Sveiciens no Vidzemes 24.oktobrī!
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 24

Sveiciens no Vidzemes 24.oktobrī! PowerPoint PPT Presentation


  • 73 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Sveiciens no Vidzemes 24.oktobrī!. AS „Valmieras piens” vispārējas noslodzes un darba smaguma novērtēšana

Download Presentation

Sveiciens no Vidzemes 24.oktobrī!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Sveiciens no vidzemes 24 oktobr

Sveiciens no Vidzemes 24.oktobrī!


Sveiciens no vidzemes 24 oktobr

  • AS „Valmieras piens”

  • vispārējas noslodzes un darba smaguma novērtēšana

  • Ergonomisko risku vispārējai novērtēšanai izmantota Tīringas metode, kas nosaka iespējamās pārslodzes darbā, ceļot un pārvietojot smagumus, kā arī veicot citas dinamiskas darba operācijas (Vācijas Tīringas Sociālo un veselības lietu ministrijas izstrādātie metodiskie norādījumi).

  • Šīs metodes norādījumi paredz darbības ar smagumu pārvietošanu vērtēt pēc punktiem, ievērojot šādus fizisko slodžu identifikācijas kritērijus: darba ilgums, kas saistīts ar fizisku slodzi, pārvietojamā objekta masa, darbinieka ķermeņa stāvoklis, darba veikšanas apstākļi.

  • 1. Darba ilgums, kas saistīts ar fizisku slodzi: (I)

  • 2. Pārvietojamā objekta masa: (M)

  • 3. Darba veikšanas apstākļi: (A)


Sveiciens no vidzemes 24 oktobr

4. Darbinieka ķermeņa stāvoklis:(S)


Sveiciens no vidzemes 24 oktobr

  • 5. Kopējais slodzes novērtējums: (DS)

  • DARBA VIETAS NOVĒRTĒJUMS:

  • Saskaņā ar vērtējuma punktu skaitu jārīkojas šādi:

  • ja punktu skaits ir mazāks par 10 nav nepieciešama iejaukšanās;

  • no 10 līdz 50  jāveic pasākumi, lai novērstu darbinieka iespējamo pārslodzi;

  • 50 un vairāk  riska situācija, steidzīgi jāveic pasākumi.

  • Pēc Tīringas novērtēšanas metodes kopējai darba slodzei nepieciešamo punktu skaits tika aprēķināts pēc formulas:

  • DS  (M S A) I, kur

  • DS darba slodze (kopējais punktu skaits);

  • M  vērtējuma punkti, kas atkarīgi no pārvietojamā objekta masas;

  • S  vērtējuma punkti, kas atkarīgi no ķermeņa stāvokļa operāciju laikā;

  • A  vērtējuma punkti, kas atkarīgi no darba apstākļiem;

  • I  vērtējuma punkti, kas atkarīgi no darba maiņas ilguma.

  • Izmantojot minēto sakarību, veikts kopējais darba vietas novērtējums un noteikta riska pakāpe RP darbiniekiem:


Sveiciens no vidzemes 24 oktobr

Darbības apraksts (pirms robota uzstādīšanas)

1.posmā viena piena produktu pārstrādātāja no fasēšanas Tetra – Top automāta slīdošās konveijera lentas vienā paņēmienā noceļ četras pakas, tās paceļot saspiež, lai četru paku rinda neizjuktu un noliecoties precīzi ieliek kastē, ko otra darbiniece ir nolikusi. Darbinieces savā starpā mainās ik pēc 20minūtēm.

2.posmā trīs krāvēji pilnās kastes ar 20 pakām (20 kg ) sakrauj uz paletes. Kopā uz vienas paletes piecos līmeņos sakrauj 30 kastes ( 600 kg ). Paletes no ceha uz gatavo produktu noliktavu 10 – 12m attālumā aizvelk ar rokas hidrauliskajiem ratiņiem. Krāvēji nodrošina arī tukšo palešu pievešanu. Pavisam vidēji dienā uz noliktavu pārvieto produkciju – 36400 pakas jeb 1820 kastes, jeb 61 paleti. Šīs fasētās produkcijas kopsvars katru dienu ir aptuveni 40 tonnas.

Novērtējot minēto profesiju fiziskās slodzes darba laikā pēc aptaujas lapās iegūtajiem datiem, redzam, ka vislielākā fiziskā slodze ir Tetra – Top fasēšanas automāta darbiniecēm (III riska pakāpe) un krāvējam (atbilst riska pakāpei IV). Šo darbinieku slodze rada apdraudējumu veselībai, tādēļ īpaši uz viņiem attiecas nepieciešami preventīvie pasākumi nogurušo muskuļu atslodzei (atslodzes vingrinājumi, atpūtas paužu ilgumu un biežumu palielināšana u.c. ).


Sveiciens no vidzemes 24 oktobr

Secinājums.

Minētais labas prakses piemērs kalpos par piemēru citiem Latvijas, Lietuvas, Igaunijas piensaimnieku uzņēmumiem, jo efektivitāte būs jau praksē pierādīta.

Pakošanas iekārta ir maksimāli droša un atbilst likumdošanas prasībām.

Vizuāli redzams CE marķējums, darba zonas nožogojums, bloķēšanas un stop pogas, dažādas drošības zīmes.

Šādām iekārtām – robotiem ir nākotne, tās parādās arvien jaunās nozarēs, lai samazinātu un likvidētu smago roku darbu!


Pirms labas prakses piem ra ievie anas

Pirms Labas prakses piemēra ieviešanas.

Roku darba atainojums – strādā cilvēki.


P c labas prakses piem ra ievie anas

Pēc Labas prakses piemēra ieviešanas.

Strādā robots.


N kamais solis

Nākamais solis.

Gatavās produkcijas noliktavas rekonstrukcija.


  • Login