Itä-Suomen ESR –ohjelma NUORTEN TUKI –HANKE 11.01.2010 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä

1. Itä-Suomen ESR –ohjelma • NUORTEN TUKI –HANKE • 11.01.2010 • Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä • Joensuun Nuorisoverstas ry

2. NUORTEN TUKI –HANKETaustaa1. Nuoret työttömät, maaliskuu 2009 Koko P-K kesäk.09 yht. 2052 alle 25 v. työtöntä, joista 80 % oli Jns TE -toimiston alueella

3. NUORTEN TUKI –HANKETaustaa1. Nuoret työttömät, marraskuu 2009

4. Nuorten työttömyyden muutos 06/08 – 06/09 Pohjois-Karjalassa • Yhteensä 555 työtöntä nuorta enemmän, kasvua 40 %. Nuoret miehet erityisen vaikeassa tilanteessa. • Työttömät alle 25 v. pohjakoulutuksen mukaan Pohjois-Karjalassa 06/09 • kesäkuu 2008 kesäkuu 2009 • Perusaste 292 329 • Ylioppilastutkinto 210 307 • Ammatillinen keskiaste 826 1236 • Korkea-aste 62 64 • Tuntematon 14 23 • Yhteensä 1404 1959 • 2. Ammatillisen koulutuksen aloituspaikat • Opetusministeriö päättää ammatillisen koulutuksen opiskelijamääristä • koulutuksen järjestämisluvissa.

5. Yhteisvalinta 2008 (v. 2009 sama tilanne)

6. Yhteisvalinta 2009, Pohjois-Karjala

7. 3. Koulutuksen keskeyttäminen 4. Nuorten syrjäytymisuhka *Kesäkuussa 2009 nuorista alle 25 v. työttömistä aktiivitoimien piirissä 28,4% *OPM raportteja 5/2009: Nuorta ei jätetä – puhalletaan yhteen hiileen *TEM julkaisu 34/2009: Nuoret miehet työelämään 5. Nuorten Pohjois-Karjala Pohjois-Karjalan maakuntasuunnitelman 2030 laadinta: valittu neljä teemaa, joista yksi on ”Nuorten Pohjois-Karjala”

8. Joensuun Nuorisoverstas ry Joensuun Nuorisoverstas ry on yhdistysmuotoinen toimija, joka toteuttaa nuorten työpajatoimintaa seutukunnallisesti Joensuussa, Kontiolahdessa, Liperissä ja Outokummussa. Tekstiiliverstas Tekninen verstas Yksilövalmennus Valmennusverstas Hankkeessa uusi toimintamuoto: Starttiverstas/paja –toiminta Kunnista mukana Joensuu, Outokumpu, Liperi ja Polvijärvi

9. Hankkeen kuvaus

10. Hankkeen tavoitteet 1(2) Kehitetään ohjaus- ja tukitoimilla, viranomaisyhteistyöllä sekä resursseja kohdentamalla ja lisäämällä uusia toimintamalleja ja toimintatapoja, joilla 1) saadaan peruskoulunsa päättäneitä alle 17 v. nuoria aktivoivien toimenpiteiden piiriin (kehitetään uusi avoin ammattiopisto -toimintakonsepti, kehitetään uusi starttiverstas -toimintamalli nuorten pajatoiminnan yhteyteen, peruskoulua täydentävät lisäopinnot, työkokeilu, ohjaus) 2) saadaan 17-25 vuotiaita nuoria, joilla ei ole peruskoulun jälkeistä koulutusta eikä työpaikkaa aktiivitoimien piiriin (avoin ammattiopisto, starttiverstas, tuettu työllistyminen, työelämävalmennus ym. ohjaustoimet) 3) saadaan vasta valmistuneita toisen asteen tutkinnon suorittaneita nuoria, joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa, aktivoivien toimien piiriin (tukityöllistäminen, työelämävalmennus, työvoimakoulutus ym. ohjaustoimet)

11. Hankkeen tavoitteet 2(2) 4) saadaan ohjattua ja tuettua opintonsa keskeyttäneitä nuoria palaamaan ja/tai pysymään koulutuksessa tai osallistumaan muihin aktivoiviin toimiin 5) saadaan nuoria, joilla on ammatillinen koulutus ja työkokemustakin mutta ei työ- tai opiskelupaikkaa aktiivitoimien piiriin (tuettu työllistyminen, ohjaustoimet) 6) saadaan kehitettyä nuorten kanssa toimivien viranomaisten yhteistyötä parantamaan nuorten pääsemistä ja kiinnittymistä työhön ja opiskeluun ja kehittämään elämän hallinnan taitojaan 7) saadaan kehitettyä mallia, toimintatapaa ja tahtotilaa "Nuorten Pohjois-Karjalasta", so. nuorista huolehtimisesta

12. Hankkeen resurssit Henkilöresurssit/pkky Hankepäällikkö Hankeassistentti Uraohjaajat : Joensuu (2 hlöä), Valtimo&Nurmes 1 hlö (2010-2011), Lieksa 1 hlö (2012-2013), Kitee 1 hlö (2010-2012), Outokumpu 1 hlö (2010-2011) Henkilöresurssit/osatoteuttaja Joensuun Nuorisoverstas Hankevastaava Yksilövalmentajat, 3 henkeä Monimuotoisten ohjaus- ja tukitoimien toteuttaminen yhteistyössä Vuositason kustannukset 850 000 € - 690 000 € Toteutus ajalla 1.12.2009-31.12.2013 Työvoimapoliittiset toimet, TE -keskuksen hanke

13. Toimenpiteitä 1 Hankkeessa aloittaa yhteensä 1 015 henkilöä, 310-170 hlöä/v Hankkeessa toteutuu kohderyhmää aktivoivaa ja osaamisvalmiuksia kehittävää henkilökoulutusta ja henkilötyöpäiviä seuraavasti: - lähiopetuspäiviä 24 350 htpv - tukityöllistämispäiviä 16 100 htpv - ohjauspäiviä 4 600 htpv - muita henkilötyöpäiviä 21 700 htpv Perustetaan starttipaja/pajoja (arjen hallinta) eKuraattori –toiminta, sosiaalisen median hyödyntäminen Viranomaisten koulutusta (dialoginen ohjaus- ja neuvonta) Ohjausta, aikaa nuorille, nuorten ongelmien ratkomista ja kasvun tukemista

14. Toimenpiteitä 2 Avoin ammattiopisto -toiminta, uutta Suomessa ”Jalkaa ammatillisen koulutuksen oven väliin” Osaamista lisäävää ja kehittävää toimintaa, hyväksiluku ammatillisiin opintoihin Ammatillisten perustutkintojen yhteisiä opintoja: tieto- ja viestintätekniikan, mediakasvatuksen, liikuntakasvatuksen (motoriikan kehittyminen >oppimisvalmiuksien kehittyminen), kansainvälisyystaitojen opintoja, yrittäjyyskasvatus, taidekasvatus (esittävä taide ml), ym. ammatillisia opintoja Työvoimapoliittisena koulutuksena ryhmille, yksittäisten opiskelijapaikkojen hankinta Ohjausta ammatilliseen koulutukseen; uraohjaajat, eKuraattori