勞 工 保 險 局
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勞 工 保 險 局. 97 年 8 月. Bureau of Labor Insurance. 認 識. Basic. 勞 保 年 金. 國 民 年 金. 內 容 大 綱. Part 1 前言. Part 2 勞保年金與國民年金的基本概念. Part 3 認識勞保年金. Part 4 認識國民年金. Part 5 勞保與國保的銜接. Part 6 比一比 : 老本金金計較. Part 1 前 言. 什麼是年金?. ------ 俗稱「月退」. 提出申請,定期 ( 按月 ) 發給. 長期性給付,保越久,領越多. 活到老,領到老.

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勞 保 年 金

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勞 工 保 險 局

97年8月

Bureau of Labor Insurance

認 識

Basic

勞 保 年 金

國 民 年 金


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內 容 大 綱

Part 1 前言

Part 2 勞保年金與國民年金的基本概念

Part 3 認識勞保年金

Part 4 認識國民年金

Part 5 勞保與國保的銜接

Part 6 比一比 :老本金金計較


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Part 1前 言

什麼是年金?

------ 俗稱「月退」

  • 提出申請,定期(按月)發給

  • 長期性給付,保越久,領越多

  • 活到老,領到老


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Part 1前 言

政府為什麼要推行年金制?

------ 為了保障國人老年經濟生活

國人壽命越來越長,年紀越大越怕沒錢花用

少子化社會,不可能靠下一代來養老

一次給付易因通貨膨脹而貶值,或因投資不當而用盡,或遭人詐騙,無法確保勞工及遺屬長期生活。


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Part 2

勞保年金與國民年金的基本概念


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Part 2 勞保年金與國保年金的基本概念

什麼是勞保年金及國民年金?

為什麼有勞保年金,又有國民年金?

勞保老年給付與國民年金保險

的關係?


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Part 2 勞保年金與國保年金的基本概念

98.1.1 施行

什麼是「勞保年金」?

  • 現在 → 勞保老年給付只能「一次領」

  •  98.1.1以後 → 給勞工多一種選擇,有「月退」可以領


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Part 2 勞保年金與國保年金的基本概念

97.10.1 開辦

什麼是「國民年金」?

  • 自97.10.1起,滿25 歲、未滿65 歲國民,在沒有參加公教保、軍保、農保和勞保期間參加的新制度

  •  繳費繳到65 歲,每個月可領取老年年金給付,領到死亡當月為止


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為什麼有勞保年金,又有國民年金?

農民

參加農保

勞工

勞保年金

有工作期間

參加勞保

公教人員

參加公保

軍人

參加軍保

沒有工作期間

國民年金

國保

通通加入

有工作保勞保,沒工作保國保,一輩子受到保障兩者不能任意選擇,不能同時加保


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勞保老年給付與國民年金保險的關係

98.1.1勞保年金開辦

開辦前領取勞保老年給付者

開辦後領取勞保老年給付者

領取老年給付年資

可參加國保到65歲

只要未滿65歲

都要再加入國保

小於15年

領一次金或勞保年金都不能再參加國保

大於或等於15年


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Part 3 認識勞保年金

一、勞保年金的優點

二、勞保老年年金怎麼領?

三、勞保失能年金怎麼領?

四、勞保遺屬年金怎麼領?

勞工退休新選擇


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Part 3

認識勞保年金

一、勞保年金的優點


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一、勞保年金的優點

【特色一】年金有選擇性

勞工或其遺屬

可以自由選擇

年金給付

雙軌併行

一次給付

┼……….


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一、勞保年金的優點

【特色二】年金提供完整保障

老年年金

失能年金

遺屬年金

重 殘

經評估終身沒有工作能力


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一、勞保年金的優點

不虧本

【特色三】照顧遺屬

本人領取老年或失能年金期間

不幸死亡

未領完的,遺屬可以選擇

1

選擇領回一次給付扣除已領取年金總額的差額

保證領回差額

2

按月領

選擇領遺屬年金


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一、勞保年金的優點

【特色四】斷保年資也可以領

開辦前

98.1.1勞保年金開辦

開辦後

勞保斷保 無法請領老年給付

中斷年資不須再加保,可在60歲後領取新制老年給付

繼續參加勞保,累積年資,才能領

未再加保不能領,年資無效


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一、勞保年金的優點

【特色五】年資計算無上限

舊制老年給付( 一次領 )

投保年資30年(45個月)上限

年資計算無上限

保得越久 領得越多

勞保老年年金


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Part 3

認識勞保年金

二、勞保老年年金怎麼領?


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二、勞保老年年金怎麼領?

想要請領老年年金要符合哪些條件?

1、年滿60歲,保險年資滿15年者。

2、或擔任具有危險、堅強體力等特殊性質

的工作滿15年,年滿55歲並退保者


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二、勞保老年年金怎麼領?

