1 / 16

Noorsootöö võimalused

Noorsootöö võimalused. Helen Kereme Liis Kuusk Eesti Noorsootöö Keskus. Mis on noorsootöö? (Noorsootöö seadus 2010). (1) Noorsootöö on tingimuste loomine noore isiksuse mitmekülgseks arenguks, mis võimaldab noortel vaba tahte alusel perekonna-, tasemeharidus- ja tööväliselt tegutseda.

gagan
Download Presentation

Noorsootöö võimalused

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Noorsootöö võimalused Helen Kereme Liis Kuusk Eesti Noorsootöö Keskus

  2. Mis on noorsootöö? (Noorsootöö seadus 2010) • (1) Noorsootöö on tingimuste loomine noore isiksuse mitmekülgseks arenguks, mis võimaldab noortel vaba tahte alusel perekonna-, tasemeharidus- ja tööväliselt tegutseda. • Noor on 7-26 aastane isik. • (2) Noorsootöö korraldamisel lähtutakse järgmistest põhimõtetest:1) noorsootööd tehakse noorte jaoks ja koos noortega, kaasates neid otsuste tegemisse;2) tingimuste loomisel teadmiste ja oskuste omandamiseks lähtutakse noorte vajadustest ja huvidest;3) noorsootöö põhineb noorte osalusel ja vabal tahtel;4) noorsootöö toetab noorte omaalgatust;5) noorsootöös lähtutakse võrdse kohtlemise, sallivuse ja partnerluse põhimõttest.

  3. Noorte (7-26) osakaal

  4. Õppimine läbi elu (Kolme tüüpi õppimise võrdlus Lynne Chisholm)

  5. Noorte kogemuste märkamine ja arvestamine?! • Noore arengu toetamisel on oluline tema kogemusi märgata ja hinnata • Noored õpivad osaledes noorsootöös • Noore arengus on olulised nii formaalne õpe kui ka mitteformaalne õpe

  6. Erinevate valdkondade lõimituse tähtsus lapse toetamisel

  7. Mitteformaalsed meetodid, partnerid noorsootöös, kasutamata ressurss üldhariduskoolides? • www.mitteformaalne.ee (noorelt noortele) • Koostöö noorteühingutega (TORE), laagritega, malevatega noortevolikogudega, õpilasesinduste liikmetega, avatud noortekeskustega, teavitamis-nõustamiskeskustega (karjäärinõustamine) jne • Vabatahtlike kaasamine jpm

  8. Mitteformaalsete kogemuste arvestamine? - MFÕ instrument Stardiplats - VÕTA (varasemate õpi- ja töökogemuste arvestamine)

  9. www.Stardiplats.ee • Koht, kus noor saab kõik erinevad töö- ja õpikogemused (mitteformaalsed/noorsootöö kogemused) kokku koondada ning neid analüüsida • Koht, kus koos karjäärinõustaja/noorsootöötaja/õpetaja abiga või iseseisvalt mõelda oma arenguvajaduste ja karjääri peale • Koht, kus saab CVd koostada, saata ning välja printida • Noor saab valida kahe erineva CV tüübi vahel- kas tüüp Stardiplatsi CV või Europassi CV • Võimalus juurde lisada erinevaid diplomeid, sertifikaate jne. • Koht, kust saab kasulikku teavet enesearendamise, kogemuste omandamiste võimaluste ja tööelu kohta • Koht, kust võib leida tööandjate kommentaare ja infot põnevatest võistlustest, konkurssidest, koolitustest, rahvusvahelistest projektidest ja noortele suunatud tööpakkumistest • Praktiline töövahend noorega töötavale spetsialistile

  10. Noorega töötaval spetsialistil on • Võimalus näha noore huve ja kogemusi ning neid koos analüüsida ja noort tema edasisel karjääriteel toetada • Koos noorega CV üle vaadata ning soovitusi anda • Kasutada Stardiplatsi CV koostamise tunnis • Võimalus oma töös kasutada analüüsivorme, sh CV koostamise aluseks olevaid ankeete • Võimalus saada infot noortele mõeldud sündmustest või neid ise edastada portaali kaudu • Kasulikke materjale tööelu ja tööturule suundumise kohta

  11. Stardiplatsi kasulikkus • Noored ja laiem avalikkus hindab mitteformaalseid kogemusi ning noored oskavad enda kogemusi kirjeldada ja analüüsida • Noored on teadlikumad tööturule suundumisest ja oskavad enda ootusi paremini kaardistada • Õpetajad saavad kasutada Stardiplatsi CV koostamise tunni osana • Käsiraamat „Stardiplats noortele: kuidas oma kogemused maksma panna?“-www.stardiplats.ee/kasiraamat

  12. Kokkuvõtteks • Oluline on koostöö koolide ja noorteasutuste/organisatsioonide vahel • Märgake ja väärtustage noorte mitteformaalseid kogemusi

  13. Aitäh! Peamine riigi arengu võti on see põlvkond, kellele kuulub riigi tulevik! (Marju Lauristin)

More Related