekiant jos tikslų įgyvendinimo.

 Tikiuosi, kad mano kandidatūra Jus sudomino ir maloniai laukiu Jūsų atsakymo. Mielai susitikčiau su Jumis Jums patogiu metu.

Pagarbiai,

<Vardas> <Pavardė>


  • Login