基本保障

計算公式

選多的領 !!

依下列二種方式擇優發給:

第 1 式

平均月投保薪資×年資×0.775 %+ 3,000元

平均月投保薪資×年資×1.55%

第 2 式


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二、勞保老年年金怎麼領?

陳先生60歲退休時,保險年資35年又5個多月,平均月投保薪資32,000元。

實例

每月領取:32,000元× (35+6/12)年×1.55%= 17,608元

平均月投保薪資

加保期間最高60個月之平均

年資

未滿1年者,依實際加保月數按比例計算

未滿30日者,以1個月計算


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55歲(最早)

60歲

65歲

二、勞保老年年金怎麼領?

可以提前領,晚點領更好!

實例

陳先生60歲,平均月投保薪資32,000元,年資35年

目前規定請領年齡

展延年金

減額年金

55歲月領→32,000 × 30 × 1.55% ×(1-4% × 5) =11,904元

65歲月領→32,000 × 40 × 1.55% ×(1+4% × 5) =23,808元

每提前(延後)1年減(增)4%,以5年為限


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Part 3

認識勞保年金

二、勞保失能年金怎麼領?


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三、勞保失能年金怎麼領?

同舊制規定發給一次金

重 殘

是否達終身不能從事工作之失能程度

98.1.1前有勞保年資

可選擇一次金或失能年金

98.1.1前沒有勞保年資

按月領取失能年金


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三、勞保失能年金怎麼領?

計算公式

1、平均月投保薪資×年資× 1.55%

2、最低保障4,000元

★發生職災除發給年金外, 另加發20個月一次金。


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三、勞保失能年金怎麼領?

實例

張小姐經評估為終身無工作能力,

保險年資20年,平均月投保薪資32,000元,

每月可領取 32,000×20×1.55% =9,920元

※如為職災事故,再加發:32,000×20個月=64萬元。

如有眷屬,並可加發眷屬補助

★配偶或子女符合條件者,每1人加發25%,最多加發50%。


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Part 3

認識勞保年金

四、勞保遺屬年金怎麼領?


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四、勞保遺屬年金怎麼領?

哪些狀況下,遺屬可以領取年金 ?

公 式 1

加保期間死亡

年資滿15年,並符合舊制老年給付條件,但未領取前死亡

領取老年或失能年金給付期間死亡

公 式 2

公 式 2


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四、勞保遺屬年金怎麼領?

計算公式

公 式 1

加保期間死亡

平均月投保薪資×年資× 1.55%

★最低保障:3,000元

★職災死亡:除發給年金外,加發10個月職災補償一次金


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四、勞保遺屬年金怎麼領?

遺屬加計

★同一順序遺屬有2人以上,每多1人加發25%,最多加發50%。

實例

李先生在保險有效期間死亡,保險年資25年,平均月投保薪資32,000元,遺有配偶及2名子女。

每月年金金額:

32,000元×25年×1.55% ×(1+25%×2人) =18,600元


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四、勞保遺屬年金怎麼領?

計算公式

公 式 2

領取老年年金或失能年金期間死亡

依失能年金或老年年金給付標準計算後金額×50%發給

★最低保障:3,000元


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四、勞保遺屬年金怎麼領?

遺屬加計

★同一順序遺屬有2人以上,每多1人加發25%,最多加發50%。

實例

周先生在領取老年年金期間死亡,保險年資25年,平均月投保薪資32,000元,遺有配偶及2名子女。

原領老年年金金額之50%: 6,200元

※每月年金金額:6,200元×(1+25%×2人)=9,300元


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Part 4 認識國民年金

一、國民年金的對象

二、國民年金怎麼參加?

三、國保老年年金怎麼領?

人人有年金

四、國保身心障礙年金怎麼領?

五、國保遺屬年金怎麼領?


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Part 4

認識國民年金

一、國民年金的對象


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Part 4 認識國民年金

一、國民年金的對象

1.一般國民

年滿25歲、未滿65歲

,在國內設有戶籍

未領取勞保老年給付、公教保養老給付或軍保退伍給付者,在未參加勞保、農保、公教保、軍保期間,均應參加國保


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Part 4 認識國民年金

一、國民年金的對象

2.退休勞工

未滿65歲,在國內設有戶籍,未領取公教保養老給付或軍保退伍給付,而在:

勞保年金實施前已領取勞保老年給付者。

勞保年金實施後領取勞保老年給付,且勞保年資未達15年者。


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Part 4

認識國民年金

二、國民年金怎麼參加?


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二、國民年金怎麼參加?

● 勞保局主動納保,不需向本局申報加保或退保

● 月投保金額目前為17,280元

● 一般民眾每月自付674元保費

●保費繳至65歲,期滿不需再繳費

●保險費及保險年資均按全月計算

一個月當中,小陳只要有 1 天沒有參加軍、公教、勞、農保,他就要繳納1個月的國保保險費,但將來計算國保年資時,也是以1個月來計算


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二、國民年金怎麼參加?

