COMPORTAMENTO SEGURO
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JUNHO 2012 - PowerPoint PPT Presentation


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COMPORTAMENTO SEGURO. COMPORTAMENTO APROPRIADO. JUNHO 2012. COMPORTAMENTO. NÃO PODE SER ENTENDIDO ISOLADAMENTE DO MEIO. ANALISAR UM EVENTO QUE OCORREU SEM ANTECEDENTES E CONSEQUENTES NÃO TEM SENTIDO. INTERAÇÕES.

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Presentation Transcript

COMPORTAMENTO SEGURO

COMPORTAMENTO APROPRIADO

JUNHO 2012


COMPORTAMENTO

NÃO PODE SER ENTENDIDO ISOLADAMENTE DO MEIO

ANALISAR UM EVENTO QUE OCORREU SEM ANTECEDENTES E CONSEQUENTES NÃO TEM SENTIDO

INTERAÇÕES

SÃO RESPOSTAS, MOVIMENTOS, AÇÕESCOM O MEIO, ATRAVES DOS ESTÍMULOS E SINAIS QUE ELE NOS ENVIA!

MEIO



E........

Saudações




ENQUANTO TRABALHAVAM

O QUE ESSAS PESSOAS COMETERAM?


Perda grave

1

Perda média

30

Reatividade

Perda pequena

300

Perda potencial

3000

Desvios

30000

Pró-Atividade

Procedimentos

Equipamentos

Treinamentos

Disciplina

Cultura


O QUE SÃO DESVIOS?

INTERAÇÕES COM O MEIO!



O QUE É PRECISO? DESVIOS.....


FAZER A DIFERENÇA DESVIOS.....

FAZER DIFERENTE


FAZER ORIENTADO DESVIOS.....

FAZER DISCIPLINADO


EXISTE UMA COMBINAÇÃO PRA ISSO...... DESVIOS.....

CoMBINAÇÃO FUNDAMENTAL


PILARES DESVIOS.....

LIDERANÇA

ESTRUTURA

PROCESSOS


EDUCAÇÃO DESVIOS.....


ESTRATÉGIAS... DESVIOS.....

POLÍTICAS DE TRABALHO...

CAPACITAÇÃO...

PROCEDIMENTOS/MÉTODOS...

DISCIPLINA OPERACIONAL...

ALTA

LIDERANÇA

MÉDIA

LIDERANÇA

OPERACIONAL


ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES DESVIOS.....

“COMPROMISSO E ATITUDE”


COMPROMISSO – DESVIOS.....

DELIBERAR, PROMOVER E FACILITAR;

ALTA

LIDERANÇA

ATITUDE-

CUMPRIR E APOIAR QUE SE CUMPRA!

COMPROMISSO –

ATITUDE-

EXECUTAR...E ORIENTAR...

MÉDIA

LIDERANÇA

CUMPRIR .....DEMONSTRAR/EXEMPLOS

COMPROMISSO –

ATITUDE-

EXECUTAR...

OPERACIONAL

CUMPRIR COM DISCIPLINA!


LIDERANÇA ATIVA DESVIOS.....

LIDERANÇA EFETIVA


LIDERANÇA EFETIVA DESVIOS.....

  • COMPROMISSO EFETIVO, DEMONSTRAR E FAZER SER PERCEBIDO;

  • LÍDERAR PELO EXEMPLO...

  • ADERIR AOS ELEMENTOS, ACREDITAR...

  • INFLUENCIAR AO CUMPRIMENTO...

  • MOSTRAR O CAMINHO...


QUANDO O LÍDER É EFETIVO DESVIOS.....

A OPERAÇÃO É DISCIPLINADA


CONDUTA DISCIPLINADA DESVIOS.....

DISCIPLINA OPERACIONAL


DISCIPLINA OPERACIONAL? DESVIOS.....

TODOS FAZENDO O CERTO

O TEMPO TODO!


DISCIPLINA DESVIOS.....

OPERACIONAL

CUMPRIR COM

DISCIPLINA

  • ATITUDE!

  • ADESÃO AOS ELEMENTOS DO SISTEMA!


A ORGANIZAÇÃO E AS PESSOAS DESVIOS.....

APRENDEM

TRABALHAR

COM COMPORTAMENTO

SEGURO........


Não tem espaço DESVIOS.....

Dúvida...

Não cumprir...

Não ter atitude...

Não aderir...

virus


QUANDO O DESVIOS.....

COMPORTAMENTO É SEGURO

A SEGURANÇA É

COMPARTILHADA


UM NÃO CONVIVE DESVIOS.....

SEM O OUTRO!

NÃO TRABALHA

SEM O OUTRO!


Interdependência DESVIOS.....

Comportamento

Seguro

Adesão ao Sistema

Instintos naturais

Disciplina operacional

liderança

Perdas

Interdependência

Liderança efetiva

individual

Ações reativas

Dependente

equipe

  • Instintos Naturais

  • Segurança delegada aos Profissionais de Segurança

  • Falta de envolvimento da Liderança

Independente

  • Compromisso da Liderança

  • Regras/ Procedimentos

  • Valorização das pessoas

  • Treinamento

Interdependente

  • Conhecimento e Compromisso

  • Cuidado consigo mesmo

  • Reconhecimento individual

  • Preocupação e Proteção com segurança dos

  • Colegas. Ajuda e proteção mútua


O QUE SIGINIFICA? DESVIOS.....


LIDERAR! DESVIOS.....

SERVIR!

INFLUENCIAR!


SERVIR! DESVIOS.....

INFLUENCIAR!

PARA O BEM!

PARA O

COMPORTAMENTO SEGURO

ASPECTOS INDIVIDUAIS

ATITUDES


SEGURNAÇA NÃO É VÍDEO GAME... DESVIOS.....

NÃO DÁ PRA BRINCAR!

E NEM NA REDE...


SE NÃO ...... DESVIOS.....

CAIU NA REDE É PEIXE!


OBRIGADO! DESVIOS.....

EF ASSESSORIA – ESTRATÉGIA E GESTÃO

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