Personalistika
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 9

Personalistika PowerPoint PPT Presentation


  • 79 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Personalistika. Zákonník práce – 311/2001 Z.z . a jeho novely. Zákony na internete. Jednotný automatizovaný systém právnych informácií – JASPI - jaspi.justice.gov.sk Zbierka zákonov - www.zbierka.sk. Pracovné pomery Zákonník práce 311/2001 Z.z. Pracovná zmluva - §42

Download Presentation

Personalistika

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Personalistika

Personalistika

Zákonník práce – 311/2001 Z.z. a jeho novely


Z kony na internete

Zákony na internete

Jednotný automatizovaný systém právnych informácií – JASPI - jaspi.justice.gov.sk

Zbierka zákonov - www.zbierka.sk


Pracovn pomery z konn k pr ce 311 2001 z z

Pracovné pomeryZákonník práce 311/2001 Z.z

  • Pracovná zmluva - §42

  • Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

    • Dohoda o vykonaní práce - §226... rozsah práce nie viac ako 350 hodín v kalendárnom roku

    • Dohoda o brigádnickej práci študentov - §227 ... práca nesmie prekročiť v priemere ½ týždenného pracovného času

    • Dohoda o pracovnej činnosti - §228a... najviac 10 hod. týždenne


Personalistika

Sociálna poisťovňa -povinnosti zamestnávateľa:

  • zaregistrovať zamestnávateľa do 8 dní – tlačivo Registračný list zamestnávateľa

  • prihlásiť/odhlásiť zamestnanca do 8 dní po uzavretí/ukončení pracovného pomeru – tlačivo Registračný list FO

  • zasielať mesačné výkazy poistného – tlačivo Mesačný výkaz poistného a príspevkov + príloha, zaplatiť poistné


Personalistika

Sociálna poisťovňa –výška odvodov poistného


Personalistika

Zdravotná poisťovňa -povinnosti zamestnávateľa:

  • prihlásiť sa ako platiteľ ZP

  • prihlásiť/odhlásiť zamestnanca do 8 dní po uzavretí/ukončení pracovného pomeru

  • zasielať mesačné výkazy, zaplatiť poistné


Personalistika

Dohoda o brigádnickej práci študenta – výška odvodov do SP

  • len žiaci strednej školy

  • len študenti denného štúdia vysokej školy do 26 rokov veku

    Výnimka:

  • limit 68 eur pre študentov do 18 rokov

  • limit 159 eur pre študentov nad 18 rokov


Personalistika

Dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti – výška odvodov do SP a ZP

  • pravidelný príjem, zamestnanec nie je starobný/ invalidný/ výsluhový dôchodca

  • nepravidelný príjem, zamestnanec nie je starobný/ invalidný/ výsluhový dôchodca

  • poberateľ starobného /výsluhového dôchodku


V po et mzdy

Výpočet mzdy

  • hrubá mzda zamestnanca

  • odvody do poisťovní: ZP zamestnanec (4%), SP zamestnanec (9,4%)

  • odpočítateľná položka na daňovníka = 316,94 € (ak zamestnanec podpíše vyhlásenie o uplatnení odpočítateľnej položky)

  • základ dane= hrubá mzda- odvod do ZP –odvod do SP – odpočítateľná položka na daňovníka

  • daň z príjmu = 19% zo základu dane

  • čistá mzda= hrubá mzda- odvody do poisťovní – daň z príjmu

  • daňový bonus (na nezaopatrené deti)

  • cena práce= hrubá mzda zamestnanca + odvody do poisťovní za zamestnávateľa ( 10% ZP, 25,2% SP)


  • Login