事业单位
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事业单位 工作人员统计 报表有关情况说明. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况. 事业单位工作人员分行业情况. 事业单位基本情况. 9. 8. 1. 5. 6. 3. 2. 4. 10. 7. 事业单位工作人员分系统情况. 事业单位工作人员基本情况. (一). 事业单位特殊专业技术人员情况. 事业单位工作人员增加、减少情况. 主 要 内 容. 聘用合同签订情况. 事业单位工作人员分地区情况. 事业单位岗位设置实施情况. 事业单位工作人员参加培训情况. 一、事业单位工作人员统计报表总体情况.

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事业单位 工作人员统计 报表有关情况说明

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Presentation Transcript


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事业单位

工作人员统计

报表有关情况说明


6077799

一、事业单位工作人员统计报表总体情况

事业单位工作人员分行业情况

事业单位基本情况

9

8

1

5

6

3

2

4

10

7

事业单位工作人员分系统情况

事业单位工作人员基本情况

(一)

事业单位特殊专业技术人员情况

事业单位工作人员增加、减少情况

主 要 内 容

聘用合同签订情况

事业单位工作人员分地区情况

事业单位岗位设置实施情况

事业单位工作人员参加培训情况


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

单位范围有所变化

1

2

3

4

人员范围有所变化

(二)

指标更加系统整合

主 要 特 征

更加符合改革要求


6077799

一、事业单位工作人员统计报表总体情况

一减

一增

一规范

主要特征

1、单位范围有所变化


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

一增

增加了机关工勤人员的统计,这个数据往年没有在事业单位工作人员统计报表中统计,今年一定要把机关工勤人员统计到《事业单位工作人员统计报表》。

主要特征

1、单位范围有所变化

(1)在PS1表中,横排第5行“配备工勤人员的机关单位”,需要填写相关内容;

(2)在后面的若干张表格中,涉及到机关工勤人员均需要统计在“工勤技能人员”中。


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

一减

“参公管理事业单位”的相关情况只需要填写在PS1表中,其他表格不再填写。与往年相比,这个是减少的一个内容。。

主要特征

1、单位范围有所变化


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

一规范

明确了“有参公管理人员的事业单位”这一个指标

主要特征

(1)在PS1表中,横排第2行“有参公管理人员的事业单位”,需要填写相关内容;

(2)在后面的若干张表格中,“有参公管理人员的事业单位”就统计在“管理人员”中。

1、单位范围有所变化


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

一规范

明确了“有参公管理人员的事业单位”这一个指标

主要特征

“参公管理事业单位”:是指事业单位是经省公务员局批准参照公务员法管理的。

1、单位范围有所变化

“有参公管理人员的事业单位”:事业单位没有参照公务员法管理的,单位中的部分人员是参照公务员进行管理的,如市委党校、行政学院。


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

一减

一增

一规范

去年底数怎么填写

主要特征

1、单位范围有所变化


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

PS1号表《事业单位基本情况》中“单位总数”的“上年末”数

按照今年口径修正去年底数

(1)事业单位(甲1乙1):去年统计表第14号表中的“单位总数”-去年统计表第14号表中“参照公务员法管理单位”+“去年年底有参公管理人员的事业单位”;

(2)有参公管理人员的事业单位(甲2乙1):去年没有统计,按照去年年底的实际情况填写;

(3)机关服务类单位(甲3乙1):去年没有统计,按照去年年底的实际情况填写;

(4)参公管理事业单位(甲4乙1):去年统计表第14号表中 “参照公务员法管理单位”-“去年年底有参公管理人员的事业单位”;

(5)配备工勤人员的机关单位(甲5乙1):去年没有统计,按照去年年底的实际情况填写。

主要特征

1、单位范围有所变化


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

PS3号表《事业单位工作人员增加、减少情况》中 “上年末总数”

按照今年口径修正去年底数

(1)总计(甲1乙1):去年统计表第2号表中的“本年末实有数”-去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数”+ “去年年底有参公管理人员的事业单位人数”+“去年年底机关工勤人员的人数”;

