Perubahan sosial dan implikasinya terhadap institusi formal
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 15

PERUBAHAN SOSIAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INSTITUSI FORMAL PowerPoint PPT Presentation


  • 148 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

PERUBAHAN SOSIAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INSTITUSI FORMAL. Prof. Dr. H. Nur Syam, Drs., MSi Guru Besar Sosiologi IAIN Sunan Ampel Surabaya, 01 Desember 2007. TANTANGAN KE DEPAN. Globalisasi (borderless world, borderless society)

Download Presentation

PERUBAHAN SOSIAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INSTITUSI FORMAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Perubahan sosial dan implikasinya terhadap institusi formal

PERUBAHAN SOSIAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP INSTITUSI FORMAL

Prof. Dr. H. Nur Syam, Drs., MSi

Guru Besar Sosiologi IAIN Sunan Ampel

Surabaya, 01 Desember 2007


Tantangan ke depan

TANTANGAN KE DEPAN

Globalisasi (borderless world, borderless society)

Perubahan Sosial yang sangat cepat (semakin melemahnya moralitas, kekeluargaan, kekerabatan, solidaritas sosial dan primordialitas, sebaliknya semakin menguat individualisme, konsumerisme dan kapitalisme)

Kemajuan teknologi komunikasi dan informasi (semakin mudahnya mengakses informasi dan melakukan komunikasi melalui interaksi dalam dunia maya)


Sikap masyarakat

SIKAP MASYARAKAT

  • Mengikuti arus perubahan tanpa melakukan perlawanan sedikitpun (seluruh kehidupannya merupakan replika kehidupan modern/posmodern)

  • Melawan dengan segenap kemampuan (menimbulkan gerakan-gerakan keagamaan yang bercorak fundamental, seperti gerakan anti Amerika oleh Imam Samodra cs)

  • Mengikuti dengan kritis (melakukan adaptasi secara kritis teradap perubahan-perubahan tersebut, mengambil yang bermanfaat dan membuang yang madharat)


Tantangan khusus pendidikan

TANTANGAN KHUSUS PENDIDIKAN

  • Kualitas pendidikan masih rendah (berada di urutan 12 di Asia dibawah Vietnam)

  • Anggaran Pendidikan sangat rendah (th 1995 berada diurutan 6 Asia Tenggara dengan 10,2% APBN, Singapura 21%)

  • Kualitas pembelajaran (proses pembelajaran masih konvensional, sarana prasarana tidak memadai, anggaran pendidikan yang masih rendah, rekruitmen SDM belum terandalkan dan sebagainya)


Tantangan pengembangan sdm

TANTANGAN PENGEMBANGAN SDM

  • indeks kompetisi kita adalah nomor 44 dari 44 negara yang disurvei pada tahun 2003 dan menempati urutan 49 dari 49 negara yang disurvei tahun 2004.

  • Peringkat SDM kita adalah nomor 102 dari sebanyak 162 negara tahun 2003 dan 107 dari 162 negara tahun 2004


Perbandingan di asia tenggara

PERBANDINGAN DI ASIA TENGGARA

  • Laporan UNDP 2006, maka IPM Indonesia berada di urutan 108, terpaut jauh dibanding Singapura (25), Malaysia (61), Pilipina (84) dan Brunei (34). Sedangkan Myanmar (130), Papua Nugini (139) dan Timor Leste (142).

  • Indonesia hanya “menang” melawan negara Myanmar, Papua Nugini dan Timor Leste di peringkat Asia Tenggara


Tantangan kehidupan beragama

TANTANGAN KEHIDUPAN BERAGAMA

  • Berdasarkan hasil survey yang dilakukan oleh lembaga-lembaga terpercaya, maka didapati kecenderungan masyarakat untuk melakukan kekerasan atas nama agama. Berikut adalah hasilnya. Survey LSI: 16,9% setuju radikalisme FPI, 11% setuju radikalisme MMI, 3,3% setuju agenda HTI dan 59,1% setuju agenda MUI (Maret 2005). Survey PPIM: 67,2% setuju ajaran Islam yang membolehkan pemukulan terhadap anak usia 10th yang tidak salat, 61,4% setuju untuk memerangi orang non muslim, 53,1% setuju hukuman untuk tafsir al-Qur.an secara liberal dipenjara, 49% setuju membela perang dengan non muslim, 47% setuju pelarangan Ahmadiyah, 20% setuju dengan bom Bali, 18% setuju perusakan gereja, 37,2% setuju larangan mengucapkan selamat hari natal. (Juni 2006).


Lanjutan

LANJUTAN

  • Survey PPIM: 14,7% bersedia merusak gereja, 28,7% bersedia mengusir Ahmadiyah, 34,5% memukul pencuri, 26,6% merajam pezina, 43,5% perang thad non muslim yang mengancam, 37,9% merusak pelacuran, 38,4% merusak tempat minuman keras, 38,4% mengancam orang yang menghina agama, 24% bersedia bentrok dengan polisi untuk menegakkan agama, 23,1% bersedia membela Afghanistan dan 25,2% bersedian membela Poso ( Mei 2006).


Harus dibawa ke mana

HARUS DIBAWA KE MANA

  • Harus dilakukan peningkatan kualitas SDM

  • Harus dilakukan peningkatan kualitas pendidikan

  • Harus dilakukan peningkatan kualitas kerukunan hidup antar dan intern beragama

  • Harus dilakukan penguatan dan pengembangan kelembagaan


Penguatan kelembagaan berbasis research and development

PENGUATAN KELEMBAGAAN BERBASIS RESEARCH AND DEVELOPMENT

  • Penguatan lembaga berbasis data

  • Penguatan lembaga berbasis kebutuhan

  • Penguatan lembaga berbasis program

  • Penguatan lembaga berbasis evaluasi

  • Pengembangan lembaga berbasis kinerja


Perlu dukungan

PERLU DUKUNGAN:

  • Kebijakan Menteri Agama

  • Kebijakan Dirjen Pendidikan Islam

  • Kebijakan Kakanwil. Depag.

  • Kebijakan Kakandepag. Kabupaten/Kota

  • Kebijakan Lembaga terkait.

  • Semua harus diarahkan pada satu visi dan misi


Tidak ada artinya jika

TIDAK ADA ARTINYA, JIKA;

  • Tidak ada kebijakan pemerintah untuk menaikkan anggaran bagi peningkatan kualitas KINERJA PEGAWAI

  • Tidak ada perbaikan sarana dan prasarana bagi peningkatan KINERJA PEGAWAI

  • Tidak ada peningkatan kualitas SDM, ICT dan sistem PENGUATAN manajemen KELEMBAGAAN)


Apa yang harus kita dilakukan

APA YANG HARUS KITA DILAKUKAN

  • COMING TOGETHER

  • SHARING TOGETHER

  • WORKING TOGETHER

  • SUCCEDING TOGETHER


Selebihnya

SELEBIHNYA,

  • TERIMA KASIH

  • MATUR NUWUN

  • MATOR KASOON

  • THANK YOU

  • SYUKRON KATSIRON


Akhirnya

AKHIRNYA

  • SAMPAI JUMPA DI LAIN KESEMPATAN

  • WASSALAMU ALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATUH


  • Login