Doel en taak van de hulpverlening
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 12

Doel en taak van de hulpverlening PowerPoint PPT Presentation


  • 53 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Doel en taak van de hulpverlening. Empowerment. Empowerment. = Het bekrachtigen en verstevigen van het individu in zijn sociale context Mensen hulp, steun en diensten verlenen Individu Sociale omgeving Samenleving. Empowerment. 3 dimensies: Persoonlijke dimensie

Download Presentation

Doel en taak van de hulpverlening

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Doel en taak van de hulpverlening

Doel en taak van de hulpverlening

Empowerment


Empowerment

Empowerment

= Het bekrachtigen en verstevigen van het individu in zijn sociale context

  • Mensen hulp, steun en diensten verlenen

    • Individu

    • Sociale omgeving

    • Samenleving


Empowerment1

Empowerment

  • 3 dimensies:

    • Persoonlijke dimensie

    • Sociaalculturele dimensie

    • Politieke dimensie

  • Essentieel voor empowerment:

    • Cliënten krijgen macht over hulpverleningsingrediënten


Empowerment2

Empowerment

  • Uitgangspunten

    • Ieder individu, gezin, sociale context beschikt over krachten, mogelijkheden en hulpbronnen

    • Mensen geven zelf betekenis aan leven

    • Ziekten, problemen, trauma’s maken de mensen tot overlevers

    • Motivatie groeit als burgers worden gezien als vaardige en volwaardige burgers

    • Eigen krachten worden enkel ontdekt als cliënt en hulpverlener als gelijkwaardigen samenwerken


Empowerment3

Empowerment

  • Krachten en hulpbronnen

    • Wat leren mensen over zichzelf, anderen en de wereld

    • Persoonlijke kwaliteiten, karaktertrekken, talenten

    • Kennis van de wereld rond hen

    • Culturele gebruiken, waarden en religieuze overtuigingen

    • Trots en waardigheid

    • Sociale context

    • (Verlangens en hoop)


Empowerment4

Empowerment

  • Houding van de hulpverlener:

    • Respectvol: gelijkwaardigheid en volwaardigheid

    • Vraaggericht ordening aanbrengen

    • Respecteren en accepteren van de cliënt

    • Proces actief sturen


Empowerment5

Empowerment

  • Wat vinden cliënten belangrijk?

    • Hulpverlener benadert gezin met respect

    • Hulpverlener sluit aan bij behoeften cliënt

    • Hulpverlener stuurt vraaggericht

    • Hulpverlener bekrachtigt positief gedrag

    • Hulpverlener geeft professionele informatie en praktische tips


Het relationele systeemgerichte uitgangspunt

Het relationele, systeemgerichte uitgangspunt

= verbondenheid van het individu met zijn sociale context vergroten en verstevigen

  • Omgevingsfactoren en hulpbronnen

  • Wisselwerking tussen persoon en omgeving:

    • Probleem cliënt

    • Positie betrokkenen uit leefomgeving

    • Relatie tussen betrokkenen en cliënt, structuur


Het relationele systeemgerichte uitgangspunt1

Het relationele, systeemgerichte uitgangspunt

  • Zelf, de ander en samen

    • Verantwoordelijkheid voor jezelf

    • Medeverantwoordelijkheid voor de ander

    • Medeverantwoordelijkheid voor de relatie

  • Individueel probleem = gezamenlijk probleem


Het relationele systeemgerichte uitgangspunt2

Het relationele, systeemgerichte uitgangspunt

  • Verantwoordelijkheid hulpverlener

    • Zelfverantwoordelijkheid voor problemen in hulpverlening

    • Medeverantwoordelijkheid oplossen probleem cliënt

    • Medeverantwoordelijkheid oplossen problemen in hulpverleningsrelatie


Het relationele systeemgerichte uitgangspunt3

Het relationele, systeemgerichte uitgangspunt

  • Verantwoordelijkheid voor de cliënt:

    • Zelfverantwoordelijkheid voor oplossen van zijn probleem

    • Medeverantwoordelijk oplossen problemen in de hulpverleningsrelatie


Het relationele systeemgerichte uitgangspunt4

Het relationele, systeemgerichte uitgangspunt

  • Hulp aan bestaande sociale verbanden

    • Cliënten helpen elkaar te helpen

    • Problemen in de relatie tussen de cliënt en zijn belangrijke anderen helpen oplossen

      • Relatie verbeteren

      • Relatie verbreken


  • Login