(2)管理人员(甲2乙1):去年统计表第2号表中的“本年末实有数”-去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数” +“去年年底有参公管理人员的事业单位人数”;

(3)专业技术人员(甲3乙1):去年统计表第2号表中的“本年末实有数”;

(4)在管理岗位的(甲4乙1):去年统计表第5号表中的“在管理岗位工作的人数”;

(5)工勤技能人员:去年统计表第2号表中的“本年末实有数”+“去年年底机关工勤人员的人数”。

主要特征

1、单位范围有所变化


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

只有“配备工勤人员的机关单位”

这种单位,往年都没有填写这套事业报表,但是根据人社部和省人社厅的要求,今年一定要对事业报表进行填写,人员统计在“工勤技能人员”中。

主要特征

1、单位范围有所变化

只有“参公管理事业单位”的

这种单位的填写比较简单,只需要填写PS1号表中的“参公管理事业单位”相关数据。


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

其他从业人员

是指单位中除正式在册人员外的其他从业人员

主要特征

在1号、2号、3号、5号、6号、7号、10号等7张表格中都有所涉及

2、人员范围有所变化

要高度重视这部分数字,尽可能地填写准确


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

10张报表

16张:14张正表、2张附表。

16张:14张正表、2张附表。

主要特征

3、指标更加系统整合

前年

今年

去年


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岗位设置管理

人员聘用

2

3

公开招聘

1

一、事业单位工作人员统计报表总体情况

主要特征

4、更加符合改革要求


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事业单位岗位

管理岗位

工勤技能岗位

专业技术岗位


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部级正职

部级副职

管理三级

局级正职

事业单位管理岗位

管理四级

局级副职

管理五级

处级正职

管理六级

处级副职

管理一级

管理七级

科级正职

管理二级

管理八级

科级副职

管理九级

科 员

管理十级

办 事 员


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专业技术一级

专业技术二级

正 高 级

专业技术三级

事业单位专业技术岗位

专业技术四级

专业技术五级

副 高 级

专业技术六级

专业技术七级

专业技术八级

中 级

专业技术九级

专业技术十级

专业技术十一级

初 级

专业技术十二级

专业技术十三级


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高级技师

一 级

技 师

二 级

高 级 工

三 级

四 级

中 级 工

事业单位工勤技能岗位

初 级 工

五 级

技术工

普通工


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岗位设置管理

人员聘用

分系统、分行业

2

3

4

公开招聘

1

一、事业单位工作人员统计报表总体情况

PS4号表:事业单位岗位设置实施情况

主要特征

PS3号表:事业单位工作人员增加、减少情况

4、更加符合改革要求

PS5号表:聘用合同签订情况


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一、事业单位工作人员统计报表总体情况

在PS2、PS3、PS4、PS5、PS6、PS7号表,既统计为管理人员,也统计为专业技术人员;在PS9号表中仅统计为管理人员

关于岗位兼职人员

1

2

3

4

正式在册人员总数=管理人员数量+专业技术人员数量+工勤技能人员数量-专业技术人员在管理岗位工作的数量

关于统计工作体制问题

(三)

关于两个单位兼职的问题

单位级别与岗位最高等级的对应关系

几 点 要 求

按照人事管理权限,谁管理的人员谁负责统计,由人员人事关系所在单位负责统计

在两个以上单位兼职的,按最高职务统计


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS1

事业单位基本情况

  • 1、单位类型:编制文件中,已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”;已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”;其他的所有事业单位都填写到“其他”。

  • 2、制度推行情况:这是多选项。

  • (1)已完成岗位设置方案备案的单位:指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位。

  • (2)已完成岗位设置的单位:指岗位聘用结果已经按照人事管理权限备案的单位。

  • (3)实行聘用管理制度的单位:指已经与工作人员签订聘用合同的单位。

  • (4)实行公开招聘制度的单位:指已经实施公开招聘制度的单位;部分事业单位虽然没有新进

  • 人员,但是在我市公开招聘制度实施范围内的事业单位也包含在其中。

  • 3、行业:没有详尽所有的行业,根据改革的需要,比较重点的统计了几个行业,没有对应的就填写到“其他”。

  • 4、“退休人员”:单位目前的离退休人员数量。

  • 5、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”:需要填写的是单位个数;

