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UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO

UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO. III Encuesta Trimestral de Negocios “Pulso Empresarial” 2010. Agosto/2010. Distribución de la muestra por sector económico. Resultados Encuesta Trimestral de Negocios. Índice Empresarial de Percepción (IEP):

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  1. UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO III Encuesta Trimestral de Negocios “Pulso Empresarial” 2010 Agosto/2010

  2. Distribución de la muestra por sector económico

  3. ResultadosEncuesta Trimestral de Negocios • Índice Empresarial de Percepción (IEP): Percepción del II Trimestre del 2010vs. el II Trimestre del 2009. • Índice Empresarial de Confianza (IEC): Expectativas para el III Trimestre del 2010. • Índice Empresarial de Clima Económico (IECE) • Preguntas Especiales.

  4. CONSTRUCCIÓN DE LOS ÍNDICES • Se asigna valor a cada respuesta en cada variable para cada sector. • Se calcula un promedio ponderado por sector. • Permite conocer laPERCEPCION generaly el nivel deCONFIANZAde cada sector.

  5. PERCEPCIÓN DEL II TRIMESTRE DEL 2010vs. II TRIMESTRE DEL 2009

  6. Evolución IEP-UCCAEP 2005-2010 En comparación al trimestre anterior, el índice disminuyó un 11,63%

  7. Comparación IEP por Sectores II ETN 10 - III ETN 10

  8. Comparación IEP por Variables II ETN 10 - III ETN 10

  9. IEP vs. IMAE

  10. Evolución IEP- Producción y Empleo 2007-2009

  11. CONFIANZA para el III TRIMESTRE 2010 vs. III TRIMESTRE 2009

  12. Evolución IEC 2005-2009 En comparación al trimestre anterior hubo una disminución del 6,3%

  13. Comparación IEC por Sectores II ETN 10 - III ETN 10

  14. Comparación IEC por Variables II ETN 10 - III ETN 10

  15. CLIMA ECONÓMICO

  16. Evolución Índice Empresarial de Clima Económico 2004-2010

  17. IECE vs. IMAE

  18. Comparativo Percepción y Confianza2002-2010

  19. PREGUNTAS ESPECIALES

  20. a. Salarios Mínimos

  21. ¿Hay en su empresa trabajadores que ganen el salario mínimo minimorum (¢206.045 por mes)?

  22. ¿Qué porcentaje de su planilla gana el salario mínimo minimorum (¢206.045 por mes)? n = 233

  23. ¿Qué porcentaje de su planilla gana el salario mínimo minimorum (¢206.045 por mes)? n = 233

  24. ¿Aplica el porcentaje de ajuste semestral en los salarios mínimos para aumentar el salario de todos los trabajadores de su empresa aunque no se encuentren en el mínimo?

  25. ¿Cree Ud. que los últimos ajustes decretados en los salarios mínimos han superado los niveles que tenían previsto las empresas?

  26. b. Tipo de Cambio

  27. ¿Estaría Ud. de acuerdo con un sistema de tipo de cambio de flotación administrada?

  28. ¿Participa en el mercado mayorista (MONEX) para comprar o vender divisas?

  29. UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO Muchas Gracias Agosto/2010

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