每2個月寄發乙次繳款單

金融機構或郵局自動轉帳

次月底前寄發

再次月底前繳納

金融機構或郵局臨櫃繳納

便利商店繳納

戶籍地址


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Part 4

認識國民年金

三、國保老年年金怎麼領?


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三、國保老年年金怎麼領?

不需繳費

國保開辦時已年滿65歲以上

每月領取老年基本保證年金3,000元(相當於敬老津貼)

符合資格

繳納保費

國保開辦時

未滿65歲

年滿65歲時

每月領取老年年金給付

累計年資


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三、國保老年年金怎麼領?

計算公式

選擇多的領:

A式:(月投保金額×保險年資×0.65%)+3,000元

B式:月投保金額×保險年資×1.3%

實例

參加國保 5年

A式:17,280元x 5年x 0.65%+ 3,000元 = 3,562元

B式:17,280元x 5年x 1.3% =1,123元

年資短者,A式較有利

※未按時繳費或領取相關社福津貼者不能採 A 式


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Part 4

認識國民年金

四、國保身障年金怎麼領?


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四、國保身心障礙年金怎麼領?

參加國保期間

受傷生病造成重殘

身心障礙年金給付

(月投保金額×保險年資×1.3%)

年滿65歲時可改領老年年金給付

重度以上身心障礙且經評估無工作能力

4,000元

身心障礙

基本保證年金

參加國保前

已重殘

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四、國保身心障礙年金怎麼領?

實例 1

小張參加國保10年,不幸重殘,經計算

17,280元x10年x1.3%=2,246元(不足4,000元)

所以每月可領取基本保障4,000元

實例 2

小李參加國保20年,不幸重殘,每月可領

17,280元x20年x1.3%=4,493元


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Part 4

認識國民年金

五、國保遺屬年金怎麼領?


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五、國保遺屬年金怎麼領?

遺屬年金給付

年滿65歲

以後死亡

領取國保老年或失能年金期間死亡

一次發給5個月喪葬給付

喪葬給付

未滿65歲

參加國保

期間死亡

遺屬年金給付

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五、國保遺屬年金怎麼領?

計算公式

公 式 1

加保期間死亡

平均月投保薪資×年資× 1.3%

★最低保障:3,000元


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五、國保遺屬年金怎麼領?

遺屬加計

★同一順序遺屬有2人以上,每多1人加發25%,最多加發50%。

實例

李先生在保險有效期間死亡,保險年資25年,遺有配偶及2名子女。

每月年金金額:

17,280元×25年×1.3% ×(1+25%×2人) =8,424元


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五、國保遺屬年金怎麼領?

計算公式

公 式 2

領取老年年金或身障年金期間死亡

依身障年金或老年年金給付標準計算後金額×50%發給

★最低保障:3,000元


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五、國保遺屬年金怎麼領?

遺屬加計

★同一順序遺屬有2人以上,每多1人加發25%,最多加發50%。

實例

周先生在領取老年年金期間死亡,保險年資25年,遺有配偶及2名子女。

原領老年年金金額之50%: 2,904元 (不足3,000元,故可領取最低保障3,000元)

※每月年金金額:3000元×(1+25%×2人)=4,500元


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Part 6

勞保年金與國保年金

的銜接


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Part 5 勞保與國保的銜接

退休時每月領兩筆年金

有工作時 累積勞保年資

等到老年退休就有兩筆年金可以領

沒有勞保時 累積國保年資


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Part 5 勞保與國保的銜接

勞保年資可併計國保年資

如果勞保年資未滿15年,而併計國保年資後已符合,65歲就可以請領勞保老年年金

實例

老李65歲,勞保年資只有13年,不符請領勞保老年年金的條件

因為老李有3年的國保年資,併計後年資超過15年,所以老李可以領勞保老年年金


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Part 5 勞保與國保的銜接

失能年金也可併計國保年資

請領失能年金給付,如果具有國保年資者,可以依勞、國保規定分別核計年金給付

實例

老陳50歲,符合請領勞保失能年金的條件

因為老陳也有國保年資,所以可以分別核計失能年金給付


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Part 7

比一比

老本金金計較


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老王60歲退休,勞保年資30年,平均月投保薪資32,000元

實例一

● 一次請領:投保薪資×45個月

● 勞保年金:投保薪資×年資×1.55% (60歲以後平均活22年)

一次請領

144萬元(32000 ×45)

勞保年金

月領14,880元(32000 ×30 ×1.55%)

領8年1個月即144萬3,360元(14,880 ×(12 ×8+1))

領22年合計392萬8,320元 (14,880 ×12 ×22)


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實例二

老張60歲,勞保年資30年


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實例三

老周55歲,勞保年資15年


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