  • “人员情况”:需要填写的是人员数量。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS2

事业单位工作人员基本情况

  • 这张表格中个别地方如果出现数字,需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单,这些地方主要有:

  • 1、“管理人员三级职员(厅级正职)的学历在高中及以下人员”:甲7乙12;

  • 2、“管理人员三级职员(厅级正职)的年龄在40岁及以下人员”:甲7乙13、甲7乙14;

  • 3、“管理人员四级职员(厅级副职)的学历在高中及以下人员”:甲8乙12;

  • 4、“管理人员四级职员(厅级副职)的年龄在35岁及以下人员”:甲8乙13;

  • 5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”:甲21乙12、甲22乙12、甲23乙12、甲24乙12;

  • 6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”:甲21乙13、甲22乙13、甲23乙13、甲24乙13;

  • 7、“专业技术一级、二级岗位人员”:甲21乙1、甲22乙1。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS3

事业单位工作人员增加、减少情况

  • 1、公开招聘来源中的“应届毕业生”,与我们公开招聘的范围统一起来,包括择业期内的毕业生。

  • 2、招聘方式中的考试、考核:采取笔试、面试方式招聘的,计入考试;考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。如果有考察,不要出现数字。

  • 3、在同一个事业单位中岗位变动的人员,填写到增加、减少中的“其他”栏目。

  • 4、“年末实有退休人数”应该与PS1号表中的“退休人数”一致起来,就是指离退休人员数量。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS4

事业单位岗位设置实施情况

  • 1、根据岗位设置管理的工作进度,目前的单位可以分成下面几种:

  • (1)尚未核准岗位设置方案的:这张表格不需要填写。

  • (2)只是核准了岗位设置方案,未组织岗位聘用的:只需要填写各类岗位的“数量”栏目。

  • (3)既核准了岗位设置方案,又组织了岗位聘用的:这张表格都需要填写。

  • 2、特岗,也就会特设岗位,现在在全市范围内都还没有实施,因此不要出现数字。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS5

聘用合同签订情况

  • 1、事业单位正式在册人员,但是没有签订聘用就合同的:填写到“未签订聘用合同”中的“原固定用人方式”。

  • 2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”:都是对正式在册人员的统计,一般不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。

  • 3、“其他从业人员”:只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS6

事业单位工作人员分行业情况

  • 1、关于“教育”里面,特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学校”、“高等教育”,现在有些单位里面可能没有这么细化,如幼儿园、小学、初中、高中在一起的单位,在统计时,应该根据从事的工作和岗位,细化出来,填写到表格中。

  • 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少,或者没有,在这些地方出现数字的一定要仔细核对。

  • 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS7

事业单位工作人员分系统情况

  • 1、系统:指事业单位隶属部门所在的系统。举个例子,不一定恰当,都是信息中心,市委信息中心,隶属市委办公厅,就应该统计在“党的系统”;市政府信息中心,隶属市政府办公厅,就应该统计在“行政系统”中的“办公厅”;“市教育局信息中心”,隶属市教育局,就应该统计在“行政系统”中的“教育”。

  • 2、两块牌子一套人员的,有行政系统机构设置的,填入行政系统。

  • 3、一些合并在一起的局,比如说文广新局,填写的时候,尽量把系统分清楚,确实分不清楚的,在相应的几个系统中平均分开。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS8

事业单位特殊专业技术人员情况

  • 1、这张表格只统计“正式在册在职人员”,并需要在随报材料中提供名单。

  • 2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS9

事业单位工作人员参加培训情况

  • 1、只统计正式在册工作人员,“其他从业人员”不用体现。

  • 2、“兼职人员”只统计为管理人员。


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二、事业单位工作人员统计报表具体情况

PS10

事业单位工作人员分地区情况

  • 各区市、市直各系统(单位)不需要填写。


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